Энергия HR-Бренда. Игра-усилитель бренда работодателя

• бизнес-игра для HR и руководителей, позволяющая усилить бренд работодателя через управление опытом сотрудников на всех этапах: от найма до увольнения.
• участники анализируют влияние времени, эмоций, финансов и других факторов, справляются с форс-мажорами, находя решения для вовлеченности и удержания персонала.
• В игре более 2000 вариантов, чтобы найти свежие идеи и адаптировать их под любую компанию.

Ключевые преимущества

• Для бизнеса. Повышение привлекательности компании для настоящих и будущих сотрудников.

• Для тренеров. Готовая методология, включающая игровые инструменты.

• Для HR. Инструмент для диагностики и улучшения внутреннего сервиса.

Кому подойдёт

• Тренерам. Обучение корпоративных и внешних клиентов.
• HR. Диагностика, улучшение внутреннего сервиса. Удержание сотрудников.
• Бизнесу. Проведение корпоративных и стратегических сессий.
• Консультантам. Разработка стратегий для роста и изменений, стандартов и чек-листов.

Как проходит игра?

• Диагностика. Анализ 5 этапов пути сотрудника
• Практика. Выбор приоритетного этапа под задачи бизнеса
• Изменение. Разбор 7 областей влияния и более 80 ключевых элементов в 5 этапах пути сотрудника.
• Обратная связь. Оценка идей друг друга и получение обратной связи для "заземления" на опыт бизнеса.

Как работает игра

Пройдите 4 этапа пути сотрудника: от поиска до рекомендаций

• Поиск. Первое касание с брендом
• Выбор. Этап принятия решения
• Опыт. Этап получения результата
• Возврат. Рекомендации и лояльность

• Секретные этапы. Когда кажется, что всё потеряно, игра покажет, как даже в самых сложных ситуациях можно найти новые возможности и сохранить ценность отношений. Справляйтесь с форс-мажорами и получайте неожиданные бонусы в лёгкой и азартной механике игры.

Про автора

• Автор игры — Юлия Романеева, основатель Школы лояльности.
• Эксперт-практик и тренер по человекоцентричному сервису,
• Выпускница Школы тренеров команд Мастерской управления Сенеж Президентской платформы "Россия-страна возможностей".
• Создатель игровой обучающей системы "Рыцари клиентских сердец" и серии бизнес-игр по клиентскому сервису.
• Победитель Всероссийского конкурса образовательных игр, победитель и финалист нац.премии Бизнес-успех, победитель конкурса Volga Бренд,
• шорт-лист конкурса Инновации в образовании от ВШЭ.

Форматы сотрудничества

Стать ведущим игры

• Купить игру и право ведения.
• В стоимость входит: 1 коробка настольной игры
• с материалами для проведения.
• Обучение тренера: сценарий и инструкция по проведению в pdf формате.
• Маркетинговый пакет: шаблоны раздаточных материалов, профессиональные фото игры.

Провести игру

• Проведение игры автором или лицензированным тренером игры в любом городе РФ, СНГ и за рубежом.
• Подготовка сценария игры с учётом задач заказчика. Количество участников — до 40 человек в базовом сценарии.
• Продолжительность — 1 день — 6–7 часов.