Исследовательский Центр Корпоративной Безопасности

Исследовательский Центр Корпоративной Безопасности (ИЦКБ) — это компания, предоставляющая услуги и обучение в сфере Кадровой Безопасности, в частности:

• Сопровождение переговоров или переговоры "под ключ" с целью выявление лжи.
• Расследование корпоративных краж и хищений.
• Отбор кандидатов на Топовые должности.
• Сопровождение сделок по слиянию и продаже бизнеса.
• Расследование Предотвращение Промышленного шпионажа.
• Расследование и предотвращение Откатных и мошеннических схем.
• Обучение "Чтению" людей, Распознаванию лжи, Графологии и т.д.

Наша компания работает в двух секторах:

1. Государственный сектор (услуги и обучение в сфере Антитеррористической Безопасности и Криминальных расследований).
2. Коммерческий Сектор (услуги и обучение в сфере Управления и Кадровой Безопасности).

Для обучающихся на наших курсах людей и компаний, по результатам успешного прохождения сертификации выдаются дипломы от МГИМО и Европейского Учебного Института. Обучение проводится на территории Московского государственного института международных отношений (Университета) МИД России.

В компании используются методики 30-й Лаборатории КГБ СССР совместно с разработками Израильских спец. подразделений.

Наши эксперты часто выступают на центральных телеканалах: Первый канал, НТВ и т.д.

Мы создаём безопасность!

Профайлинг — это совокупность различных психологических инструментов, с помощью которых можно "читать людей" и прогнозировать их поведение.

Сегодня инструменты профайлинга улучшаются и видоизменяются под различные задачи нашего общества, и, в частности, для бизнеса. Обширный комплекс технологий позволяет упростить, улучшить и ускорить качество работы в различных сферах профессиональной деятельности. Профайлинг применяется в различных отраслях, будь то подбор персонала, где основная задача состоит в том, чтобы кандидат подходил определённым критериям, или сфера безопасности, где профайлинг может помочь снизить возможные риски, связанные с человеческим фактором, такие как: раскрытие краж, утечка информации, промышленный шпионаж и.т.д.

Почему возникает необходимость в специалистах-профайлерах?

Во-первых, анализ и прогнозирование поведения человека путём технологий, используемых в профайлинге очень точен, благодаря накопленным эмпирическим наблюдениям с начала 20 века.

Во-вторых, профайлинг позволяет очень сильно упростить, и, самое главное — увеличить скорость большинства рабочих процессов и решения задач, встречающихся в той или иной профессиональной деятельности.