Онлайн курс для руководителей "Развитие лидерства"

Это результативная персональная программа для первых лиц по развитию лидерского потенциала.

Кому — действующим руководителям.

Зачем — максимальное раскрытие лидерского потенциала.

Цель — выход на новый качественный уровень управления собой и персоналом.

Наилучшие результаты:

• повышение веры в себя или уверенности в себе как в лидере;
• усиление умения ставить стратегические цели;
• усиление умения видения конечного результата;
• развитие личной интуиции;
• развитие умения глубоко слышать;
• усиление умения вдохновлять персонал;
• развитие умения управлять своими эмоциями и эмоциями других людей;
• и самое главное — ваши желаемые результаты в направлении развития себя как лидера.

Схема работы

Работаем два раза в неделю — в начале и в конце недели.

Например, понедельник и пятница.

В понедельник на занятии ставим цели и работаем в двух направлениях:

• освобождение от препятствий, затруднений, барьеров, мешающих;
• нахождение и раскрытие внутренних лидерских способностей.

В конце занятия в понедельник:

• активизация нового личного ресурса;
• задание на закрепление нового ресурса на практике в течение недели.

В начале недели занятие проводится в формате коучинга — работаем по технологиям, самым наилучшим — проверенным и результативным в направлении развития лидеров.

В пятницу работаем на осознание полученных результатов:

• анализ и подведение итогов недели;
• проявления на осознанный уровень неосознанных действий;
• усиление нового ресурса или перевод ресурса на уровень автоматизма.

В конце недели работаем в формате беседы — поддержки развития лидеров.

Звоните, задавайте вопросы, с интересом пробуйте новый мощный ресурс.

Первая встреча онлайн — без оплаты — длительностью 30 минут — для взаимного принятия решения о дальнейшем сотрудничестве.

Год самостоятельного развития себя как лидера примерно равен двух занятиям со мной.

Вам решать через сколько вы хотите активизировать себя как лидера.

Я с удовольствием сотрудничаю с теми, кто ценит время, и хочет реализоваться максимально.

С радостью сотрудничества, Лилия Евсюкова, коуч по развитию руководителей-лидеров.

Количество занятий: 16 занятий.

Длительность одного занятия:

• в начале недели — до 2-х часов;
• в конце недели — до 1 часа;
• Место работы — онлайн видео.

Хочется с гордостью поделится результатами лидера.

Реальных занятий: 11 (два раза в неделю).

Его результаты:

• Научился искренне вдохновлять подчинённых.
• Научился результативно выражать чувство недовольства ошибками подчинённых из состояния хозяина.
• Научился находится "здесь и сейчас", и быстро возвращаться в состояние здесь и сейчас.
• Научился ставить конкретные задачи и получать обратную связь.
• Эффективность управления возросла в 3 раза.
• Проявилась неосознанная важная цель лидера — то, ради чего данная компании существует. Осознанность цели помогла двигаться быстрее, не отвлекаясь на второстепенные задачи.
• Делегировал лишние задачи, отдаляющие его от главной цели.
• 100% вера в себя.
• Выстроил видение будущего компании на 5 лет вперёд более конкретно и сориентировался на 10 лет вперёд.

Все результаты, кроме 6 и 9 пункта были запланированы на первом занятии. Лидер считал, что цель для него ясна и понятна, и на 8-м занятии проявляется настоящая его цель — это было удивлением для него и для меня.

И естественно, дальше было продолжение — выстраивание будущего компании в соответствии с данной целью.

С огромной благодарностью лидеру за доверие и ответственную работу на курсе "Развитие лидера", Лилия Евсюкова.