Юлия Михайловна Гамайло

Тренинги, которые приносят прибыль, а не только сертификаты!

Опыт:

• 28 лет в продажах: 10 лет — розница, торговые сети, 18 лет — опт и производство;
• 15 лет: управление персоналом — руководитель отдела продаж, начальник отдела продаж;
• 12 лет: практика обучения, наставничества, проведения семинаров, тренингов, коуч-сессий.

Тренинги:

• Базовые настройки оптовых продавцов: навыки, необходимые менеджерам по продажам, типовые ошибки, которых стоит избегать, секреты формирования экспертности, профилактика выгорания, кодекс партнёрских продаж, работа с типовыми ограничениями и страхами менеджеров;
• Эффективные продажи: этапы продаж, воронки продаж, подготовка, целеполагание, потребности и сомнения клиентов, правила презентации, как закрывать продажи и сохранять отношения с клиентами в отсутствии продаж;
• Эффективное управление сотрудниками: типы управления, лидерство, целеполагание, постановка задач, делегирование, контроль, обратная связь, мотивация, профилактика выгорания руководителя;
• Индивидуальные программы под ваш запрос и задачу.

Для кого:

• Тренинги, семинары: менеджеры, торговые представители, торговые агенты, операторы продаж, руководители, супервайзеры, другие сотрудники;
• Индивидуальные консультации: онлайн, офлайн.

Работаю во всех регионах России.

Закрывающие документы и договор.

Сертификаты о прохождении курса.

Что вы получите от тренинга:

• Теория. Современный, адаптированный под российский рынок, проверенный опытом многолетней практики подход к работе в продажах.
• Практика. Отработка, тренировка навыков в тренинговом процессе: интерактивная теория, деловые игры, упражнения, мозговые штурмы, обсуждения, реальные кейсы из практики, стандартные и нетиповые ситуации.
• Осознание и снятие стандартных типовых ошибок в работе, которые не позволяют результатам расти: негативные установки, избегание работы с возражениями клиентов, переговоры с "неправильными" людьми, пассивность в продажах, игнорирование потребностей клиентов и многие другие.
• Оптимизация программы под Ваш запрос и Ваши индивидуальные задачи. Адаптация под Вашу нишу и Ваш продукт. Примеры и кейсы из Вашей практики.
• Рабочий материал. Рабочие тетради — пособие для ежедневного применения в дальнейшей работе после тренинга. Все материалы, разработанные с командой на тренинге, после передаются Вам в виде методических материалов.
• Hard skills. Сотрудники овладевают реальными практически ценными инструментами, приёмами, техниками, которые после тренинга остаётся преобразовать в стабильные осознанные навыки и привычки.
• Soft skills. Менеджеры приобретают большую уверенность в себе, своих силах, способностях, что повышает веру в себя и даёт мощный импульс для лучших практических результатов.
• Заряд энергии, бодрости, мотивации команды отдела продаж. Желание достигать высоких результатов и развиваться в продажах.
• Обратная связь от тренера. Свежий, "не замыленный" взгляд, наблюдения, рекомендации по развитию команды, сильными слабым сторонам, мотивации сотрудников, точкам роста.

Результат от обучения:

• Качественное и количественное улучшение коммерческих показателей: повышение прибыли, объёмов продаж, среднего чека, частоты отгрузок, расширение ассортимента отгружаемой продукции.
• Увеличение количества и качества клиентов, повышение лояльности и преданности клиентов Вашей компании, привлечение и удержание новых клиентов.
• Прокачка профессиональных навыков, знаний, умений менеджеров, их экспертности, формирование Hard и Soft skills и, как следствие, повышение эффективности.
• Перезагрузка отдела продаж, повышение морального духа, новый живой импульс в отделе, заряд энергии и бодрости в работе и настрое.
• Сплочение команды отдела продаж. Улучшение микроклимата, налаживание мостов сотрудничества, взаимопомощи, формирование здоровой позитивной конкуренции среди сотрудников.
• Увеличение лояльности сотрудников к своей компании и укрепление конкурентных преимуществ компании на рынке труда.