Тренинг "Идеальное собеседование. Секреты подбора профессионалов"

Как подготовить идеальное собеседование? Как правильно задавать вопросы и что надо слышать в ответах? Проверка кандидата — от результативности до мотивации. Как действовать в нестандартных ситуациях, как отказать соискателю, как закончить встречу? Возможные ошибки при проведении собеседования, как их избежать.

Цель обучения:

• Научиться проводить информативное собеседование с соискателем при приёме на работу и при перемещении на другую должность.

Программа:

• Подготовка к проведению собеседования:
  • цели и задачи собеседования;
  • кто должен проводить собеседование и кто принимает в нём участие;
  • нюансы обстановки встречи;
  • необходимая документация, формы анкеты и опросных листов;
  • план встречи, план-схема собеседования;
  • портрет должности или что вы ожидаете от кандидата.
• Как разговаривать с соискателем:
  • техника задавания вопросов;
  • открытые и закрытые вопросы;
  • как слушать и слышать ответы;
  • интонации разговора: нюансы голоса;
  • жесты и язык тела.
• Как определить, подходит ли нам кандидат:
  • способы проверки результативности;
  • способы проверки знаний и навыков;
  • способы проверки личных качеств;
  • способы проверки мотивации;
  • примеры речевых модулей.
• Профессиональное интервью:
  • особенности проведения стрессового интервью;
  • нетрадиционные методы отбора;
  • когда и как правильно презентовать свою компанию;
  • нестандартные ситуации; техника безопасности при работе с людьми;
  • какие факторы влияют на принятие решения о приёме соискателя на работу;
  • как отказать соискателю по результатам разговора; примеры разговорных модулей;
  • как правильно закончить встречу;
  • возможные ошибки при проведении собеседования.