Военно-учётная работа в организации-2024-2025. Как избежать штрафов. Практический семинар

С 1 ноября 2024 года анонсированы серьёзные изменения в воинском учёте — должен начать функционировать Единый реестр, предназначенный для цифрового учёта военнообязанных граждан, а в некоторых регионах уже заработал реестр повесток (реестрповесток.рф).

Это может означать, что работодатель утратит право на ошибки в воинском учёте, так как информация в Реестр будет уже загружена ведомствами — ФНС, МВД, СФР, другими.

И, как следствие, военным комиссариатам станет значительно проще выявлять тех работодателей, которые не ведут воинский учёт, или ведут его ненадлежащим образом. А штрафы законодатель радикально увеличил ещё в прошлом, 2023-м году.

Кроме того, наступает отчётная компания, когда те, кто уже ведёт ВУ, готовит для военкомата и предоставляет ему документы. Как это делать? За какие ошибки и в каком порядке могут быть применены штрафы? И, главное, как штрафов не допустить?

Пошаговые процедуры воинского учёта обсудим на семинаре

Семинар предназначен для служб управления персоналом, кадровых служб, руководителей организаций, бухгалтеров и других специалистов, на которых возложено управление персоналом

Программа:

1. Основные положения по ведению воинского учёта в организациях.
   1. Нормативное регулирование воинской обязанности и организации воинского учёта. Перевод воинского учёта на цифровые технологии — Федеральный закон от 08.08.2024 №270-ФЗ, Постановление Правительства РФ от 19.04.2024 №506.
   2. Цели и задачи воинского учёта. Виды воинского учёта: общий и специальный.

2. Начало и ведение воинского учёта — пошаговые процедуры.
   1. Начало организации ВУ: назначаем ответственного за ведение воинского учёта (документы, обязанности), составляем план работ на следующий год (согласовываем, представляем). Готовим документы к декабрю. Посмотрим — что изменилось: электронный учёт, электронный военный билет, электронные повестки.
   2. Определяем — кого нужно учитывать, а кто воинскому учёту не подлежит. Действующий призывной возраст и возраст нахождения в запасе. С какими документами военнообязанных вы столкнетесь.
   3. Документы по ведению воинского учёта в организациях, как их правильно по папкам распределить: перечень руководящих и регламентирующих, картотека личных дел.
   4. Готовим документы для ЕЖЕГОДНОЙ постановки организации на учёт в военкомате: перечень документов, часто встречающиеся вопросы при заполнении. Подача документов в ВК / администрацию муниципального образования — сроки процедура.
   5. Текущая работа по воинскому учёту: сообщение работодателями о приёме/увольнении/переводе работника, подлежащего воинскому учёту, об изменении его семейного положения, образования, должности, прописки, состояния здоровья. Содержание уведомления. Сроки уведомления военкоматов. Приём на работу военнообязанных, не имеющих документов воинского учёта — кого и как уведомляем. А если работник прописан не там, где живёт — куда уведомление подавать? О воинском учёте работников-мигрантов и работников, получивших гражданство РФ. Актуализация данных о работниках, сверка данных с военкоматом.
   6. Что такое — отчёты работодателя по ВУР. Сроки отчётов в военкомат.

3. Проверки работодателей военкоматами и стимулирование воинского учета.
   1. Проверки работодателей военкоматами. Перечень основных вопросов, по которым проверяется работа по ведению воинского учета.
   2. Показатели, по которым оценивается деятельность организаций по осуществлению воинского учёта, и критерии оценки деятельности организаций.

4. Ответственность за правонарушения в области воинского учета.
   1. Административные правонарушения в области воинского учета. За что штрафуют и в каком размере.
   2. Примеры привлечения к ответственности за нарушения в ведении воинского учета.
   3. Наиболее распространённые нарушения порядка привлечения к административной ответственности должностных лиц организаций за несоблюдение требований в области воинского учёта как основания для обжалования.

5. Исполнение наказаний, назначаемых должностными лицами военных комиссариатов.
   1. Порядок исполнения административных наказаний. Срок давности исполнения наказания.
   2. Ответственность за уклонение от уплаты административного штрафа.

Автор оставляет за собой право вносить в программу изменения, направленные на её актуализацию.