Тренинги по продажам (B2B, B2C, D2C) (Тюмень)
Тренинги по продажам (B2B, B2C, D2C) (Тюмень)
Тренинги по продажам (B2B, B2C, D2C) (Тюмень)
Тренинги по продажам (B2B, B2C, D2C) (Тюмень)
Тренинги по продажам (B2B, B2C, D2C) (Тюмень)
Тренинги по продажам (B2B, B2C, D2C) (Тюмень)
Тренинги по продажам (B2B, B2C, D2C) (Тюмень)
Тренинги по продажам (B2B, B2C, D2C) (Тюмень)

Подали заявку 2

Ольга
(гость)
Анастасия
(гость)

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 

Корпоративное обучение и услуги →

Тренинги по продажам (B2B, B2C, D2C) (Тюмень)

428 просмотров
Регион
Тюмень.

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров.

Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы:

  1. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям:
  • Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж.
  • Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам.
  • Проверка навыков отдела продаж методом тайных покупателей. Оценка уровня клиентского сервиса.
  1. Формирование практической тренинг-программы под специфику бизнеса:
  • Практика и отработка навыков в режиме реальных контактов.
  1. Посттренинг. Формирование индивидуальных планов развития, согласование маршрута развития, работа с РОП компании:
  • Точки контроля, чек листы, инструменты развития.

В итоге вы получаете рост ключевых показателей (объем продаж, конверсия, средний чек, прибыльность) отдела продаж.

В среднем рост качественных показателей по нашему опыту составляет 20–40% по итогу квартала. Замеряем накопительный результат после тренинг-активностей.

Контактная информация

Организатор
Адрес
Россия,
Тюмень.
Телефоны
+7 922…
+7 905…
посмотреть телефоны  
Не могу дозвониться Перезвоните мне сами!
E-mail
Отправить письмо.
Стоимость От 40 000 рублей.
Продолжительность 1–3 дня
Дополнительная информация Просто нажмите кнопку "Подать заявку", и организатор сам с вами свяжется.
Некорректная информация?
Будем признательны вам, если при обращении в данную организацию, вы упомянете о том, что нашли информацию на сайте "Все Тренинги .ру". Спасибо!
Подать заявку
Имя  *
Телефон  *
Эл. почта  *
Комментарий  
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.


показать другие цифры
 
Этой услугой интересовались 1 раз за последние три месяца.
Всего было подано 2 заявки.

Видео

 О компании МЕГАТРЕНИНГ. Корпоративное обучение. Ус…
0
Комментарии
0

Статьи по теме свернуть ↑

Подчеркну, что важным аспектом системного подхода в обучении и развитии является диагностика компетенций сотрудников (более подробно вы можете прочитать в статье: "Пять инструментов диагностики компетенций".

Снятие самого запроса у заказчиков, понимание нюансов бизнеса в целом. Только после этого…

Читать дальше

Константин Анатольевич Пушнин
1
Комментарии
0

Наверняка у каждого бизнес-тренера найдётся множество примеров участников, которые на тренинге начинают вести себя интересно и занимательно. Заявляют, что они профи и все знают. Ставят под сомнения теорию, задают каверзные вопросы, мешают другим участникам, провоцируют тренера.

Хочу сказать сразу…

Читать дальше

Константин Анатольевич Пушнин
3
Комментарии
0

Я твёрдо убеждён, что обучение и развитие персонала — это процесс многогранный и системный. В данном случае бизнес-тренинг для компании не является панацеей от всех бед. Но может стать очень существенным и действенным инструментом развития. Давайте разберём поэтапно, что предшествует бизнес-тренингу…

Читать дальше

Константин Анатольевич Пушнин
2
1

Довольно часто компании сталкиваются с ситуацией, когда необходимо обратиться к внешнему рынку обучения и развития. Пригласить в компанию бизнес-тренера для развития своих сотрудников и решения бизнес-задач. Рынок сейчас изобилует большим количеством предложений и не всегда легко сделать выбор. Я предлагаю…

Читать дальше

Константин Анатольевич Пушнин
3
Комментарии
0

Смотрите также

Направления
 Продажа услуг,   Продажи по телефону,   Продажи, Активные продажи,   Управление продажами.
Корпоративное обучение и услуги
 Стратегическая сессия (фасилитация) (Тюмень) (Тюмень).

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте