Ерёмин Дмитрий
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Ольга Бурых

Регион
Москва, Россия.
Должность
Бизнес-тренер ("Коммерсант" Тренинговый центр).

Статьи автора

Зона комфорта и как она влияет на нас 

Зона комфорта и как она влияет на нас

"Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, надо делать то, чего никогда не делал", Джим Рон.

Каждый из нас обладает какими-то навыками, компетенциями, делает это легко и с удовольствием.

Однако вспомните — когда вы обучались тем навыкам, которыми владеете…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Причина внутренних ограничений. Как бороться с этим? 

"Никогда не нужно сдаваться и отступать, когда на твоём пути встаёт испытание", — Робин Шарма.

Что такое внутренние барьеры?

Внутренние барьеры — наши личные запреты, которые мы сами себе устанавливаем, не понимая, что они могут помешать нам добиться успеха и негативно повлиять на самооценку и даже…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Манипуляции в продажах-зло или необходимость? 

В этой статье мы рассмотрим формулу и техники манипуляционных продаж. Помните, что эти методы должны быть с приёмами продаж, а продавец должен обладать необходимыми знаниями о товаре.

Манипулирование продажами — это использование алгоритмов бессознательного поведения человека для достижения целей…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Как управлять сотрудника на удалённой работе? 

Как управлять сотрудника на удалённой работе???

Какие проблемы в управление онлайн возникают и способы их решения?

Создание "удалённых команд" и удалённое управление бизнесом — это навыки, которыми лидеры чаще всего должны овладеть в 2020 году. Мы хотим поделиться методами как управлять сотрудниками…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Техника Канбан 

Техника Канбан, изображение №1

Канбан — это метод управления, который зародился на заводе Toyota в 1940-х годах. С годами Канбан превратился в систему распределения задач в ИТ-компаниях (разработка, тайм-менеджмент, исследование рынка и т.д.).

Изменённый формат работы позволил повысить эффективность работы команды и сосредоточить…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

7 шагов к совещаниям, не вызывающим ужас 

7 шагов к совещаниям, не вызывающим ужас., изображение №1

Думаю, для каждого сотрудника совещание, является чем-то скучным и долгим мероприятием. Ведь после убивающих время совещаний начинаешь испытывать ужас получая очередное приглашение. Хуже всего, что большинство смиряются с тем, что совещание по-своему ужасно и остаётся только терпеть сие событие на неделе…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Методы подбора менеджера по продажам 

Всем известно, что у каждой компании есть свои методы подбора. Возможно, поэтому сложно определить, какие из них прогрессивные, а какие являются устаревшими. Следовательно, здесь решение остаётся за специалистами, но для того, чтобы оно было верным и обоснованным, нужно обладать парочкой инструментов…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Жесты и мимика. Или как невербальное общение помогает продажникам 

Сфера бизнеса многогранна. Современный продавец должен не только обладать экономическими знаниями, но и быть психологом, хорошо разбираться в людях, правильно оценивать их поведение, мимику и жесты. Бессознательные проявления нашего тела свидетельствуют о многом, и продавец должен хорошо разбираться…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Технология продаж 

Проводя свои курсы, не раз подмечала комментарии от новых руководителей, что многие продавцы не знают основы технологий продаж. И нет, это не говорит о том что в компании продажи идут плохо. Просто, если бы они знали эти основы их доход был бы в 2, а то в 3 раза больше. А кого не привлекает больший…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Как говорить убедительно? 

Сегодня не много пост — информации.
Поговорим о том как говорить убедительно. Большинство новых продаж ников, попадающее на горячие звонки теряются, произносят множество неуверенных и слов паразитов. От чего компания теряет.
клиентов — доход. И что же с этим делать? Как научиться говорить убедительно?…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Возражения клиентов 

Думаю каждый юный продажник сталкивался с убегающими клиентами, которые так и тянуться убежать от разговора. И что же делать в данной ситуации? А самое главное как работать? Ведь клиентов приводить надо, ещё и удерживать.
В этой статье мы кратко разберём какие бывают возражения клиентов, причины…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Топ-5 ошибок руководителя 

Каждый руководитель изредка может быть задавался вопросом: "А хороший ли я босс?"

Немало людей стремятся занять кресло главного руководителя и мало кто задумывается над тем "Каково быть боссом?" Ведь не достаточно просто занять место руководителя, важнее усидеться в нём.

Потому что если вы плохой…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

"Учиться или не учиться?" 

"Жизнь — это опыт обучения, только если вы учитесь", — Йоги Берра.

Наша способность и стремление к самосовершенствованию является одним из факторов человеческого развития. Это причина наших мечт, стремлений, амбиций, а также необходимое условие для их реализации.

Обучение может существенно изменить…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Страхи продажников. 4-простых шага, как превратить страхи в ресурс 

Есть старая поговорка о том, что в каждом человеке идёт борьба, двух волков. Чёрный волк олицетворяет негативные эмоции, зло, страх, а белый волк — доброту, мир, мужество, гармонию. В поговорке внук спросил у мудрого деда: "Кто из волков в конце концов победит?"

Ответ был таков: "Волк, которого ты кормишь…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Что важнее: "зазубренный" скрипт или "отшлифованный" алгоритм действий? 

Эффективные продажи — залог успеха любого бизнеса. Даже если продукт компании лучший в мире, без грамотных продавцов и менеджеров по продажам, владеющих техникой продаж, вряд ли удастся добиться серьёзных результатов.

Для чего нужен скрипт?

Скрипт — это готовые речевые модули, которые помогают не запутаться…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Как правильно наказывать сотрудников? 

Как правильно наказывать сотрудников?

Как правильно наказывать сотрудников?, изображение №1

О наказаниях не говорят на работе, в книгах и мастер-классах пишут и говорят только об успехе и похвале. Но все мы понимаем, что наказания присутствуют в любых компаниях и коллективах. Обычно для работников, наказание является чем-то болезненным и неприятным. И это…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Способы как правильно подойти к решению конфликта с клиентом 

Множество продажников, хоть и знают, что при конфликте нужно держать себя в руках и действовать по техникам, но что же делать, когда клиент кричит в эмоциональном порыве и переходит на оскорбления?

Способы как правильно подойти к решению конфликта с клиентом., изображение №1

Сегодня мы подробно это разберём и так же расскажем, как решать конфликты точно не нужно.

Для начала…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

9 глупых техник в продажах 

Хоть и продуктивные продажи в 2022 году могут быть сложнее, чем раньше, ведь в отличие от предыдущих рецессий, между которыми периодами восстановления экономики, в 2022 году российский рынок вступил в новый кризис с двузначной инфляцией по многим категориям потребительских товаров, который совпал с ещё…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Самопрезентация. Что и как говорить о себе? 

Что такое самопрезентация?

Самопрезентация (с лат. — "самоподача") — это процесс представления человеком собственного образа в социальном мире, характеризующийся намеренностью и направленностью на создание у окружающих определённого впечатления о себе.

Чтобы ваша самопрезентация была успешной…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Базовый управленческий цикл 

Управление любой структурой состоит из определённого порядка действий: руководитель ставит цели, принимает решения, делегирует полномочия и т.д. В менеджменте процесс управления делится по определённым признакам на группы действий, называемых функциями управления. Повторение этих функций в заданном…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Как говорить аргументированно 

Недавно поняла для себя, что многие сотрудники как и руководители совершают ошибки в своей речи. В прошлой статье мы рассмотрели тему о том как говорить убедительно. Но как говорить убедительно и аргументированно?
Нашла интересную главу из книги Никиты Непряхина "Гни свою линию" Может и вам поможет…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Что такое стратегия и для чего она нужна? 

Стратегия — это чёткое представление: о целях производства, сбыта и экспорта на перспективу, о ресурсах, которые для этого необходимы, о сроках, когда достичь желаемого успеха, о результатах, к которым нужно прийти.
Стратегия — это интегрированная совокупность стратегических решений, которая обеспечивает…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0

Ограничения мешающие руководителю быть эффективным 

Менеджеры переживают ныне времена строгих требований, сдвигов и угроз. Это влияет на все стороны жизни организаций, вызывая реакции, меняющиеся от радости и надежды к неуверенности и отчаянию. За последние 20 лет в структуре и деятельности как частных, так и государственных компаний произошли значительные…

Читать дальше

Ольга Бурых
0
Комментарии
0
 
Все статьи
Кожевникова

Корпоративное обучение и услуги

Корпоративные тренинги 
Тренинги по развитию управленческих компетенций для руководителей 
Тренинги на сплочение и командообразование "Мы — одна команда!" 
Программа тренинга "Удалённая работа с дебиторской задолженностью для продавцов" 
Индивидуальная консультация по определению портрета личности. Выявление сильных и слабых сторон личности, правильных точек роста и плана развития 
Выездной лагерь для подростков "Soft skills Boom — большой плюс к школе" 
Курс "Делопроизводство, документооборот и контроль. Переход на электронный документооборот" 
Корпоративная программа "Эффективное общение с клиентами по телефону для технических специалистов" 
Курс "Триггеры". Базовый Курс Общения 
Стратегическая сессия. Формирование программы под запрос 
Все предложения
впн ахо_л2_мск

МЕГА события  ↑

08.02.2023 Тренинг "Секреты Продуктивного Общения"
10.02.2023 Трансформационный тренинг "Стратегия прорыва"
11.02.2023 Семинар "Негативные установки — как избавиться от них и достигать цели с удовольствием"
Все МЕГА-события
Виктория

ТОП-7 компаний

  1. Международная Академия Дополнительного Профессионального образования EdPro
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Институт Разговорного Гипноза
  4. Moscow Business School
  5. OKR Академия | Обучение и поддержка внедрения Objective & Key Results
  6. Международная Академия бизнес-коучинга 2WIN
  7. Центр развития личности "Аптренд"
Все компании

Популярные статьи

Бизнес-психология | Индивидуальная работа | Методология работы с Клиентом 
Стань профессионалом, зарабатывай деньги и ты решишь большую часть своих психологических…
Зона комфорта и как она влияет на нас 
Зона комфорта и как она влияет на нас "Если хочешь иметь то, чего никогда не имел…
5 способов общения с командой, которые принесут результаты 
Каждый руководитель хочет, чтобы сотрудники точно и в срок выполняли его поручения…
Как продавать во время рецессии: 3 ключевых совета из опыта  
Ключевой характеристикой любого экономического спада (я прошла их в бизнесе три…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2023
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/users/Ольга_Бурых/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?