Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 1
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Чему верить: аналитика против "чутья"

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Группа с элементами тренинга "Эмоции как ресурс — техники успешного общения"
  • Тренинг "Жёсткие переговоры для руководителей"
  • Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Статьи →

Чему верить: аналитика против "чутья"

11182 просмотра

Если раньше, маркетологи и пиарщики, принимая решения по продвижению и развитию компании, опирались исключительно на свой опыт и знания, то сегодня одних только этих факторов уже не достаточно. Сейчас специалисты предпочитают руководствоваться цифрами, фактами, точными данными. Поэтому способность анализировать информацию и принимать на её основе эффективные решения — один из важнейших навыков грамотного специалиста. Но, освоить его не так просто. Для тех, кому интересно развитие в этом направлении, кому важно повысить свои компетенции и открыть новые технологии маркетинга, в Кузбасском технопарке пройдёт семинар-практикум "Эффективный анализ рынка: — как зарабатывать там, где конкуренты не могут, — как экономить, когда конкуренты тратят"", целью которого станет развитие навыков прикладного рыночного анализа участников. Автор курса — маркетолог-аналитик, консультант по стратегическому развитию компаний, автор более 120 маркетинговых исследований эксперт Кузбасского технопарка Артем Рада.

— Артем, правильно ли я понимаю, что ваша основная деятельность заключается в анализе рынка? В таком случае, в чем ваш интерес обучать этому других? Ведь эти люди могли бы стать вашими клиентами, но, после вашего семинара, они и сами смогут с этим справиться. Или же есть какой-то подвох?

— Последние 10 лет я зарабатываю деньги аналитикой и управленческим консалтингом, связанным с ней. У меня были разные профессиональные роли в этот период, но функционал, по сути, один. Таким образом, у меня есть определённый "багаж" и собственный профессиональный взгляд на стандарты и методики корпоративной аналитики. При этом аналитика — это не только исследование рынка (market research в международной терминологии), но и оценка конкурентной среды, построение прогнозных моделей, механика принятия решений, т.е. исследование рынка — это лишь небольшой базовый сегмент нормальной корпоративной аналитики. Что касается исследований рынка, то это процесс. Процесс, состоящий из определённых последовательных этапов, а значит, он может быть по большей части автоматизирован. И свежие исследования (например, "Атлас профессий будущего", подготовленный АСИ совместно со школой управления "Сколково") говорят нам о том, что все, что может быть автоматизировано в аналитике, будет автоматизировано. Большую часть исследовательских процессов будет, скорее всего, производить приложение на планшете генерального директора любого предприятия, привязанное к облаку супер-компьютера, а профессия бизнес-аналитика исчезнет и потянет за собой профессию маркетолога. Это уже происходит, до появления таких автоматизированных сервисов осталось не больше 5 лет, уже есть предвестники и прототипы. Консалтинговые компании, специализирующиеся на том, чтобы "штамповать" типовые исследования (не всегда высокого качества, кстати) и магазины готовой бизнес-аналитики, например РБК — исчезнут. В профессии маркетолога останется "творческая" составляющая, связанная с продвижением, массовыми коммуникациями. В этом смысле, главный фактор, влияющий на количество моих потенциальных клиентов заключается вовсе не в раскрытии секретов моей работы. Куда больше на это влияет внедрение искусственного интеллекта и машинного обучения. Кроме того, мой курс, он ведь не столько про то, как "руками" быстро сделать аналитическое исследование (хотя и это, на мой взгляд, должен уметь любой уважающий себя менеджер и, особенно, предприниматель), сколько про то, как руководствоваться аналитическими фактами при принятии решений.

— Немного о теме самого семинара. Насколько важна аналитика, при принятии решений? Многие предприниматели строят свой бизнес, исключительно опираясь на свой опыт и опыт своих сотрудников, а так же на, так называемое, "чутье". И их дело неплохо таки работает. На ваш взгляд, чему из вышеперечисленного можно больше всего доверять? И правильно ли принимать решение, опираясь только на аналитические данные?

— Тут все просто, мне кажется. Сегодня та компания, которая анализирует — выигрывает, развивается быстрее. Профессиональная интуиция человека, который 20–30 лет занимается своим делом — вещь потрясающая и очень полезная, но она субъективная, потому что все люди рано или поздно ошибаются. Кроме того, профессиональная интуиция часто не работает, когда дело касается новых рынков, новых продуктов, новых условий конкуренции. В этих случаях, принятие решений, основанное только на опыте и "чутье" — верный путь к ошибке, а любая ошибка в бизнесе стоит денег. Есть огромное количество примеров, когда крупные компании, руководствовались профессиональной интуицией харизматичных лидеров и теряли миллиарды долларов (о таких примерах я расскажу на семинаре). В моей профессиональной практике было несколько случаев, когда по результатам исследований мы рекомендовали клиентам сильно скорректировать идею руководителя или отказаться от её исполнения вовсе, в конце концов, хорошая аналитика не обязана поддерживать исходную гипотезу заказчика, сколько бы он за неё не платил. В этом смысле, цифры и факты — вещь жестокая, но объективная, они позволяют принимать неэмоциональные взвешенные решения. Правда тут есть одно НО: объективность аналитики прямо связана с качеством исследования, с тем, насколько грамотно и уважительно к цифрам это исследование было проведено. О стандартах аналитики, о том, как отличить хорошую аналитику от плохой, как проверить данные я также расскажу на семинаре.

— Вы говорите, что после семинара участники смогут "проводить анализ любого рынка быстрее и лучше консалтинговых компаний". Действительно ли можно освоить подобный навык за один день? И может ли рядовой маркетолог, прослушав ваш курс, самостоятельно провести анализ рынка своей отрасли?

— Если кратко, то да — может. Базовые принципы можно освоить и даже "протестировать" за день, другое дело, что в дальнейшем эти навыки следует практиковать и развивать. Кроме того, как правило "рядовой маркетолог", особенно если он приходит на семинары по аналитике, а значит — занимается профессиональным развитием, уже много знает про свою отрасль. Вопрос в том, как из этих знаний сделать систему и выжать максимум.

— Вы предъявляете достаточно серьёзные требования к участникам семинара. Почему? И что делать тем, кто очень хочет попасть к вам, но не соответствует этим критериям? Как это повлияет на эффективность их восприятия вашего семинара?

Я бы не сказал, что мои ожидания относительно уровня слушателей очень уж серьёзные. Я бы обратил внимание вот на что: на мой взгляд, залог успеха хорошей аналитики, это — 79% навык (то есть набор техник и правил их использования), 20%- время и только 1-% предрасположенность исследователя. То есть, при прочих равных условиях, хорошее исследование отличается от плохого, проведённого тем же аналитиком, только затраченным временем. Чем больше времени вы тратите на погружение в тему — тем лучше результат. Бывают, правда, неприятные ошибки, когда аналитик с течением времени, уже уставший, голодный и злой, с ужасом понимает, что "рыл не в ту сторону". Осознает, что время потрачено зря, к серьёзным выводам прийти не получается — это недостаток навыка, но это "лечится". С другой стороны бывает, чем больше аналитик тратит на тему времени, тем больше она его разочаровывает, злит или раздражает, просыпается искренняя ненависть к цифрам, паттернам и трендам, усидчивость куда-то испаряется, проект хочется побыстрее завершить. И в результате, независимо от инвестированного времени, рождается, извините меня, халтура — это как раз-таки случай отсутствия предрасположенности (нет аналитического склада ума, нет исследовательского азарта "поймать" правду). В такой ситуации ничего необычного и страшного нет, просто такому коллеге не следует мучать себя и цифры, скорее всего он сможет раскрыть свои таланты в иной профессиональной сфере. Так что, знания, которыми я поделюсь, будут полезны в любом случае. Для кого-то больше, для кого-то меньше, в данной ситуации мы говорим про аудиторию "определившихся", про людей, которые знают, чего они хотят, что могут, а что нет. Про людей, которые чётко осознают себя в профессиональном пространстве.

— Напрашивается вопрос, в чем же тогда заключается сила и слабость хорошего аналитика?

— Здесь ответ очень прост — он разбирается во всем и ни в чем одновременно. У него отсутствует профессиональная интуиция, привязанная к какому-либо виду деятельности, нет отраслевых шаблонов, над ним не превалирует мнение "грандов" отрасли, но именно поэтому хороший аналитик может объективно диагностировать проблему и предложить свежие иногда неожиданные, но эффективные решения. Знаете, эту историю про Генри Форда и лобовые стекла автомобилей? До 50-х годов 20 века лобовые стекла автомобилей были ровные и плоские, это сейчас они обтекаемой закруглённой формы, а тогда они были ровным прямоугольным листом стекла. Когда Генри Форд решил поменять форму стекла, руководствуясь соображениями аэродинамики и безопасности (при аварии осколки такого стекла ранили водителя), все лучшие специалисты автомобильного производства сказали ему, что это невозможно, да и не очень нужно. Тогда, для реализации этой инновации, Форд пригласил инженеров и учёных, не имеющих никакого отношения к автомобильной промышленности, и в 1947 году первое многослойное изогнутое стекло было установлено на автомобиль. Этим я хочу сказать, что, пожалуй, главное качество аналитика — это критическое мышление, направленное на решение проблем, потому что критическое мышление, направленное на процесс исследования — это хорошее качество, в первую очередь, для ученого.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
Технопарк.
Источник
technopark42.ru.
Дата публикации
27 октября 2016.
Рубрики
Информационные технологии;
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Направления
 Эффективные переговоры.

Статьи автора

Как эффективно управлять своими возможностями? 
Технопарк

Очень часто мы слышим понятие "эффективность", но мало кто понимает, в чём она заключается, особенно, если речь идёт об управленческой эффективности. О том, какими навыками и компетенциями должен обладать эффективный руководитель и как ими овладеть в короткие сроки расскажет бизнес-тренер, консультант… Читать дальше

0
Комментарии
0

Читайте также

Наталья Андреевна Шохина
(Екатеринбург)

Умеете ли вы проигрывать? 

Умеете ли вы проигрывать?

  • В чём проигрывать?
  • Кому проигрывать?
  • Что проигрывать?
  • Как часто? Почему я? Кто сказал? Кому это надо? С чего вы взяли? И главный вопрос, зачем?
  • Зачем я должен уметь проигрывать?!

Проигрыш, с точки зрения социального контекста — неудача. Человек не смог показать или доказать… Читать дальше

6
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Типичные ошибки или где прячется конверсия у строительных и девелоперских компаний "звонок — визит — экскурсия — сделка?" 

Многие компании, работающие на строительном рынке в том или ином формате с тем или иным проектом ищут пути повышения своей эффективности. И это правильно. Однако, многие ищут ответ очень далеко. Хотя ответы и решения весьма часто находятся гораздо ближе. Помните, как в сказке А.С.Пушкина: "Зачем далеко?… Читать дальше

1
Комментарии
0
Компания ServiceUp
(Москва)
Собственник vs продавец. На чьей стороне сервис? 

Отличные "сервисные" решения находятся у нас порой "под боком" практически в прямом смысле слова.
Итак, есть во дворе дома моих родителей замечательный книжный магазинчик. В нём работают четыре продавца. И всё же хозяйка магазина зачастую сама сидит на кассе. Мы с мужем обязательно заходим сюда, как… Читать дальше

0
Комментарии
0
Василий Кондратенко
(Екатеринбург)

Аттестация в отделе продаж: какие вопросы задавать по "продукту" 

Когда в отделе продаж проводится аттестация, в первую очередь проверяется знание "продукта", — товаров или услуг, которые необходимо продвигать. И уже потом — знание "техники продаж и переговоров" (удобнее, если есть готовая книга продаж компании) и "бизнес-процессы" (проверка знания необходимых алгоритмов)… Читать дальше

5
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/chemu_verit_analitika_protiv_chutya/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?