Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Подготовка кадров для логистики

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
Статьи →

Подготовка кадров для логистики

650 просмотров

Блиц-опрос журнала "Логистика: проблемы и решения"

Лозунг: "Кадры решают всё!", приписываемый одному не очень симпатичному деятелю уже давно стал афоризмом.

Логистика — это деятельность, которая нуждается в сотрудниках совершенно различного плана. Это — и математики, и менеджеры, и маркетологи, и, конечно же, логисты (есть такая специальность даже в планах вузовской подготовки).

Есть необходимость обсудить, каковы успехи и проблемы системы подготовки специалистов, что для улучшения дел в это сфере могут сделать потенциальные работодатели и профессиональная логистическая общественность.

На вопросы отвечает ведущий эксперт по логистике консалтинговой компании Лобанов-логист — Лобанов Николай.

Итак, вопросы "блица"

Начнём с "простого". Как уже было отмечено, практика логистики нуждается в специалистах разного плана. Вопрос необычный. Если бы в конкретной компании необходимо было бы сформировать отдел логистики, каких специалистов Вы туда пригласили: логистов, математиков, менеджеров, маркетологов или других? Иными словами, какие профессии формируют профиль современного отдела логистики?

Н.Л.: В настоящее время само понятие "логистика" пока ещё окончательно не сформировалось, поэтому каждый специалист понимает логистику и свои задачи в логистике по-своему в зависимости от того в какой сфере, отрасли он работает.

Моё понимание логистики: "Логистика — это взгляд (мировоззрение) на все бизнес-процессы предприятия через приму издержек, с целью их оптимизации, контроля и управления ими", — Николай Лобанов.

Суть логистического подхода к управлению (новизна) заключается в интеграции отдельных участников логистического процесса в единую систему, способную быстро и экономично доставить необходимый товар в нужное место.

Поэтому, если специалист работает в транспортной сфере логистики, то он будет воспринимать свои цели и задачи по "правилу шести". Кратко транспортную логистику можно представить "правилом шести"!

Правило шести — right, в полной мере определяет задачи, стоящие перед транспортной логистикой: "Getting the right product, to the right place, at the right time, in the right quantity, with the right quality, for the right cost".

На русском языке это буквально будет звучать так: "Получить правильный продукт, в правильном месте, в правильное время, в правильном количестве, правильного качества и с правильными затратами".

Иногда, правда, добавляют седьмой пункт "for the right customer — для правильного покупателя", что собственно тождественно пункту "правильное место", но это не более, чем вариант трактовки, суть от этого не меняется.

Логистика — это наука интегральная, объединяющая в себе: технологию, технику, экономику, математику, чтобы получить синергический эффект.

Поэтому, если бы передо мной была поставлена задача сформировать отдел логистики, а эту задачу я, в своей 20-летней практике, решал много раз, то я бы, прежде всего, смотрел на отрасль компании, на практический опыт специалиста именно в этой отрасли, а затем на широту его знаний и опыта, отсутствие зашоренности, шаблонного мышления, свойственных выпускникам МВА.

Далее нужно смотреть багаж логиста в своей специализации, на которую он претендует: ВЭД, закупки, транспорт, склад, производственная логистика и т.д. 

Но любой логист должен уметь считать затраты и методы управления ими, а значит знать основы построения учёта в бухгалтерском и управленческом учёте, в информационных системах.

Умение работать в информационных системах, специализированных ИТ программах является важным инструментом любого логиста.

Если логист претендует на ТОП должность, то нужны знания менеджмента, психологии.

Логистическое управление — это управление бизнес-процессами, а не только людьми, поэтому логист должен иметь навыки в бизнес-моделировании систем, формализации бизнес-процессов.

Можно ли, по Вашему мнению, качественно организовать подготовку логистов в вузе? Это отдельная специальность или специализация в составе какой-то специальности? Какие основные проблемы Вы можете назвать в вузовской подготовке специалистов для сферы логистики?

Н.Л.: Не только можно, но и нужно готовить логистов в ВУЗе качественно, чтобы они, заканчивая ВУЗ и получив "корочки" могли найти себя в профессии, устроиться на хорошую работу в хорошую компанию.

К сожалению, сейчас меня многие ректоры ВУЗов спрашивают: "А чему учить логистов?"

Вот и учат по переводным книжкам 15-летней давности, а ведь логистика быстроразвивающаяся наука и за год многое меняется в логистике в ответ на современные вызовы бизнеса и экономики.

Конечно "базовые знания" должны даваться вначале обучения всем студентам-логистам, но потом в старших курсах должна быть "специализация".

Я вот, например, закончил МАИ по специальности "инженер" и по специализации "аэрогидромеханика". Также и в логистике должно быть, специальность "логист", специализация "складские технологии".

Самое главное в подготовке в ВУЗе — это практика! Готовить логистов нужно как врачей, чтобы с 1го курса были лабораторные практические занятия на лягушках, а потом в морге тренировались на мёртвых людях, прежде чем их допустят к живым людям.

Вот этого ВУЗам не хватает. Вузы должны иметь договора с целой сетью профильных предприятий, где студенты-логисты должны проходить практику. Специалисты с этих предприятий должны давать мастер-классы, проводить семинары в ВУЗе.

Тогда после получения "корочек" у логиста не будет проблем с трудоустройством, не будет психологического шока, когда он устраивается на работу и понимает, что не тому обучен, практика совсем другая и нужны другие знания и умения.

В настоящее время подготовка специалистов в сфере "Логистика" отнесена к области знаний "Менеджмент". Считаете ли Вы это решение обоснованным?

Н.Л.: Да, логистическое управление — это менеджмент. Любой логист, даже самый маленький по факту управляет бизнес-операциями, бизнес-процессами компании, поэтому знания менеджмента — это основа.

Какие главные профессиональные компетентности логиста Вы назовёте в первую очередь?

Н.Л.: Профессия логиста включает в себя комплекс необходимых компетенций.

Есть такие, которые на первый взгляд относятся к другим областям, но нужны логисту, например, знания в области учёта — бухгалтерского, управленческого, знания ИТ — программное обеспечение, оборудование, инженерные знания, и как устройство автомобилей, знания арифметики и матанализа, бизнес-моделирования, маркетинга.

Логист должен знать — это не полный список:

  • Федеральные законы и нормативные правовые акты, регламентирующие осуществление коммерческой деятельности.
  • Принципы прогнозирования в логистике и планирования логистики.
  • Основы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей.
  • Логистические информационные системы и их функции.
  • Методы математического моделирования и формализации задач, разработки алгоритмов, математического и логического анализа.
  • Основы технической кибернетики.
  • Основы экономической кибернетики и экономики.
  • Основы менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления.
  • Основы таможенного и транспортного законодательства.
  • Принципы планирования производства.
  • Экономику и организацию перевозок грузов на всех видах транспорта.
  • Методы планирования запасов и управления ими.
  • Принципы организации складского хозяйства.
  • Конъюнктуру рынка, методы изучения спроса на продукцию.
  • Принципы распределения продукции.
  • Порядок разработки бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов.
  • Требования к оформлению снабженческой, транспортной, складской, сбытовой и финансовой документации.
  • Структуру управления предприятием.
  • Этику делового общения.
  • Основы социологии, психологии и мотивации труда.

Главные профессиональные компетенции логиста можно определять только под конкретное отраслевое предприятие, под те задачи, которые перед ним ставятся.

Например, если в кризис компания сокращает затраты, то главная компетенция логиста — это управление затратами, а если компания стремится повысить уровень сервиса клиентов, чтобы стать лидером на рынке, то главной компетенцией логиста становится оптимизация логистического управления бизнес-процессами.

Как Вы думаете, чем может помочь профессиональное логистическое сообщество вузовской системе подготовки логистов?

Н.Л.: Управляя информацией — вы управляете миром!

Это старое изречение как никогда актуально сейчас, когда "информационная война" всех сводит с ума.

Профессиональное логистическое сообщество может помочь ВУЗам информацией, знаниями, которыми обладает.

Знаниями нужно делиться, так как при этом все становятся богаче, ничего не теряя.

Именно поэтому я 9 лет назад создал свой сайт — интернет портал по логистике Лобанов-Логист вы можете бесплатно найти тысячи статей и книг по логистике и смежным областям, а на форуме сайта можете получить в онлайн бесплатную консультацию.

Меня дико возмущают те, кто делится знаниями только за деньги, поэтому я не читаю логистические журналы, где можно прочитать статьи только за деньги.

Да, честно говоря, и статьи то эти слабенькие, а в основном в этих журналах гонят рекламу.

Поэтому с вашим журналом я сотрудничаю, а со многими другими нет.

Желаю успеха вашему журналу "Логистика: проблемы и решения" в важной миссии — передаче актуальной информации по логистике всем страждущим и жаждущим окунуться в мир логистики, сделав её образом своей жизни.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
Николай Лобанов.
Источник
lobanov-logist.ru.
Дата публикации
25 мая 2016.
Рубрики
Логистика и снабжение.

Смотрите также

Направления
 Логистика.

Читайте также

Академия Роста
(Санкт-Петербург)
Отдел закупок "под ключ" 

Оптимальное управление складскими запасами — это серьёзная задача, от решения которой зависит эффективность работы организации в целом.

Управление запасами делится на множество подзадач, и объектов управления тоже — множество:

  • Товарный запас.
  • Ассортимент.
  • Входная цена/качество/скорость.
  • Затраты… Читать дальше
10
Комментарии
1
Дж. Лайкер
Цикл статей "Открывая для себя бережливое производство" 

Поток создания ценности в офисе.

Часто понятие "бережливое производство" связывают исключительно с промышленным производством и относят к управлению логистическими процессами на промышленных предприятиях. Однако в данной статье показан пример применения одной из концепций бережливого производства… Читать дальше

0
Комментарии
0
Дистрибуция и Логистика
(Ялта)
С чего начать построение логистики? 

В этой статье предлагается управленческая технология, обобщённо применённая к решению задачи построения логистики на предприятии. В предыдущих статьях отмечалось, что логистика носит сугубо индивидуальный характер для каждого предприятия, что логистическая деятельность наиболее подвержена изменениям… Читать дальше

1
Комментарии
0
8R Logistics
"Шаманим" логистику на предприятии 

В предыдущих статьях мы разобрались с пониманием сути логистики как таковой в широком и узком смысле слова. Специалистам логистической кафедры, вероятнее всего, эта статья будет не интересной. Логистики, в полном смысле этого слова, на своей шкуре, все ниже написанное прочувствовали и не один раз… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/podgotovka_kadrov_dlya_logistiki/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?