Подработки национальных масштабов
По данным опроса, проведённого сервисом "Авито Работа", более половины россиян регулярно выходят на подработки. При этом отмечается, что для 35% опрошенных заработок на стороне приносит до трети ежемесячного дохода.
Называемая чаще всего причина работы более чем в одном месте — нежелание иметь лишь один источник заработка. Все дело в быстро растущей стоимости жизни, которая вынуждает людей искать дополнительные способы покрывать расходы.
Такая особенность трудовой деятельности приводит к закономерным последствиям: малому времени для отдыха, стрессу, сокращению времени общения с семьёй и снижению эмпатии по отношению к близким. Огромная загруженность — это один из ключевых факторов поголовного выгорания у значительной части трудоспособного населения России.
Многие опускают голову и считают, что попали в ловушку, не видя никакого выхода из сложившейся ситуации. В то время как в условиях рекордного кадрового голода с каждым днём появляется все больше и больше вариантов работы, позволяющей не только удовлетворять базовые потребности и платить по кредитам, но даже откладывать сбережения на будущее. Что это за работа? Есть три основных растущих сектора экономики: строительная, промышленная и аграрная области. Разберём каждую подробнее.
Новостройки — новая нефть
Пожалуй, главная движущая отрасль экономики на сегодня — это сфера строительства. Цифры говорят сами за себя: в 2023 году было возведено свыше 100 миллионов квадратных метров жилья. Более того, строительство даёт побочный эффект в виде развития смежных областей, вроде промышленного и металлургического производства, сферы транспортных услуг и других. Получается, каждый новый построенный дом в совокупности создаёт огромное количество рабочих мест, тем самым ускоряя темпы роста экономики.
Причём такой рост наблюдается не первый год. Государство вкладывает деньги в строительную отрасль ещё с пандемийных времён. Чиновниками уже были озвучены грандиозные планы к 2030 году построить более миллиарда квадратных метров новой жилой недвижимости. Это значит, что спрос на рабочую силу, необходимую для постройки всех этих сооружений, как никогда высок. И это касается не только разнорабочих, но и специалистов множества не существовавших до недавнего времени специальностей, требующих специализированных знаний в области цифровых технологий. Многие работодатели даже проводят обучение персонала за свой счёт, чтобы восполнить пробел в знаниях сотрудников. При этом отмечается, что рост заработной платы у работников этой области только в 2024 году составит около 20%.
Какие же самые востребованные профессии в строительной сфере на данный момент? Список следующий:
- Коммерческий директор. Зарплата: от 800 тысяч рублей.
- Директор по строительству. Зарплата: от 550 тысяч рублей.
- Маркетинговый директор. Зарплата: от 350 тысяч рублей.
- Инженер производственно-технического отдела (ПТО). Зарплата: от 250 тысяч рублей.
- Сметчик. Зарплата: от 250 тысяч рублей.
- Специалист промышленного и гражданского строительства (ПГС). Зарплата: от 250 тысяч рублей.
Спрос на перечисленные специальности связан с высоким уровнем конкуренции среди строительных компаний. Возводится и сдаётся в эксплуатацию огромное количество недвижимости, а значит, девелоперам позарез нужны специалисты, способные найти правильные каналы продвижения и наладить поток продаж.
Заводы ищут таланты
В промышленном секторе в 2023 году аналогично наблюдался активный рост: сферы тяжёлой и лёгкой промышленности по прежнему удерживают высокие обороты производства и сохраняют позиции одних из главных локомативов российской экономики. Основной спрос на данный момент существует, конечно же, на сферу ВПК (военно-промышленный комплекс). Согласно данным Росстата, промышленность произвела на 3,5% больше товаров по сравнению с 2022 годом, но темпы роста постепенно стабилизируются и в 2024 году прогнозируется их сбавление. Ситуацию усугубляет санкционное давление, мешающее расширению экспорта.
Январский опрос, проведённый Институтом Гайдара, показал, что почти половина промышленных компаний ищет новых специалистов. В особенности, дефицит рабочей силы наблюдается за пределами столицы, и есть отличный шанс получить карьерный и финансовый рост, перебравшись на пост руководителя в регионы.
Главные сферы, в которых отмечается особо высокий рост заработной платы, — это металлургическая, золотодобывающая, нефтяная, угольная, химическая промышленности. Самые востребованные сотрудники:
- Директор по производству. Зарплата: от 800 тысяч рублей.
- Главный инженер. Зарплата: от 500 тысяч рублей.
- Главный механик. Зарплата: от 450 тысяч рублей.
- Директор по качеству. Зарплата: от 400 тысяч рублей.
- Директор по персоналу. Зарплата: от 350 тысяч рублей.
Непаханое поле для молодёжи
Ещё одна уверенно прогрессирующая отрасль — это агросектор. Министерством сельского хозяйства было заявлено, что совокупная сумма государственных субсидий агропромышленного комплекса в 2024 году составит почти 600 миллиардов рублей. В этой сфере также заметен серьёзный дефицит рабочих рук. Количество вакансий выросло в сравнении с периодом прошлого года, и компании то и дело переманивают друг у друга необходимых специалистов.
Главная причина всеобъемлющей нехватки людей в агропромышленной отрасли — это процесс урбанизации. Молодёжь уезжает в крупные города, не желая работать в сельском хозяйстве, связывая это с тяжёлым и совсем не престижным видом труда.
Работодатели находятся в процессе усердных поисков методов по привлечению молодых людей и создают все более привлекательные условия работы и способы мотивации персонала, в том числе при помощи финансовых инструментов. Более всего востребованы и оплачиваемы перечисленные вакансии:
- Директор агропромышленного комплекса. Зарплата: от 800 тысяч рублей.
- Зоотехник. Зарплата: от 300 тысяч рублей.
- Агроном. Зарплата: от 300 тысяч рублей.
- Генетик. Зарплата: от 300 тысяч рублей.
- Селекционер. Зарплата: от 300 тысяч рублей.
Новые времена создают новые требования
Возникший во всей стране кадровый дефицит даёт уникальную возможность для поиска рабочего места с достойным уровнем заработной платы. Очевидно, что денежное предложение отличается в каждом конкретном регионе, и самые вакантные места находятся в столице. Тем не менее, зарплаты испытывают ощутимый рост и в регионах, и специалисты с необходимым навыками могут получать московскую зарплату в любой точке России.
Стоит также отметить, что современным работодателям недостаточно одного лишь специализированного знания в выбранной области. Требуется, кроме всего прочего, владеть целым рядом так называемых "софт скиллс" — мягких навыков. Получить такие навыки можно, например, при помощи и семинаров по карьерному и личностному росту.
