Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 20
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Agile & Scrum. Методы гибкого управления"
  • Тренинг "Мастер производственного участка"
  • Тренинг "Принятие управленческих решений"
  • Тренинг "Эффективное руководство сотрудниками"
  • Тренинг "Жёсткие переговоры для руководителей"
Статьи →

Выступление перед сложной аудиторией. Как расположить слушателей к себе?

271 просмотр

Обучение в состоянии Потока не только развивает навыки, но и формирует уникальную атмосферу доверия и вовлечëнности. Когда слушатели чувствуют себя частью процесса, они становятся активными участниками, а не пассивными получателями информации. Это требует от спикера умения создать такие условия, чтобы аудитория могла отключиться от внешних переживаний и сосредоточиться на теме выступления.

Выступление перед сложной аудиторией может быть настоящим испытанием, но как же расположить слушателей к себе?

Ответ прост и, возможно, даже немного неожидан. Как говорил Карлсон в известном мультфильме, не стоит "курощать" аудиторию. Это значит, что не нужно пытаться доминировать, иронизировать над слушателями или вступать в перепалку, стараясь доказать, кто здесь главный.

Вспомните притчу: лучший бой — тот, что не состоялся.

Владейте материалом, уважайте своих слушателей, избавьтесь от категоричности в речи. Не пытайтесь "воздействовать", но научитесь мягко влиять и заинтересовывать. Тогда навыки работы с сопротивляющейся аудиторией могут и не понадобиться. Ведь в 90% случаев, если в группе появляется "сложный" слушатель, это говорит скорее о душевном состоянии и профессиональном уровне спикера, чем о самом слушателе.

Михай Чиксентмихайи в своей книге "Поток. Психология оптимального переживания" утверждает, что люди наиболее счастливы, когда находятся в особом потоковом состоянии. Это состояние напоминает Дзэн, когда человек полностью сливается с деятельностью и окружающей обстановкой. Состояние потока можно считать идеальным состоянием внутренней мотивации, когда человек полностью погружён в свою деятельность.

Наверняка, многие испытывали это чувство, когда ощущается свобода, радость и полное удовлетворение, а базовые потребности, такие как время и голод, отходят на второй план.

"Быть полностью вовлечённым в деятельность ради неё самой. Эго исчезает. Время летит. Каждое действие, движение, мысль вытекают одно из другого, как в джазовой импровизации. Всё твоё существо вовлечено, и ты работаешь на пределе своих возможностей".

Для достижения этого состояния важно задействовать эмоциональный интеллект: понимать, что чувствуют и переживают слушатели, и подстраиваться под их потребности. Лёгкость и естественность в общении помогают развеять напряжённость и создать дружескую обстановку. Важно также делать акценты на том, что слушатели могут получить от вашего выступления, чтобы вызвать интерес и мотивацию.

Кроме того, не стоит забывать о разнообразии форматов, которые могут помочь удержать внимание: интерактивные элементы, вовлечение в обсуждения, использование визуальных материалов. Это позволяет не только разнообразить подачу материала, но и способствует созданию атмосферы сотрудничества, где каждый чувствует, что его мнение важно и услышано.

Итак, основные пункты:

Первое правило — как я уже говорил выше, будьте готовы! Вы должны владеть своим материалом настолько хорошо, чтобы могли ответить на любые вопросы и справиться с любыми ситуациями, которые могут возникнуть во время выступления. Владение материалом также позволяет избежать ненужных пауз и даёт вам уверенность в себе.

Второе правило — уважайте своих слушателей. Аудитория приходит на ваше выступление, потому что хочет узнать что-то новое или получить ответы на свои вопросы. Не относитесь к ним с высокомерием или снисходительностью. Будьте открыты для общения и диалога.

Третье правило — избегайте категоричности. Категоричные утверждения часто вызывают негативную реакцию у слушателей, особенно если они противоречат их собственному опыту или взглядам. Лучше использовать более нейтральные формулировки и оставлять пространство для обсуждения.

Четвёртое правило — старайтесь влиять мягко и интересно. Вместо того чтобы пытаться "воздействовать" на аудиторию, лучше постарайтесь заинтересовать ее. Используйте истории, примеры из жизни, юмор и другие инструменты, чтобы привлечь внимание и сделать вашу речь живой и увлекательной.

Пятое правило — оставайтесь гибкими. Иногда планы могут измениться, поэтому важно быть готовым адаптироваться к новой ситуации. Например, если аудитория реагирует не так, как ожидалось, попробуйте изменить подход или поднять другой вопрос.

Шестое правило — практикуйтесь. Чем больше вы будете практиковаться в выступлении перед публикой, тем легче будет справляться с различными ситуациями. Практика поможет вам стать более уверенными и улучшить свои навыки коммуникации.

Седьмое правило — анализируйте результаты. После каждого выступления полезно провести анализ и подумать, что получилось хорошо, а что можно было бы улучшить. Такой подход позволит вам постоянно совершенствоваться и становиться лучшим спикером.

Важно помнить, что успешное выступление зависит не только от вас, но и от аудитории. Если слушатели заинтересованы в теме и уважительно относятся к вам, это значительно облегчит задачу. Поэтому, помимо подготовки к выступлению, важно также подготовить аудиторию, объяснив цель вашего выступления и рассказав о том, какие преимущества получат слушатели, если внимательно будут слушать вас.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Алексей Урванцев (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
20 августа 2025.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Эффективный руководитель.

Статьи автора

Пять подсказок, как организовать партнёрские продажи 
Алексей Урванцев 

Сообщение от незнакомого контакта

— Мы предлагаем ОченьОченьВыгодноеСотрудничество!

— Весь внимание.

— Вы топовый тренер по продажам, а у нас ОчереднаяСуперГиперМегаПотрясающая УслугаДляОтделовПродаж!

— Иии?

— Мы платим 15% с каждой сделки! У нас с вами одна целевая аудитория и это выгодно обеим сторонам!… Читать дальше

0
Комментарии
0
Деловая риторика для HR. Как подготовиться к выступлению за пять минут 
Алексей Урванцев 

Хорошо, когда для подготовки к выступлению у нас достаточно времени, но иногда сваливается, как снег на голову.

— После Ивана выступает Татьяна. Вкратце расскажите о новой системе мотивации, которую будем вводить с нового года.

— Елена, там сотрудники бузят, требуют пересмотра графика отпусков. Сходите… Читать дальше

0
Комментарии
0
Спросите Главного! Шесть кейсов о клиентских предпочтениях и скриптах продаж 
Алексей Урванцев 

Ситуация 1.

Как-то осенью директор московского салона красоты пригласила меня на встречу. Проблема — падение продаж, причём в октябре–ноябре, когда обычно количество заказов растёт.

— Скажите, а базу клиентов вы ведёте?

— Да, конечно.

— А вы спрашивали их самих, почему они прекратили приходить?

—… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как продавать по 20 элитных квартир в неделю в разгар кризиса? Кейс по применению экспертной технологии продаж в недвижимости 
Алексей Урванцев 

В разгар одного из кризисов последних лет отрасль недвижимости не просто стояла — "лежала". У застройщика из небольшого российского города, так же как у многих в это время, не было ни единой сделки больше месяца.

Компания тратила немалые деньги на рекламу, и объем входящего трафика был заметным —… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 16

Читайте также

Михаил Аркадьевич Гольдберг
(Новосибирск)

Смотрим на систему продаж по-новому! 

Сегодня мало кто сомневается, что система продаж компании — это "самый важный её конструктивный элемент", как говорят строители. Справедливость этого утверждения мало кто из думающих руководителей оспаривает: можно иметь отличные идеи для развития, классные товары и услуги, супер-современное производственное… Читать дальше

0
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Работа с возражениями 

Из книги "Путь к выполнению планов по продажам и лояльности клиентов / скрипты и стандарты по работе с клиентами на примере продаж недвижимости".

Клиент имеет полное право на возражения и сомнения. Относитесь к этому с пониманием и уважением, ведь цена вопроса для клиента весьма велика. Речь идёт не только… Читать дальше

0
Комментарии
0
Инна Попова-Левина
(Краснодар)

Особенности национальной постановки задач 

Почему в Российских компаниях не выполняются задачи, поставленные руководителем? Или выполняются не так как нужно?

Есть 2 типа бизнеса — западный и "наш". И я вам скажу, они кардинально отличаются друг от друга. Знаю не понаслышке, так как работала наёмным сотрудником и в тех, и в других. А в последние… Читать дальше

0
Комментарии
0
Инна Попова-Левина
(Краснодар)

Как победить страх отказов и замотивировать себя на продажи? 3 способа  

Продолжим говорить о страхах в продажах. И сегодня мы разберём 3 способа как победить страх отказов

Все кто продаёт какие-либо товары или услуги получали отказы от клиентов. Кто-то больше, кто-то меньше, но так или иначе все слышали от клиентов слово нет:

"Нет, мне неинтересно".

"Нет я не буду покупать"… Читать дальше

3
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/vystuplenie_pered_slozhnoy_auditoriey_kak_raspolozhit_slusha/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?