Корпоративная программа "Новое в Трудовом и Гражданском законодательстве: что должен знать работодатель, юрист и кадровик в 2019 году"

Программа семинара

1. Изменения в области миграционного учёта иностранных работников.
   • Миграционный учёт по месту пребывания работников.
   • Дополнительные обязанности работодателя как принимающей стороны.
   • Чек-листы МВД.
2. Судебная практика по вопросам неполного рабочего времени при работе в отпуске по уходу за ребенком.
   • "Максимальный" рекомендованный размер продолжительности неполного рабочего времени.
3. "Оплата не ниже МРОТ" — какие выплаты и как включать или нет в состав заработной платы для сравнения с МРОТ.
   • Премии.
   • Оплата сверхурочных.
   • Северные надбавки и районные коэффициенты.
   • Внутренние совместители.
4. Новый ГОСТ по оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97–2016.
   • Каких документов коснётся ГОСТ.
   • Новые реквизиты.
   • Новое в заверении копий.
5. Введение риск-ориентированного подхода, в проверках ГИТ. Порядок заполнения работодателем проверочных листов при проверках ГИТ (Постановление Правительства РФ от 08.09.2017 N 1080).
   • Внесение изменение в ст. 360 ТК РФ увеличение оснований для внеплановой проверки ГИТ.
   • Использование чек-листов.
   • Права и обязанности инспекторов ГИТ при проверках.
   • Порядок обжалования результатов проверки.
6. Новые полномочия инспекторов Роструда в 2019 году.
   • Дополнительный надзор по обеспечению доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда в установленной сфере деятельности.
7. Изменения трудового законодательства в области неполного рабочего времени, и времени отдыха.
8. Новое при увольнении в связи с утратой доверия.
   • Включение сведений об увольнении в связи с утратой доверия в специальный Реестр (Федеральный закон от 01.07.2017 №132-ФЗ).
9. Пенсионная реформа и ответственность за нарушение прав "предпенсионеров".
   • Увеличение пенсионного возраста, исключения.
   • Ответственность работодатель за отказ в приёме или увольнении работников предпенсионного возраста.
   • Отчёт о работниках-предпенсионерах — право или обязанность работодателя?
10. Изменение порядке предоставления отпусков для отдельных категорий граждан.
    • Отпуска для многодетных семей.
11. Изменения в Трудовой Кодекс РФ, вступающие в силу с 2019 года.
    • Гарантии работникам при прохождении диспансеризации (ст. 185.1 ТК РФ).
    • Самозанятое население.
12. Электронные документы.
    • Электронные листки нетрудоспособности.
    • Электронные трудовые книжки.
13. Изменение размера компенсации за задержку заработной платы (законопроект на рассмотрении).
14. Другие существенные изменения в Трудовом законодательстве и смежных областях законодательства РФ.
15. Ответы на вопросы слушателей.