Алина Станиславовна Краснова

Сфера консультирования:

• Консультирование клиентов по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
• Проведение аудита кадровой документации.
• Руководство проектами восстановления кадровой документации.
• Разработка и проведение консультационных курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, как в открытом, так и в корпоративном формате.
• Разработка локальных нормативных актов заказчика.

Образование:

• Томский государственный университет, квалификация "Психолог".
• Алтайский государственный университет, квалификация "Социолог".
• Международная академия экспертизы и оценки, квалификация "Менеджмент в образовании".

Дополнительное образование:

• "Корпоративный университет: построение системы обучения в компании".
• "Корпоративная культура как конкурентное преимущество".
• "Мотивация сотрудника: кнут, пряник и подводные камни".
• "Увольнение без проблем".
• "Организационные конфликты. Причины и способы управления конфликтами".
• "Заработная плата: правовые, бухгалтерские, налоговые аспекты".

Профессиональная деятельность:

• Специалист-практик, психолог имеющий 15 летний опыт работы в области трудовых отношений и кадрового учёта (руководителем ОК, директором по персоналу на крупных производственных и торговых предприятиях).
• В настоящее время директор АНО "Центр бизнес образования "Мегаполис" (курсы дополнительного образования) и руководитель направления кадрового консалтинга (аудит кадровой документации, на соответствие нормам ТК РФ).

Клиенты направления кадровый консалтинг:

• Многофункциональный центр Алтайского края,
• Управление Роспотребнадзора по Алтайскому краю,
• ТД "Европа" (оптово-розничная продажа строительных материалов),
• "Ролинг" (сельхоз оборудование),
• Клиника пластической и лазерной хирургии "Антуриум" (медицинский центр),
• ООО "БЭСТ" (охранное предприятие),
• "Сон" (медицинский центр),
• Спортивная школа Светланы Хорохординой,
• ООО "Барнаульское предприятие "Металлпластизделие",
• Алтайский краевой центр диагностики и консультирования и другие.

Автор и ведущая программ:

• "Кадровое делопроизводство с нуля. Восстановление кадровой документации".
• "Аудит кадрового делопроизводства своими силами.
• "Типичные ошибки работодателя при ведении кадрового делопроизводства".
• "Основы делопроизводства компании: управленческая документация, кадровый документооборот, ведение архива организации".
• "Поиск и отбор персонала".
• "Бизнес-секретарь: семь шагов к успеху".
• Ведущий преподаватель курса дополнительного профессионального образования "Менеджер по кадровому делопроизводству" (42 часа).