Елена Андрианова

Архитектор корпоративной психики | Специалист по организационному здоровью | Юнгианский аналитик для бизнеса

Экспертиза и подход

Глубинный анализ организационной психики:

• Диагностика и трансформация системных организационных конфликтов

• Профилактика и лечение "синдрома выгорания" на уровне организационной системы

• Работа с коллективной травмой (после реструктуризаций, слияний, кризисов)

• Выявление и интеграция "организационных теней" — скрытых ресурсов компании

Психологический инжиниринг команд:

• Методологическое проектирование программ по стрессоустойчивости и жизнестойкости

• Построение жизнестойких организационных структур

• Разработка систем управления на основе архетипов корпоративной культуры

• Интеграция индивидуальной и организационной психологии для устойчивого развития

Опыт работы:

Преподаватель курса "Юнгианский анализ" в Институте практической психологии и психотерапии | 2019 — н.в.

Школа психологического развития | Преподаватель, тренер, методолог | 2021 — н.в.

Разработчик системных программ по стрессоустойчивости и жизнестойкости

• Разработана и валидирована авторская методика, сочетающая различные психологические модальности

• Создана линейка образовательных продуктов для корпоративного сектора: "Антихрупкость руководителя", "Психологический иммунитет команды"

• Проведено 2000+ академических часов обучения с измеримыми результатами: снижение уровня стресса у участников на 40% по стандартизированным методикам

Консалтинговые проекты | 2018 — н.в.

Ведущий эксперт по организационному здоровью

• Разработана и внедрена методология диагностики "коллективной травмы" в компаниях после масштабных реструктуризаций

• Проведена серия трансформационных сессий для 5+ компаний из IT и ритейла, результатом стало снижение текучести ключевых специалистов на 25–40%

• Создана система профилактики профессионального выгорания для компаний с высоким уровнем стресса

Медиа-маркт | Тренер-консультант | 2016–2018

Разработчик системы психологической устойчивости

• Внедрена программа "Жизнестойкий коллектив", снизившая уровень конфликтности в отделах на 35%

• Разработан и проведён уникальный тренинг "Архетипы продавца" на основе юнгианской типологии

• Создана система индивидуальных консультаций для топ-менеджеров по управлению собой в условиях стресса

ГК "АКИГ" | Корпоративный психолог | 2013–2014

Создатель службы организационного здоровья

• Построена с нуля система психологического сопровождения для компании с распределённой структурой

• Проведена диагностика и коррекция 12+ затяжных системных конфликтов между департаментами

• Разработана модель "Психологический Due Diligence" для оценки команд перед слияниями и поглощениями

Hi-Human Technologies | Психолог | 2008–2013

Эксперт по глубинной мотивации

• Создана авторская методика работы с "возрастными кризисами" организаций

• Проведено 200+ индивидуальных консультаций с топ-менеджерами по вопросам личной эффективности

• Разработана система оценки "психологического возраста" команд и организаций

Управленческий опыт | 1997–2009

Практикующий руководитель

• 12 лет реального управленческого опыта в бизнес-структурах

• Практическое понимание бизнес-процессов и системных ограничений управления

• Опыт принятия сложных кадровых решений и управления в кризисных ситуациях