Лариса Романенко

Бизнес-тренер, профессиональный менеджер, эксперт-практик в области организационного управления, обучения и развития персонала.

Специализация

• управление исполнением и внедрением.
• принятие эффективных управленческих решений;
• деловые коммуникации (письменные и устные);
• управление документацией;
• личная эффективность.

Если в Вашей компании

• действия не доводятся до конца, планы не выполняются или выполняются частично;
• если документы теряются, а принятые решения не выполняются;
• решения остаются на бумаге и не преобразуются в действия;
• совещания проходят часто и подолгу, а протоколы не составляются или составляются неправильно;
• вы не уверены в качестве принимаемых решений;
• ваш персонал не умеет работать с документацией, писать отчёты и составлять письма;
• менеджеры и секретари не умеют общаться с клиентами;
• продолжите список сами…

— cвяжитесь со мной, чтобы открыть новый проект в вашей компании, результатом которого станут повышение квалификации персонала и улучшение бизнес-показателей.

Метод работы

Обучение проходит исключительно на рабочих задачах заказчика, с минимумом теории, с использованием кейсов и практических заданий из реального опыта работы. Результатом проекта станет получение обучающимися инструментов и техник для повышения личных и профессиональных навыков и улучшения результатов деятельности (вплоть до плана работы).

Миссия

Передать опробованные на собственном опыте управленческие технологии, способствовать повышению эффективности работы организации.

Образование

Среди 4-х высших — образование по менеджменту и маркетингу, специальное образование бизнес-тренера.

Профессиональный опыт

С 2013 г. — наст. время:

• Бизнес-тренер (фриланс). Сотрудничество с организациями: Институт практической психологии НИУ "Высшая школа экономики", ГБУ "Малый бизнес Москвы", "Институт развития личности и бизнеса", "Бизнес-тренинг и консалтинг".
• Консультант по карьере и поиску работы, проект "Карьерный консультант" интернет-портала Headhunter.
• Ведущий рубрики "Карьера" журнала "Добрые советы" Издательского дома "Бурда".

1992–2013 гг. — опыт работы в реальном секторе бизнеса:

• В области общего менеджмента, управления, руководства и лидерства — более 15 лет.
• В области управления персоналом, обучения и развития персонала (корпоративный бизнес-тренер, руководитель учебного центра, HR-generalist, заместитель директора по кадрам, консультант по подбору персонала) — более 15 лет.
• В области организационного управления (начальник отдела организационного развития, руководитель центра корпоративных стандартов, руководитель проектного офиса, руководитель группы развития бизнес-процессов) — более 10 лет.
• В области документационного обеспечения управления (руководитель управления документооборота, начальник отдела документационного обеспечения управления, бизнес-помощник председателя совета директоров, секретарь совета директоров акционерного общества) — более 10 лет.

В компаниях: ОАО "Группа "Разгуляй", ЗАО "Томилинская птицефабрика", Группа компаний "Айтакс-Групп", ЗАО "Москва-Макдоналдс", ОАО "Роснефть-Сахалинморнефтегаз", ООО "Мебельная фабрика "Лада", ООО "ТД Строймонтаж МС" (ООО "Седрус"), Объединённая лизинговая компания "Центр-капитал".

Ключевые навыки и конкурентные преимущества

• Повышение личных и профессиональных компетенций участников бизнес-тренингов. Успешное проведение корпоративных и открытых бизнес-тренингов, основанных на личном профессиональном опыте.
• Повышение эффективности организации через обучение и развитие сотрудников (в качестве корпоративного бизнес-тренера). Выработка положительного отношения сотрудников к процессу обучения.
• Высокая оценка проведения бизнес-тренингов (как в качестве внутреннего бизнес-тренера, так и в качестве независимого бизнес-тренера).
• Наличие большого корпоративного и управленческого опыта.
• Отличное владение технологиями эффективной организации работы.
• Владение методологией проведения тренингов, наличие серьёзной теоретической подготовки.
• Знание особенностей обучения взрослых, деловой практической психологии.

Последнее и важное

Стоимость услуг адекватна. Качественные раздаточные материалы включены в стоимость. Бесплатная поддержка после окончания обучения — гарантируется.