Курс "Мастер фасилитации. Пошаговый алгоритм А до Я". Самый полный интенсивный курс по всем компетенциям фасилитатора. Удостоверение о повышении квалификации

Обучение ведётся на основании гос.лицензии на осуществление образовательной деятельности: регистрационный № Л035-01272-16/00631099. Возможность возврата 13% подоходного налога с суммы обучения.

Фасилитация сейчас стала уже обязательным бизнес-навыком. Современному бизнесу просто необходимо работать с командами на другом уровне: генерировать, слышать и обсуждать разные мнения внутри команды, находить консенсус по вопросам и принимать совместные решения, с принятием ответственности за эти решения.

Фасилитация актуальна, когда необходимо командой проанализировать/обсудить/сгенерировать/найти оптимальные варианты/принять совместные решения по целям и задачам, а также разобрать "проблемы" и принять по ним крутые решения. Очень часто проблемы не выносятся на обсуждение, так как оно сопровождается недопониманием, спорами, конфликтами, противостоянием. И именно фасилитация идеальна в таких ситуациях.

Доказано, что компании, которые используют фасилитационный стиль в бизнес-коммуникациях, становятся наиболее успешными!

Инвестиции в обучение фасилитации — лучшие инвестиции для командной работы! Результаты для бизнеса очевидны, а чтобы это было действительно так — главное правильно подобрать фундаментальный курс, который ведут настоящие профессионалы!

Кому необходимо пройти курс фасилитации:

• владельцам бизнеса и руководителям компаний;
• руководителям подразделений и отделов разного уровня;
• руководителям проектов;
• специалистам, в работе которых важно уметь находить эффективные коллективные решения;
• специалистам, которые организуют коллективную работу для поиска решений;
• специалистам по стратегическим сессиям;
• корпоративным / бизнес тренерам;
• тренерам — фрилансерам4
• корпоративным коучам и психологам;
• коучам фрилансерам, психологам;
• scrum-мастерам;
• фасилитаторам;
• педагогам, учителям, наставникам, консультантам4
• для всех специалистов, кто хочет привнести в свою работу крутые интересные техники групповой работы.

Почему так важно развивать эти навыки? Потому что фасилитация позволяет:

В компании:

• интересно, ярко и эффективно проводить групповые/корпоративные мероприятия;

• существенно повысить производительность/продуктивность вышеперечисленных мероприятий за счёт их креативности, наглядности, эффективности самого процесса и результативности итогов;
• через интерес вовлекать сотрудников в групповые процессы обсуждения, анализа, принятия решений и их реализации;
• формировать эффективные команды и получать наилучшие результаты;
• через совместную работу улучшать процессы коммуникаций;
• проводить фасилитационные сессии под любые запросы компании.

Как внешний эксперт (специалист)/фрилансер:

• заявить о себе как о профессиональном фасилитаторе;
• привнести инструменты фасилитации в свои тренинги и сделать их мега крутыми;
• обогатить коучинговую/психологическую работу интересными и очень эффективными инструментами фасилитации;
• стать специалистом, к которому будут с интересом и с удовольствием приходить клиенты;
• зарабатывать гораздо больше, чем сейчас;

• интересно, ярко и эффективно проводить групповые/корпоративные мероприятия;

• зарабатывать гораздо больше, чем сейчас.

Будучи педагогом, учителем, наставником:

• обогатить свой профессиональный опыт эффективными инструментами фасилитации;
• сделать уроки с учениками, занятия со студентами, участниками интересными, яркими и незабываемыми;
• "влюбить" своих учеников, студентов, обучающихся в темы занятий и в групповую работу.

Очень рекомендуем курс для тех, кто ценит своё время и хочет пройти полный профессиональный курс фасилитации не в растянутых (соответственно намного дороже) модулях, а интенсивно, практично (с полным погружением в практику), да ещё по выгодной цене.

Благодаря нашей программе вы:

• Получите:
  • единое и правильное понимание термина "фасилитация", роли фасилитатора и принципов фасилитации;
  • эффективные инструменты работы с группой: генерации идей, поиска новых возможностей, принятия решения группой и "перевода" решения в планы реализации.
• Научитесь:
  • определять, когда и как использовать фасилитационные методы групповой работы;
  • проводить фасилитационные сессии "от А до Я";
  • создавать творческую среду для поиска группой нестандартных креативных решений.
• Сможете:
  • интересно, ярко и эффективно проводить групповые/корпоративные мероприятия (сессии, рабочие встречи, конференции, мозговые штурмы, совещания, стратегические сессии);
  • через творчество вовлекать сотрудников в групповые процесс обсуждения, анализа, принятия и реализации решений, формируя процесс сотрудничество;
  • формировать эффективную работу в команде и получать наилучшие результаты;
  • через совместную работу улучшать коммуникативные процессы в компании;
  • повысить производительность рабочих совещаний и встреч за счёт их креативности, эффективности самого процесса и результативности итогов;
  • обогатить тренерскую, коучинговую и психологическую работу интересными и очень эффективными инструментами фасилитации.

Мы разработали полноценный интенсивный курс по инструментам и компетенциям профессионального фасилитатора. С уверенностью можем сказать, что это самый оптимальный курс в соотношении наполнение/качество/цена/сроки освоения. За 4 дня вы освоите то, что даётся в модульных или в отдельных курсах с необходимостью проходить их несколько для освоения всей программы.

Программа

1 модуль. Фасилитация — креативный способ решения бизнес-задач:

• что на самом деле означает фасилитация;
• какие задачи можно решить с помощью фасилитации, область применения и ограничения;
• когда в фасилитации нет необходимости и как понять — нужна фасилитация или нет;
• отличия фасилитатора от руководителя, консультанта, модератора, бизнес-тренера;
• роль фасилитатора;
• основные навыки фасилитатора, что должен уметь делать фасилитатор;
• наиболее частые ошибки фасилитатора;
• принципы и правила фасилитации;
• формула эффективного решения доктора Роберта Завацки;
• как коучинговый подход усиливает сам процесс и результаты фасилитации;
• в чем сила коучинговых вопросов;
• начальные вопросы, реагирующие вопросы.

2 модуль. Подготовка и проведение фасилитационных сессий:

• самые важные шаги в планировании фасилитационнои сессии;
• создание поддерживающей среды;
• процесс подготовки к фасилитации: цель-продукт-участники-проблемы-процесс;
• ключевые вещи в первые 15–20 мин. сессии;
• аспекты управления процессом фасилитации;
• ключевые этапы фасилитации;
• способы фиксации результатов.

3 модуль. Использование специального оборудования и материалов:

• какое оборудование используют фасилитаторы в своей работе;
• вспомогательные материалы, которые делают сессии интересными, наглядными и эффективными;
• фишки, делающие сессии запоминающимися;
• ошибки в подборе оборудования и материалов.

4 модуль. Эффективные методы фасилитации:

• Трейлер.
• Pinpoint.
• World Cafe/Мировое кафе.
• Жёлтые страницы.
• Мозговой штурм.
• Графическая фасилитация.
• Открытое пространство.
• Анализ силового поля.
• Признательное исследование.
• Ретроспектива.
• Метод O.P.E.R.A.
• SWOT-анализ.
• Сферы применения, возможности / ограничения применения методов.

5 модуль. Технологии принятия решений:

• NUF — быстрая проверка идей;
• голосование;
• метод 5 пальцев;
• светофор;
• шкалирование;
• причинно-следственные связи;
• матрица принятия решений;
• решающий лайк.

6 модуль. Создание сценария сессии под заказчика:

• интервью с заказчиком;
• как понять, что нужно заказчику;
• определение ожиданий;
• определение результатов сессии;
• разработка концепции сессии;
• разработка рабочего сценария и маршрутной карты сессии;
• подбор методов проведения сессии;
• программа проведения сессии;
• согласование программы с заказчиком.

7 модуль. Как использовать фасилитацию при проведении:

• стратегических сессий;
• форсайт сессий;
• тематических конференций;
• в бизнес-тренингах;
• для анализа проблемной ситуации с целю поиска оптимальных решений.

По итогу: выдаётся удостоверение о повышении квалификации (32 ак.ч.), с занесением в федеральный реестр ФРДО.