Тренинг Надежды Камаловой "Лидерство и влияние руководителя"

Тренинг будет полезен:

• Топ-менеджерам;
• опытным и личностно зрелым руководителям.

Результаты тренинга для компании: изменения ключевых сотрудников на уровне мышления (meta skills) даёт более существенный прирост эффективности руководителя, чем работа на уровне профессиональных и надпрофессиональных навыков.

Результат для участников:

• Много инсайтов, возможность посмотреть на привычные вещи под другим углом;
• возможность увидеть себя и свои лидерские подходы из мета-позиции;
• получить новые инструменты, которых нет в широком доступе;
• получить авторские инструменты;
• ну и, конечно, нетворкинг в кругу других лидеров и возможность "переопылиться", обмениваясь опытом с близкими по задачам людьми.

Программа:

1. Что такое лидерство? Введение в тему, основные концепции лидерства.
2. Роли лидера в зависимости от культуры и архитектуры компании:
   • Три уровня скиллов лидера: hard, soft и meta.
   • Трансформация роли лидера в период неопределённости: ключевые компетенции, вышедшие на передний план.
   • Лидерский контекст: самоидентификация лидерского профиля. Лидерство в опоре на сильные стороны.
3. Лидерство и личностная зрелость:
   • Роль личности в лидерстве.
   • Осознанность и лидерство: роль установок и убеждений лидера.
   • Мотивы к лидерству, как отправная точка лидерского профиля.
   • Моя текущая точка А и плановая точка Б.
4. Лидерство и команда:
   • Числовой код лидера и числовой код команды.
   • Как мотивировать и вовлекать своих сотрудников, как повышать уровень энергии команды.
   • Роль среды и атмосферы: как создавать психологическую безопасность команды.
   • Как задать эффективные правила игры.
   • Как развивать команду и выращивать новых лидеров.
5. Авторитет лидера:
   • Инструменты наращивания авторитета и внутреннего ранга лидера.
6. Лидерство vs менеджмент:
   • Роль лидерства в эпоху постоянных изменений.
   • Disrupt — как одна из ключевых функций лидера.
   • Креативность и инновационное мышление лидера.
7. Основные инструменты лидера:
   • Создание вдохновляющего видения.
   • Организационный дизайн команды.
   • Фасилитирующее лидерство и групповые коммуникации.