Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 29
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Дебиторская задолженность

Корпоративное обучение и услуги

Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Бизнес-Терапия 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Статьи →

Дебиторская задолженность

18342 просмотра

У Вашей компании большая сумма дебиторской задолженности, объём которой только увеличивается и грозит попасть в статус "мёртвая"? Несколько практических советов о том, как с этим можно справиться.

Полезные советы избавления от дебиторской задолженности

Вариант для тех, кто хочет увеличить прибыль и добиться успеха не сталкиваясь с дебиторской задолженностью:

  • Выделите отдельного человека для того, чтобы справиться с дебиторской задолженностью. Не ставьте эту задачу перед менеджером по продажам — "выбивать" деньги из должников должен другой сотрудник. Разыграйте "доброго" и "злого" полицейского.
  • Поручите менеджерам за максимально возможный короткий срок прозвонить должников и сказать о том, что если в течение двух дней задолженность (или какая-то конкретная её часть, например, 50%) не будет оплачена, то, согласно орг. политике Вашей компании, менеджер должен будет передать контакты должника коллектору, который не будет так мягок и обходителен. Разумеется, менеджер должен сказать, что ему очень жаль, если так произойдёт, потому что "коллекторы — ребята грубые, но ничего сделать не могу — орг. политика".
  • По прошествии оговорённого срока, Ваш "коллектор" садится и начинает прозванивать всех, кто не погасил задолженность. На этом этапе особенно важен контроль: должник должен чувствовать, что за него взялись всерьёз. В своей работе "коллектор" должен использовать принцип постепенности воздействия — не надо сразу начинать звонить в три часа ночи .
  • Менеджер должен работать в паре с "коллектором" — периодически звонить должникам, общаться с ними, помогать найти деньги и сетовать на этих "зверей", которые "бабушку вчера до инфаркта довели". В общем, всячески демонстрировать своё искреннее желание помочь.
  • Ну а после того, как должник перестал таковым являться, менеджер должен опять же позвонить, поздравить и продолжать работу с уже не имеющим долгов постоянным клиентом. Так вы избавитесь от этой проблемы под названием дебиторская задолженность.

Вредные советы для вечных мучений с дебиторской задолженностью

Вариант для тех, кто не стремится к расширению компании и увеличению прибыли без дебиторской задолженности:

  • Не посещайте никаких мероприятий, где сможете получить новые и свежие данные, например, избавления от дебиторской задолженности, для использования в Вашей компании — один чёрт, всё новое — это хорошо забытое старое, а Вы и так всё знаете.
  • Поставьте перед менеджером по продажам задачу получить деньги. Этим делом должен заниматься один человек. Незачем выделять на это другого сотрудника.
  • Поручите менеджерам по продажам обзвонить всех своих клиентов и попросить их, чтобы оплатили сразу, как появится такая возможность. В конце концов, это же их обязанность, и они сами должны понимать что чем раньше они оплатят, тем лучше будет для общего дела. Не надо вмешиваться в работу своих сотрудников. Они знают подход к своим клиентам и самостоятельно смогут выпросить у них денег.
  • Если менеджеры передают Вам невнятную информацию от должников — не печальтесь, если они захотят дальше с Вами работать, то заплатят рано или поздно. Попросите, чтобы менеджеры отправили письмо должникам с просьбой погасить дебиторскую задолженность. Но не налегайте на них сильно, а то должники могут испугаться, у них начнётся стресс, и тогда они попытаются всячески избегать решения этой проблемы.
  • Не назначайте никого менеджерам в помощь, они что, маленькие?! Сами должны справиться. У вас же в компании работают образованные и высококвалифицированные сотрудники. Один человек начал заниматься, он же и закончит. Герой должен быть одиночкой!
  • И в итоге, если деньги и придут, не благодарите своих клиентов, они и так Вам были должны.
Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 ATManagement.
Источник
rb.tv.
Дата публикации
19 марта 2015.
Рубрики
Бухгалтерия и право;
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Направления
 Бухгалтерский учёт,   Управление дебиторской задолженностью.

Статьи автора

Секреты запуска сарафанного радио 
ATManagement

Итак, сарафанное радио.

Его суть заключается в том, что человек который воспользовался услугами или приобрёл товар в Вашей компании, остался настолько доволен, что рекомендует Вас своим знакомым.

Его эффект — это клиенты, которые сами звонят и приходят в офис. Это поток покупателей, который растёт… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как отдать долг? 
ATManagement

К сожалению, очень часто приходится наблюдать следующую картину. Компания визуально воспринимается как очень успешная: сотрудники получают высокие зарплаты, выглядит всё очень активно, вроде какое-то развитие существует… Кажется, прибыльный бизнес. Но когда ныряешь в структуру финансового планирования… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как не дать бизнесу "сломаться" 
ATManagement

Организм способен выдержать лишь определённое количество изменений в единицу времени. Если вы дадите нагрузку большую, чем способно вынести конкретное живое существо — оно может надорваться. В нём где-то внутри что-то надламывается, чуть-чуть перетирается и вся конструкция с хрустом и охами оседает… Читать дальше

0
Комментарии
0
Нет, это нереально 
ATManagement

Когда руководители пишут планы, некоторые из них почему-то отчаянно трусят проявить фантазию и поставить ту цель, которую они на самом деле хотели бы достичь. Они мыслят мелко, такое ощущение, будто они целенаправленно себя ограничивают из-за какого-то расчёта, согласно которому иметь столько, сколько… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 25

Читайте также

Виктор Иваницкий, к. э. н., магистр права, аттестованный аудитор
К вопросу о грядущих изменениях в "антиотмывочный" закон 

Внимание бизнесменов и просто граждан! Внесудебная процедура обращения "подозрительных" денежных средств в бюджет Российской Федерации предусмотрена законопроектом 1064272-7 (по состоянию на 20.01.2021 он не прошёл ни одного чтения). Этот факт отмечается в заключении, которое 18 января 2021 года… Читать дальше

0
Комментарии
0
Елена Сергеевна Рогожникова
(Екатеринбург)

"Входите! Открыто!" Коротко об участии малого бизнеса в государственных закупках 

Стимулирование малого бизнеса — тренд последних лет. Безусловно, это веяние не обошло стороной и сферу государственных и муниципальных закупок.

На правовое регулирование этого сегмента рынка направлен действующий Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров… Читать дальше

4
Комментарии
0
Потенциал Группа компаний
(Екатеринбург)
Оптимизация налогообложения — стоит ли подключать агентов? 

Оптимизация налогов — головная боль для каждого предпринимателя. Один из способов снизить налоговую нагрузку — структурировать деятельность с использованием агентских отношений. В бизнес — сообществе это ещё называют "агентской схемой" или схемой "агент на входе" и "агент на выходе". При этом в качестве… Читать дальше

0
Комментарии
0
Ирина Васильевна Нарчемашвили
(Санкт-Петербург)

Главный бухгалтер финансовый директор 

Меня часто спрашивают: "Можно ли, чтобы бухгалтер выполнял работу финансового директора, частично или полностью?", "Можно на данный пост поставить бухгалтера, он очень исполнительный?"

Для того, чтобы ответить на эти вопросы, нужно определиться с тем, какие функции финансового директора. Но прежде… Читать дальше

2
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

19.05.2026 ИИ для построения финансовой картины бизнеса: как руководителю экономить до 200 часов в год
19.05.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
21.05.2026 День открытых дверей Pan-Asian MBA (Паназиатский MBA) и Мастер-класс "С кем и как строить международный бизнес в эпоху перемен"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Персональный ассистент. Личный помощник руководителя 
Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента 
Онлайн-курс MBA General 
Программа "Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса" 
Онлайн-практикум с поддержкой и практическими заданиями "Основы организационного развития" для HR 
Онлайн-интенсив: Электронные документы. Электронные архивы 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Дистанционный курс повышения квалификации "Современный архив организации" 
Система ускорения подбора, оценки, адаптации и раскрытия талантов Structogram — Структограмма 
Секретарь руководителя. Онлайн-курс 
Документоведение и архивоведение. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-Практикум "Развитие корпоративной культуры" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Финансовый менеджмент 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Бизнес-Терапия 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Современный русский язык для делового человека 
Все предложения

Популярные статьи

Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Баланс вертикали и горизонтали: эволюция начинается здесь 
Путь организации, где ценность для клиента становится общим делом и бизнес наращивает…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/debitorskaya_zadolzhennost/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?