Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 29
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Как отдать долг?

Корпоративное обучение и услуги

Современные техники продаж и коммуникаций 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Разработка, организация и проведение под ключ тимбилдингов, деловых игр и командообразующих тренингов 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Базовый курс "Функциональная безопасность SIL (ГОСТ P МЭК 61508)" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Курс "Анализ рисков, HAZOP. Функциональная безопасность. Разработка и эксплуатация СПАЗ (МЭК 61511)" 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Практика создания системы менеджмента качества, соответствующей требованиям ISO 9001:2015/ГОСТ Р ИСО 9001–2015 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Курс "Проектирование и сертификация оборудования для работы во взрывоопасных средах" 
Подготовка выступлений и презентаций в IT 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Современный русский язык для делового человека 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Все предложения

Статьи →

Как отдать долг?

18828 просмотров

К сожалению, очень часто приходится наблюдать следующую картину. Компания визуально воспринимается как очень успешная: сотрудники получают высокие зарплаты, выглядит всё очень активно, вроде какое-то развитие существует… Кажется, прибыльный бизнес. Но когда ныряешь в структуру финансового планирования, управленческого учёта обращения с деньгами и на самом деле проводишь оценку финансового состояния компании с точки зрения расходов и доходов, то это выглядит далеко не таким образом, как на первый взгляд.

Очень часто, когда мы попадаем в какой-то несезонный спад, люди поступают неразумно: берут кредит, и не с целью того, чтобы его каким-то образом правильно инвестировать и развивать. Я не говорю, что кредиты вообще нельзя брать. Но я категорически против того, чтобы брать кредит, чтобы отдать старый долг, старые обязательства. Когда такое начинается это верный признак к тому, что мы начали катиться вниз.

Недавно я общался с одним владельцем бизнеса. Примерно шесть лет назад до нашего последнего разговора эта женщина говорила, что чувствовала себя великолепно, она могла себе позволить ездить в отпуск, купить машину, квартиру для своей семьи, детей, и бизнес ей был не особо в тягость это доставляло ей удовольствие. И наступил момент, когда она начала неправильно использовать деньги, и это именно кредитные деньги. Тогда был октябрь, через два месяца в бизнесе моей собеседницы ожидался самый что ни на есть сезон. То есть в декабре у них всегда был очень большой доход. И она мне говорит следующее: "Для того, чтобы мне хорошо отторговать этот период, мне нужно затарить склады. Для того, чтобы затарить склады, мне нужны оборотные средства. У меня их нет. Я в очередной раз беру кредит, затариваю склады, для того чтобы отторговать…" Но ведь вся прибыль, которая нарабатывается в этот момент, идёт в погашение предыдущих периодов аналогичного содержания! Она отдаёт долг, а кредитная масса возрастает… Это как мыльный пузырь, который надувается, надувается, но в один прекрасный момент он лопнет.

И если вы не осуществляете контроль над этим привлечением новых кредитных средств для развития, как это кажется — и это ложное изобилие то эта дорога по сути в никуда. Огромное количество бизнесов разорились именно по этой причине. Если у вас на сегодняшний день существует похожая ситуация, и у вас есть кредитные обязательства, то хочу с вами поделиться очень простым советом относительно того, как все-таки рано или поздно от этой нагрузки избавиться. Это можно рассмотреть на таком простом примере, когда один человек занимает деньги у другого.

Например, один человек занял другому 100 тысяч рублей. И по каким-то причинам этот человек не смог вовремя отдать долг. Допустим, они договаривались на то, что это произойдёт 10 мая 2013 года. И у этого человека может образоваться идея, что он брал 100 тысяч, и вернуть ему надо сразу столько же. И у него теперь присутствует вот такая идея: "Я накоплю эти 100 тысяч и тогда их и отдам". Я думаю, что вы сталкивались с похожей точкой зрения. Но я хочу сказать, что это не работает. Всё, что нужно сделать этому человеку — встретиться со своим кредитором и передоговориться. И сделать это следующим образом: "Я не могу отдать долг сейчас, но я намереваюсь это сделать, и буду отдавать по 10 тысяч в месяц". Я понимаю, что на первый взгляд кредитора это может не устроить, но если такая последовательность выполняется, кредиторская способность должника принципиально другая. Если он так и не отдаёт, у него кредитоспособность просто отвратительная. Ему никто не верит, о нём идут плохие слухи, что он всем должен и так далее. То же самое можно сказать о компании. Если вы имеете идею отдать долг и освободиться от кредитных нагрузок, то начните это делать, и постепенно отдавая, пусть понемногу, вы когда-нибудь вздохнёте свободно. И это будет ровно той точкой отсчёта, когда компания будет принадлежать вам, а не банкам, что является принципиальной разницей.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 ATManagement.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
7 сентября 2016.
Рубрики
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Направления
 Финансовый менеджмент,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

Секреты запуска сарафанного радио 
ATManagement

Итак, сарафанное радио.

Его суть заключается в том, что человек который воспользовался услугами или приобрёл товар в Вашей компании, остался настолько доволен, что рекомендует Вас своим знакомым.

Его эффект — это клиенты, которые сами звонят и приходят в офис. Это поток покупателей, который растёт… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как не дать бизнесу "сломаться" 
ATManagement

Организм способен выдержать лишь определённое количество изменений в единицу времени. Если вы дадите нагрузку большую, чем способно вынести конкретное живое существо — оно может надорваться. В нём где-то внутри что-то надламывается, чуть-чуть перетирается и вся конструкция с хрустом и охами оседает… Читать дальше

0
Комментарии
0
Нет, это нереально 
ATManagement

Когда руководители пишут планы, некоторые из них почему-то отчаянно трусят проявить фантазию и поставить ту цель, которую они на самом деле хотели бы достичь. Они мыслят мелко, такое ощущение, будто они целенаправленно себя ограничивают из-за какого-то расчёта, согласно которому иметь столько, сколько… Читать дальше

0
Комментарии
0
Стратегический маркетинг для руководителя 
ATManagement
  • Как часто вы, будучи владельцем бизнеса, мечтали найти "волшебный" рычаг, нажав на который клиенты повалят к вам просто толпами, а статистика прибыли, подобно ракете, пойдёт вертикально вверх?
  • Один не виданный ранее способ квантового увеличения ключевых областей вашего бизнеса?
  • Ту самую гениальную… Читать дальше
1
Комментарии
0
Другие статьи автора 25

Читайте также

Ольга Анатольевна Гаврилова
(Москва)
Система финансового управления бизнесом 

Бизнес. Деньги. Управление. Как привести фирму к финансовому успеху.

Глава 3

Система финансового управления бизнесом

В этой главе мы разберёмся в том, что такое система финансового управления бизнесом и каковы этапы её построения.

  1. Как появилась идея:

Много лет назад мне попался на глаза клочок газеты… Читать дальше

0
Комментарии
0
Иван Александрович Колешня

Как проводить финансовое планирование компании, затрачивая 30 минут в неделю  

Если на предприятии управленческий учёт налажен плохо, директор получает от бухгалтерии информацию о прибылях и убытках спустя месяц после закрытия периода. Это означает, что повлиять на ситуацию невозможно. Избежать финансовых проблем позволит еженедельное планирование: вы сможете, не дожидаясь отчётов… Читать дальше

1
Комментарии
0
Екатерина Аполлонова
(Москва)
Как продать идею генеральному директору 

Это было непривычное для меня выступление. Стояла чёткая задача — рассказать на встрече Клуба HR&Finance о том, как продать идею генеральному директору.

Был рад возможности поделиться своим опытом. За 25 лет общения с собственниками бизнеса и директорами понял, что главная цель здесь — не принятие… Читать дальше

0
Комментарии
0
Марина Борисенко
(Новосибирск)
Максимальная эффективность в условиях кризиса. Интенсивный путь развития бизнеса 

Опять кризис? В нашем случае не опять, а снова. Он у нас и не заканчивался, а плавно переходит из одной стадии в другую. Кризис в стране вызван множеством факторов. Основной из них — отсутствие знаний о том, как правильно строить эффективный бизнес.

Понимаю недоумение руководителей, которые прочитали… Читать дальше

2
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

16.04.2026 Деньги под контролем. Стратегии финансовой защиты бизнеса в 2026 году. Онлайн-конференция для малого и среднего бизнеса
19.04.2026 Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
23.04.2026 Мастер класс "Системная слепота: почему умные люди принимают плохие решения" в рамках Дня Открытых Дверей MBA "Трансформация"
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Московский Институт Гипноза
  3. Психолог Ксения Сатонина
  4. SF Education — Онлайн-университет профессий и навыков
  5. Международная Академия дополнительного профессионального образования EDPRO
  6. Институт Разговорного Гипноза
  7. Киношкола от Марины Суворовой
Все компании

Популярные статьи

Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Механизмы принятия решений в закрытых элитных сообществах 
Анализ процедуры на примере фильма "Конклав" проводит Татьяна Иванова, к.э.н., групп-аналитик…
Стратегическая сессия. Пространство для прорывных идей и глобальных решений 
Вы замечали: бизнес вроде работает, планы есть, отделы работают, но ожидаемого роста…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/kak_otdat_dolg/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?