Десять лет назад мало кто знал, что значит слово "коуч", а сегодня сотни счастливых и успешных людей идут по жизни, выбирая для себя те или иные возможности, бесчисленное множество которых открывает перед человеком коучинг. Как это работает, мы спросили у директора Академии управления "ЭРФОЛЬГ" Светланы Ивановой.
Стиль: Светлана, команда "ЭРФОЛЬГ" была первой, кому в 2006 году хватило смелости привезти в Сибирь продукт, о котором никто и понятия не имел. Почему вы тогда решили это сделать?
Светлана Иванова: десять лет назад в России представление о коучинге действительно было смутное, но интуиция подсказывала, что данное направление может быть интересно нашим клиентам, которые хотят не просто приобрести новые знания и навыки, а сформировать индивидуальную стратегию развития на долгосрочную перспективу. На тот момент наш генеральный директор Галина Наговицына в достаточно короткий срок проделала грандиозную работу, чтобы "ЭРФОЛЬГ" стал официальным партнёром Канадского международного Эриксоновского университета коучинга, и уже в марте 2006 года Новосибирск впервые прилетела основатель и президент Университета Мэрилин Аткинсон, один из самых авторитетных коучей в мире. И сегодня те, кто когда-то впервые прошёл обучение у Мэрилин, давно сделали коучинг стилем жизни, реализуя с его помощью свои цели и задачи.
Как изменились за 10 лет технологии коучинга, существует ли некий "современный формат", актуальный на сегодняшний день?
Трансформационный коучинг, который преподаёт Мэрилин Аткинсон, опирается на принципы Милтона Эриксона, два из которых можно сформулировать так: первый: с людьми в целом всё в порядке; второй: изменения постоянны и неизбежны. Экономический кризис, который многих сегодня беспокоит, — это те самые неизбежные изменения, после которых в жизни начинается следующий виток. Наша задача — первыми увидеть ростки новых возможностей и воспользоваться ими сейчас. За 10 лет в сотрудничестве с Мэрилин были выработаны технологии, которые на практике может легко применять любой человек — в разных сферах своей жизни. Сложные объяснения и схемы в программе упрощены до трёх-пяти элементов: три типа клиентов, четыре вопроса планирования, четыре квадранта мышления, пять основных принципов, три уровня слушания, четыре гремлина — не больше, чем может удержать в фокусе сознательный ум человека. Результаты новых исследований в нейропсихологии, на которые опирается Международный Эриксоновский университет, лишь подтверждают валидность этой системы. Кстати, авторская программа Мэрилин Аткинсон "Мышление в четырёх квадрантах" разработанная ею совместно с учёным, квантовым физиком Питером Стефани, показывает схожесть законов квантовой физики, действующих во вселенной, с законами человеческого мышления.
Как это?
Квантовая частица может одновременно находиться в разных областях вселенной, пока не появляется наблюдатель. Тогда она начинает появляться в том месте, куда направлен фокус наблюдателя. Иными словами, как только мы начинаем фокусироваться на чём-либо, оно появляется в нашей жизни. Пока вы думаете, что на дворе стоит кризис, а в делах царит полный упадок, вы будете не жить, а выживать. Но стоит это осознать и развернуть фокус внимания в сферу позитивных намерений — вы попадёте во вселенную процветания и изобилия!
У какой аудитории коучинг наиболее востребован сегодня?
В основном это представители бизнеса, которые прошли много традиционных управленческих школ и много практик и знают, что работает, а что нет. Они понимают, что многие авторитарные и агрессивные стратегии — это вчерашний день и сегодня с людьми нужно не конкурировать, а договариваться. Коучинг — это без советов и без оценки, не про то, чтобы быть лучше других. Коучинг — это про эффективные вопросы. Мы задаём вопросы из настоящего в ваше счастливое, успешное будущее, где вы реализовали то, о чём мечтали, то, что вы хотели достичь. Как только человек чётко формирует, создаёт видение желаемого будущего, у него появляются новые нейронные связи и мозг и всё тело начинают им следовать.
Какой программой вы решили отпраздновать десятилетие коучинга в Новосибирске?
"Мастерство переговоров". Это трёхдневный курс, в процессе которого мы учимся выстраивать переговоры с позиции "победитель — победитель": как двум сторонам найти общую цель, на которой они могут сфокусироваться и объединить свои усилия в достижении этой цели. Программа курса будет насыщена практическими упражнениями и симуляциями переговоров, через которые участники научатся осознанно находить разумный баланс между жёсткостью и мягкостью, задавая правильные вопросы, чтобы каждый человек увидел для себя не один и не два варианта развития событий, а множество возможностей.
Светлана, помимо "ЭРФОЛЬГА" в Новосибирске есть ещё немало школ коучинга. Всем ли им можно доверять?
Направлений в коучинге много, и мы даже рекомендуем изучать разные программы, чтобы у человека выстраивалась наиболее полная система закономерностей, по которым работает коучинг. Что касается качества обучения, то есть Международная федерация коучинга (ICF), которая включает 130 филиалов и 26 тысяч участников по всему миру. Сертификат ICF в мире коучинга — это и есть тот самый знак качества. Федерация задаёт мировые стандарты обучения, поддерживает и сохраняет их ценность. Чтобы получить сертификат ICF, требуется сдать достаточно серьёзные тесты и экзамен. В Новосибирске школа коучинга, которая обучает по стандартам ICF, на сегодня одна — это "ЭРФОЛЬГ". Есть ещё две школы, соответствующие европейским стандартам. Смотрите, выбирайте, задавая себе четыре простых вопроса: "Чего я хочу? Как я пойму, что это именно то, что я хочу? Зачем мне это? Как я могу этого достичь?"
Через осознание того, кем вы станете и что принесёте в этот мир, каждый ваш шаг наполнится смыслом, а если есть смысл — есть и движение вперёд.
