Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 1
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Рис.1. Система продаж в компании
Таблица 1. Этапы цикла сделки
Таблица 2. Воронка продаж
Таблица 3. Последовательность разработки Системы продаж под ключ

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Психодинамический психолог глубинно-ориентированного направления в психотерапии. Индивидуальное консультирование 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Курс "Бустим скиллы: марафон топ команды" 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Юные, но взрослые. Очная группа для участников от 18 до 23 лет 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективный коучинг 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Современный русский язык для делового человека 
Продажи. Ораторское искусство. Публичные выступления. Переговоры. Корпоративное обучение 
Стратегическая сессия 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Статьи →

Разработка системы продаж под ключ: с чего начать? Шаги №1 и №2

18795 просмотров

Как разработать систему продаж под ключ за вполне обозримое время? С чего начинать строить систему продаж? От чего отталкиваться? Что первично? Какой первый шаг, и какие последующие шаги? Какой должен быть финальный результат? Почему система продаж, построенная определённым образом, является сильнейшим конкурентным преимуществом и обеспечивает значительный рост продаж?

Вроде бы всё не так сложно, но эти вопросы всё равно возникают, когда нужно построить систему продаж.

В данной серии статей я постараюсь дать пошаговый алгоритм разработки системы продаж "под ключ" на конкретном примере — 12 шагов авторской методологии. Надеюсь, читателю будет интересен предложенный алгоритм, тем более что найти что-то подобное на просторах интернета довольно сложно.

Введение

Построение любой системы, в том числе системы продаж (СП), начинается с разработки. Поэтому я постараюсь дать пошаговый алгоритм разработки СП с учётом формирования документальной базы, а также принципов внедрения системы.

Я умышленно не буду использовать слово "Концепция", потому что в этой серии статей будет идти речь не об общих принципах разработки СП, а о разработке СП "под ключ". То есть от "А" до "Я" с учётом всех необходимых деталей.

Разработка серии СП, а также многолетний опыт в продажах привели меня сначала к определённой последовательности разработки СП, а потом и к авторской методологии, которую я и постараюсь осветить в серии статей под названием "Разработка Системы продаж под ключ: 12 шагов авторской методологии".

В данной статье я приведу первые 2 шага. В следующих статьях будут приведены остальные шаги.

Шаг №1. Подготовка первого раздела документа "Разработка системы продаж"

Это — "Исходные данные для разработки системы продаж" (или описание компании в части продаж).

Чтобы говорить только о конкретных вещах, на протяжении серии статей будет использоваться основной пример, характеризующий продажи конкретной компании. Предлагаемый пример — пример крупной проектной компании. Например, это может быть компания из сферы ИТ, инжиниринговая компания, консалтинговая компания или проектная компания из другой сферы.

Допустим, что исходные данные основного примера следующие:

  • Продуктовая линейка хорошо востребована рынком.
  • Продажи — "прямые". То есть отдел продаж взаимодействует с клиентами напрямую, без каких-либо посредников.
  • Продажи — "большие", с многоэтапным циклом продаж, в которых, кроме продавцов обязательно участвуют пресейл специалисты, специалисты по подготовке конкурсной документации, руководители отраслевых направлений, а также коммерческий директор (КД), если это необходимо. "Большие продажи" — устоявшийся термин, поэтому комментарии не привожу.
  • Численность Отдела продаж — более 100 человек с делением на отраслевые направления продаж.
  • Технико-коммерческие предложения (ТКП) для клиентов готовят пресейл-менеджеры внешнего Производственного отдела (ПО). Не продавцы!
  • Конкурсную документацию готовят специалисты внешнего Отдела подготовки конкурсных предложений (ОКП). Не продавцы!
  • Специалисты, менеджеры по продажам и руководители — профессиональные. Во всяком случае, и при прочих равных они не слабее продавцов и руководителей компаний-конкурентов.
  • Есть все "классические" проблемы с продажами.
  • Системы продаж нет, а также не решены отдельные важные задачи, как-то:
    • Задача перманентного поиска новых клиентов.
    • Задача эффективной работы по циклу продаж.
    • Задача увеличения объёмов продаж и другие.
  • Единого бизнес процесса продаж также нет.

Комментарий:

  • Эти исходные данные указаны для того, чтобы говорить о главном. Если продуктовая линейка не востребована рынком, тогда нужно заниматься продуктовой линейкой, а не разработкой системы продаж!
  • Система продаж будет реализовываться на базе Отдела продаж. См. Рис.1. Система продаж в компании.
  • Напомню, что предлагаемая и описываемая СП больше подойдёт для проектных компаний, а также компаний, цикл продаж которых довольно длинный и не простой, а путь заключения сделки — это продвижение с этапа на этап. То есть мы рассматриваем "Большие продажи" в проектной компании, реализующей крупные и технически сложные проекты. Это означает, что предложенный пример, разумеется, подойдёт далеко не всем компаниям, а вот методология — универсальна.
  • В данной серии статей будут рассматриваться только ключевые элементы продаж: поиск клиентов, принципы непосредственной работы с клиентами и принципы увеличения объёмов продаж. А также возможности, которые правильно построенная система продаж открывает для развития бизнеса. Разрабатываться Система продаж будет с учётом необходимости решения этих задач. Такие элементы, как контроль и отчётность, совещания и огромное количество вспомогательных функций и задач для краткости рассматриваться не будут.

Что важно сделать на Шаге №1?

В описании компании в части продаж важно указать главное. Примеры главных моментов:

  • Оценка востребованности продуктовой линейки. Если она не востребована рынком, первым шагом нужно заняться продуктовой линейкой.
  • Для описания цикла продаж важны: прямые это продажи или не прямые, "большие" это продажи или нет.
  • Важно, кто готовит ТКП и конкурсную (тендерную) документацию сегодня. Если сами продавцы — это одно, если внешние подразделения — это другое. На цикле продаж это не скажется, а вот бизнес процессы будут несколько иными. В приведённом примере эти функции выполняют внешние подразделения.
  • Важно описать крупные задачи, которые сегодня не решены, но которые нужно решать, например, перманентный поиск новых потенциальных клиентов или эффективная работа с воронкой продаж.
  • Также важно обосновать каждый пункт исходных данных. Это — способ для того, чтобы быть уверенным в том, что исходные данные указаны верно.

Это будет первый раздел документа "Разработка системы продаж" — "Исходные данные для разработки Системы продаж".

Данный раздел крайне важный. Если исходные данные не будут отражать реальное положение дел, будет совершенно непонятно, как и почему так, а не иначе будет строиться система продаж.

Шаг №2. Подготовка второго раздела документа "Разработка системы продаж"

Это — "Цикл продаж и воронка продаж".

Почему следующий шаг разработки системы продаж — формирование цикла продаж и воронки продаж?

Потом, что система продаж основывается на исходных данных — определённых параметрах продаж в компании. Один из главных исходных параметров — специфика процесса продаж в каждой компании, которая формирует цикл продаж. На основании этого цикла продаж формируется основной бизнес процесс продаж, а также воронка продаж. По воронке продаж (в том числе) будут выявляться проблемы с продажами в компании.

На шаге №1 был приведён конкретный пример. Ниже — цикл продаж согласно этому примеру. После этого будет построена воронка продаж согласно приведённому циклу продаж.

Зачем нужна воронка продаж? Она нужна для того, чтобы на следующем шаге сформулировать ключевые проблемы с продажами, большую часть которых обычно видно по воронке продаж.

Воронку продаж можно реализовать в CRM-системе или Excel (если она небольшая).

Цикл продаж согласно основному примеру курса.

Цикл продаж показан по принципу "снизу вверх", то есть спускаемся по шагам от потенциально достигнутой цели — подписания контракта — до начальных действий. Цикл продаж приведён "в режиме обоснования".

По сути, это — классический цикл продаж в "больших" продажах — многоэтапных продажах сложных и дорогих товаров и услуг.

Итак, цикл продаж, согласно основному примеру:

  • Цель — Контракт. Для этого нужно:
  • Участие в конкурсе и победа. Для этого нужно:
  • Понимание конкурса и качественная подготовка конкурсной документации. Для этого нужно:
  • Подготовка Технико-коммерческого предложения (ТКП). Для этого нужно:
  • <…>. Для этого нужно:
  • Конструктивный диалог. Для этого нужно:
  • Первый контакт (встреча). Для этого нужно:
  • Первый звонок. Для этого нужно: начальная информация (списки клиентов).
  • Списки потенциальных клиентов. Вероятность = 0%. Ничего пока нет.

Комментарии:

  • П.8 — конструктивный диалог — это не что иное, как результат решения задачи "завладеть вниманием клиента". Только после этого можно выявлять реальные потребности клиента. Не зря говорят: "Кто ваш главный конкурент?" — "То, чем сейчас занят клиент!".
  • В пп.5–7 есть этап выявления реальных потребностей. Это — выявление 2-х видов потребностей: что нужно компании клиента и что нужно клиенту (конкретному человеку).
  • П.4 — подготовка ТКП. То есть сначала выявление реальных потребностей и только потом подготовка предложения. Иначе можно после первой встречи или первого звонка всей компанией готовить в течение 3-х недель ТКП, чтобы убедиться, что потребности клиента лежат "несколько в другой плоскости".

Вообще логика продаж такова:

  • Задача №1 — завладеть вниманием клиента. Цель — выйти на конструктивный диалог, чтобы далее выявить реальные потребности.
  • Задача №2 — выявить реальные потребности — потребности и компании-клиента и конкретного человека. Ранее на тренингах по продажам о потребностях конкретных представителей клиента не говорили, что было не совсем верно. А лицо, принимающее решение (ЛПР), может иметь желание реализовать проект, а может не иметь. Ну, не хочет ЛПР проектом заниматься и делегировать проект ЛПР не хочет!
  • Задача №3 — чётко понимать реальные потребности клиента, чтобы подготовить ТКП с "изюминкой", которое бы выделялось среди конкурентных ТКП. Вплоть до того чтобы убедить клиента, а возможно и договориться с клиентом о сотрудничестве. Это касается, например конкурсов, в которых компания может быть единственным поставщиком.

Итак, двигаемся дальше.

Воронка продаж согласно основному примеру курса.

Воронка продаж строится согласно циклу продаж.

Воронку продаж составляют этапы цикла продаж и вероятности заключения сделки на каждом этапе всего процесса продаж (от первого контакта до продажи товара или услуги). Этапы цикла сделки приведены в Таблице 1. Воронка продаж приведена в Таблице 2. Цикл сделки и воронка продаж подготовлены согласно основному примеру.

Зачем нужна воронка продаж? Она нужна для того, чтобы на следующем шаге сформулировать ключевые проблемы с продажами, большую часть которых обычно видно по воронке продаж.

Воронку продаж можно реализовать в CRM-системе или Excel (если она небольшая).

Общая логика авторской методологии разработки системы продаж приведена в Таблице 3.

В следующей статье я покажу логику формирования ключевых проблем с продажами и главных требований к системе продаж согласно основному примеру.

Успехов и удачи вам в построении системы продаж!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Александр Владимирович Чёрный (Москва).
Источник
Авторская статья.
Дата публикации
15 августа 2018.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Продажи и переговоры;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Направления
 Продажи, Активные продажи,   Эффективный руководитель.

Дистанционное обучение

Онлайн курс
50 дней
Электронный курс-книга "Как разработать Систему продаж под ключ"
Александр Владимирович Чёрный, Москва Александр Владимирович Чёрный
Заказать

Статьи автора

"Идеальная" компания с точки зрения продаж. Какая она? 
Александр Владимирович Чёрный 

Какой может быть образ "идеальной" компании с точки зрения продаж? Это — компания, имеющая лучших продавцов "в своём классе"? Нет! Это — компания, имеющая лучшую систему продаж? Нет! Это — компания, осуществляющая продажи в "промышленных" масштабах? Нет! В данной статье автор предлагает своё видение… Читать дальше

1
Комментарии
0
Как разработать систему продаж под ключ: главная идея и схема работы СП. Шаги №6 и №7 
Александр Владимирович Чёрный 

В данной серии статей я продолжаю давать полный пошаговый алгоритм разработки Системы продаж "под ключ" на конкретном примере — 12 шагов авторской методологии. Надеюсь, читателям будет интересен предложенный алгоритм, тем более что найти что-то подобное на просторах интернета довольно сложно.

Введение… Читать дальше

1
Комментарии
1
Как разработать систему продаж под ключ: моделирование основного бизнес процесса системы продаж. Шаг №5 
Александр Владимирович Чёрный 

Как разработать систему продаж под ключ за вполне обозримое время? Какой должен быть финальный результат? Почему система продаж, построенная определённым образом, является сильнейшим конкурентным преимуществом и обеспечивает значительный рост продаж?

В данной серии статей я продолжаю давать пошаговый… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как разработать систему продаж под ключ: главные проблемы. Шаги №3 и №4 
Александр Владимирович Чёрный 

С чего начинать строить систему продаж? От чего отталкиваться? Что первично? Какой первый шаг, и какие последующие шаги? Вроде бы всё не так сложно, но эти вопросы всё равно возникают, когда нужно построить систему продаж на практике.

В данной серии статей я предлагаю пошаговый алгоритм разработки… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 13

Читайте также

Дмитрий Анатольевич Пирожков

Как сделать, чтобы стало все "хорошо" в продажах ещё раз о 4Р маркетинга 

Что делать дальше? Или более конкретно: Что делать с продажами?
Такой вопрос рано или поздно задают себе многие компании. Причём это не зависит от финансового состояния, но как правило связано с результатами продаж. Продажи либо падают, либо стоят на месте.
Часто руководство компании решает — пора… Читать дальше

0
Комментарии
0
Наталья Васильевна Булгакова
(Новосибирск)

Психологические качества результативного продавца 

Я работаю в продажах более 15 лет, в оптовых и розничных компаниях, обучаю продажам более 9 лет. И вижу, как меняются продажи, отношение к ним, клиенты, рынок и мир.
Хочу поделиться результатами наблюдений за характерными трендами нашего времени и сделать обзор наиболее востребованных психологических… Читать дальше

1
Комментарии
0
Алексей Геннадьевич Широкопояс

Где взять регламенты и стандарты бизнес-процессов компании? 

Сегодня я хочу продолжить тему создания стандартов и скриптов.

Речь снова пойдёт о регламентах. Не о формальных регламентах, которые скачивают в интернете, чтобы красиво отчитаться перед руководством. Хочу обсудить реальные документы, которые помогают нашим подчинённым (часто не очень квалифицированным)… Читать дальше

1
Комментарии
0
Наталья Васильевна Булгакова
(Новосибирск)

Плюсы и минусы когда руководитель отдела продаж сам обучает своих сотрудников 

Любому руководителю отдела продаж хочется, чтобы его сотрудники работали на все 1500% и, конечно, пытаются вводить в компании внутреннее обучение, семинары и тренинги. Как правило, сотрудников обучают продукту, технологии продаж, основам клиентского сервиса.

Давайте разберём плюсы и минусы, которые… Читать дальше

3
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

11.11.2025 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
13.11.2025 UX/UI 2025 Всероссийский форум по дизайну интерфейса и улучшению пользовательского опыта
17.11.2025 Ежегодная конференция и выставка TECH WEEK. Крупнейшее Мероприятие про искусственный интеллект и технологии в бизнесе
11.12.2025 BUSINESS FORCE 2025. ВЫСТАВКА-ФОРУМ
01.03.2026 21-й Всероссийский ежегодный конкурс "Тренерское мастерство"
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Тренинговый HR-центр КАУС — PRO
  3. Синергия "Центр Альтернатив"
  4. Психолог Ксения Сатонина
  5. Институт Разговорного Гипноза
  6. Русская Школа Управления
  7. РЭУ им. Г.В. Плеханова
Все компании

Популярные статьи

Буддийские ценности и принципы при построении корпоративной культуры 
Если внимательно изучить учение Будды, можно обнаружить глубокое соответствие между…
"Психология продаж". Секреты работы с клиентом на уровне мышления и понимания его внутреннего мира 
Все "наелись" тренингов по продажам и сотрудников тошнит от них. Знаете почему?…
Лидерство в духе времени: как удержать людей и зажечь команду 
Сегодня слово "лидерство" звучит особенно часто. Но что оно значит в контексте современного…
В больших делах пустяков нет или тайна десятого дома 
Вы хотите знать главную причину, по которой вас до сих пор не повысили? Ваш руководитель…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2025
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/razrabotka_sistemy_prodazh_pod_kljuch_s_chego_nachat/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?