Рецензия книги Кейта Феррацци "Ваша группа поддержки. Программа личного развития, дающая поразительные результаты"

"Много букф-ф-ф…" думала я, читая первые полсотни страниц "Группы поддержки…" Кейта Феррацци. Всё это я уже слышала, читала, обсуждала на тренингах. Дочитывать… не дочитывать. Перфекционизм победил, и, я продолжила чтение, ну как минимум — пролистывание книги… Примерно на пятидесятой странице я потянулась за карандашом… предложенная автором классификация человеческих качеств вызывала желание поспорить, порисовать более строгую схему. Ещё через некоторое время рядом со схемой появился жирный знак вопроса и запись "надо подумать". Впрочем, не буду утверждать, что книга стала суперзахватывающей. В ней действительно много довольно известных положений и интуитивно понятных, таких — слегка "прописных" идей. Однако желание закрыть книгу исчезло. Скоро в ней появились закладки. Первые закладки я, как коуч, сделала на страницах с вопросами. Вопросов много. Это и вопросы, которые автор предлагает задать себе — например, при выборе участников своей группы поддержки, и вопросы, которые бывают полезны для обсуждения идей уже на совещаниях и сборах таких групп, и вопросы к другим для обратной связи… Вот, пожалуй, такой "коучинговый подход" — это для меня главный плюс книги.

Что ещё понравилось? Постоянное возвращение к "принципу обратной связи" — как к важному не только для успеха, но и для жизни в целом (надо сказать, что и вся книга — не только про "успех и эффективность", автор явно пытается обсуждать более значимые ценности).

Принцип развития "равного среди равных" — мне очень нравится, соответствует моим взглядам.

Постоянное напоминание об ответственности и результативности, т.е. группа поддержки — это не на кухне поболтать, а вместе идти к значимым целям.

Неплохая алгоритмизация — "девять шагов по созданию своей группы", "правила ведения собрания", правила ведения конструктивного "спарринга" — не всегда структурированной, но основа для тренировки и реальной практики задана. Да, ещё весьма полезная для упражнений в саморефлексии классификация "недостатков, мешающих развиваться", на мой вкус слегка многословно, но, возможно это создаёт дополнительную образность и убедительность для кого-то из читателей.

Ну и ещё раз повторю — очень неплохие формулировки вопросов для разных ситуаций.

Что не понравилось? Все-таки — для меня слегка многословно и размыто. Хотелось бы чуть большей структурированности выводов. Некоторые моменты — например, тема "нужных-ненужных" отношений — спорно, особенно для нашей культуры. Не все примеры интересны, хотя тут на любителя, конечно, тема "карточного клуба" женщин-домохозяек меня как-то не увлекла, а вот факты, описываемые под повторяющимся заголовком "команда мечты" (например, рассказ об "инклингах" — группе, объединявшей Толкиена и Льюиса) было очень интересно почитать.

Так что тут каждому читателю, безусловно, делать вывод самому, я в итоге думаю, что к книге буду изредка возвращаться, хотя бы к избранным местам — вопросам и алгоритмам. Опять же, перфекционизм.