баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 1
Расписание 
Статьи по теме 2
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Александр Игоревич Беленький

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Основы ментор-коучинга — международная программа подготовки менторов (AAMC ICF)
Статьи →

Самая нужная задача для человека

18286 просмотров

Про роли

Из всей группы руководителей, что присутствовали на закрытом тренинге, только один человек из 8 рассматривал своих подчинённых как людей. Все остальные — как работников. При этом он был самым эффективным из них и к тому же их руководителем.

На моё предложение рассматривать своих сотрудников как людей одна из этих участниц была откровенно возмущена: как это видеть в людях людей? Они же их подчинённые!

Пока мы общаемся с людьми как с ролями, мы сами становимся рабом роли, сами продаём свои минуты жизни этой иллюзии.

И очень много мы отдаём этим условностям: "учитель" для многих — значит знает все. "Психолог" — значит разбирается в человеке. "Руководитель" — значит понимает куда приводят его действия.

Мне посчастливилось в своё время обучать большую группу учителей школ, представителей районо и гороно. Из 40 с лишним человек только 2 были взрослыми сильными людьми. Остальные детьми, зажатыми в своих проблемах.

Пока мы живём среди ролей мы сами играем роль. Научиться жить среди людей. Вот непростая, но одна из самых нужных задач для любого человека.

Про экономику

Почему в школах не учат самому важному предмету — жизни? Мы учимся считать, грамотно писать, изучаем строение органов… А как жить не учимся!

Мало специалистов? Возможно.

Не считается важным? Вряд ли.

Экономически невыгодно? Разрушится система оболванивания? Потеряют власть те, кто управляют с помощью денег?

Почему учат приносить доход, а не жить?

Отличники получили бы по этому предмету "двойку"?

Дети тянутся к жизни! Почему не помочь им? Не мешать не получается. А помочь?

Всем людям это нужно.

Или хорошо, что не учат? Появились бы псевдо-учителя, чтобы "закрыть" школьную программу. И их было бы большинство.

А так кто хочет сам найдёт.

Про время

У людей обычно нет времени на себя. Не то, чтобы совсем нет. Просто лень. Разговор с Богом требует усилий и собранности.

Время есть. Только вот потратить его на что?!

На доказательство того, что тебя все не поняли? А ты кого понял?

На панический страх? До боли в почках.

На то, чтоб никто не трогал? До увеличения своих ограничений.

На якобы память детей, а на деле удавку для них и себя.

На страх и закрытие ситуации. До тоски по вечерам.

На уход от ситуации. До отстаивания своей инфантильности и сиротства ребенка.

На отстаивание своей позиции и "правильности". До потери связи со всеми женщинами.

На упрямство. До самопожертвования.

На логичность. До бессмысленности.

Время есть. Тик-так. Тик-так.

А чем мы наполняем его собой? И к какой цели в действительности стремимся?

Наше место здесь и сейчас или там и в будущем? Может у моря? Или с детьми? Или на море с детьми?

А в городе мы так, не в себе? Не для себя?

Может для начальника? А вы уверены, что ему нужен этот груз? Может поэтому ему проще "послать", "построить", накричать? Может он и "не дурак"?

Когда, с кем и где мы живём? Ответьте на этот вопрос!

Как часто мы живём? Раз в году в отпуске?

Тик-так, тик-так.

…

Предложил девушке 2–3 минуты подумать о себе, о том, что нужно ей. Молча. Она через несколько секунд потянулась к ноутбуку. Что она там ищет? Ответ на вопрос о себе? Нет. Трудно пообщаться с самим собой. С собой на "Вы". Я всё-таки настоял, и как она потом поделилась: она вышла из зоны комфорта за эти несколько минут. Девушка стала более живой, стала слушать. А потребовалось всего 3 минуты! Неужели у нас на себя нет этих нескольких минут? Сложны и важны именно свои переживания.

Другой молодой мужчина на группе с периодичностью смотрел в свой сотовый телефон. Разговор шёл не с ним, но о жизни, о том, что ему было важно. Пару раз вскакивал и убегал из круга, в котором шло общение. На моё предложение включить звук у телефона, если он ждал звонка, ответил, что "это не красиво". Т.е. отвлекать себя от переживаний, по его мнению, "красиво", а пожить в них — "не красиво". Как часто мы подменяем понятия, то, что действительно важно для нас, словами о вежливости, этикете. Находим оправдания в несущественных, а чаще несуществующих социальных "нормах".

Этому мужчине удалось пожить в молчании несколько часов, и он стал светлым очень сильным человеком. Из ребёнка, ищущего похвалы, превратился на Группе в мужчину. И от этого стало легче и хорошо всем остальным.

Нет времени на себя. На детей. На родителей. А на что мы тратим 1440 минут жизни каждый день? На забытье? На бегание от себя, прикрываясь социальными причинами вроде: "У меня совершенно нет времени!" Причём обратите внимание: эта фраза обычно произносится с гордостью. Будто все должны стремиться к такому состоянию, чтобы не заниматься ничем!

Я раньше думал, что это состояние, как зависимость. А просто трудно побыть с собой. Сложно переживать, быть человеком.

Если люди приходят к психологу, чтобы "уйти" от этих своих волнений, то они ошибаются. Психолог может помочь жить с ними. Жить ими. Встречаться с собой. А от этого развиваться ты будешь сам.

Про возможности

Возможности есть у каждого человека. Другое дело, как он к ним относится или не относится.

Про личность

"Я не хочу!" для кого из вас эта фраза является убедительной? Я полагаю, что единицы. "Я не могу!" А эта фраза?…

Почему-то слова, которые отражают индивидуальность человека, его личное желание для многих людей в обществе кажутся "недостаточными", неубедительными для того, чтобы прислушиваться к ним, принимать во внимание.

А фраза "я не могу", за которой часто стоит обычная ложь, нежелание брать на себя ответственность, видится очень уважительной.

А ведь мы люди и живём словами. Они показывают наш внутренний мир.

Отчего проявление личности, индивидуальности человека, его отношение к действию считается чуть ли не постыдным, когда мы слышим слова ребёнка или взрослого: "Я не хочу"?

Как скажешь, так и…

Про синергетику

При решении своих проблем стоит обычно выбор: забыться, постараться уйти от них, "задвинуть" их куда подальше или измениться: прожить их, разобраться в себе, услышать другого человека, встать на его сторону, посмотреть его взглядом, довериться себе. Усилия и там и там направлены на себя. Только в первом случае — это закрыться, а во втором — открыться.

Согласно законам нашего мира — по второму началу термодинамики — в закрытых системах уровень энтропии (неопределённости, хаоса) с течением времени бесконечно возрастает. Система начинает разрушаться. То есть в данном случае закрытость человека действует разрушающе на него. А открытость наоборот даёт ему возможность эффективно справляться с неопределённостью. Можно не разбираться в психологии, верить, что у тебя точно не как у других и случай исключительный. При этом физический закон говорит нам, что длительные обиды, негативное отношение к людям и себе, "забытые" проблемы не исчезают, а разрушают людей, что бы мы по этому поводу не думали.

Про общение

А что если попробовать не ограничивать себя и заодно других, не закрывать ситуацию, изо всех сил стремясь к знакомому состоянию, а поизучать себя, понаблюдать, посмотреть за собой.

Послушать людей, поисследовать их, почему они говорят то, а не другое? Без мнения, без заранее заготовленного ответа, а как открытую неизвестную книгу, неизведанное, интересное?

Попробовал поговорить с людьми честно, как на тренинге — без ухищрений, ужимок, обмана, слушая их, слыша. И вы знаете — мир не рухнул, людям и мне понравилось.

Вначале был конфликт, но уже через 10–20 минут мы разговаривали по сути, не сжигая время в вежливой и пустой болтовне. И осталось какое-то уважение у собеседнику. И у другого человека осталось, как я заметил, не маска лицемерия, а какой-то интерес, какое-то человеческое отношение.

Про психологию

Обнаружил, что люди могут стараться использовать психолога (тренера, коуча, психотерапевта) как костыль, а не как полянку, на которой приходишь в себя. Одна из подписчиц при общении с тренером слушает его, а не себя с ним. То есть ей спокойно переложить ответственность за свои действия на него. Таким путём можно только залезть в свои болезни и страхи, а не справиться с ними. Самому-то тяжело справляться со страхами, а с "костылём" и подавно. Понятно, что профессионал не даст использовать себя так просто из-за того, что неэффективно. Но тогда общение начинается с "конфликта", а это складывание отношений, свобода выбора, доверие партнёру — в общем, сложно. От этого и эффективно.

Про ответственность

Когда ничего не делаешь, то вроде спокойно. Не то, что не получается что-то делать. Тогда переживания, что не умеешь, поиск, усилия. А просто не делаешь ничего. И "взятки гладки". Вот если бы делал — тогда и спрос. А так… Интересный способ самообмана.

Получается, что человек пытается не брать ответственность за себя и свою жизнь. Он просто не делает, не несёт ответственность. А как ничего не делать вариантов множество: играть за компьютером, зависать в телефоне, смотреть телевизор. И ведь понятно, что ни в одном из этих способов человек не отдыхает. Он просто не занят.

Если понимать это, осознать, что это вариант манипуляции, то на этом можно научиться. Без ругани на себя, а с волнением и интересом.

Очень часто хочется закрыться и ничего не делать, не думать, не переживать, не знакомиться с собой, не напрягаться. Чем больше закрываешься, тем больше прячешь "голову в песок". Тем больше боишься. И так годами.

Не побояться пожить своё напряжение, свой страх, свою боль, свою тоску. Познакомиться с собой, прожить. Чем больше тоски, страха, тем лучше, потому что больше возможности продвинуться, что-то узнать. Любить свои возможности. Чего этого бояться? Это просто взросление.

Про понимание

Одна из участниц, молодая красивая статная женщина, которой до Себя и своей семьи совсем нет дела, хотела "быть полезной" и стала на тренинге давать мне советы. "Зачем вы это делаете?" — спросил я её. "Но вы же тоже должны что-то получить полезное. Не только же мы учимся!" — убеждённо ответила она. "А вы полагаете, что другие участники и я сами не возьмут от вас то, что им нужно, то что вы даёте им сами, своим присутствием, своей жизнью, своим теплом, а не словами?" Она задумалась, но пока не поняла.

Я спросил других участников, в том числе её мужа, который был на этом тренинге, о ней. Всем было с ней тепло. Участники видели её Красоту, которую не замечала она, привыкшая к логике, бинарной системе.

Мы не всегда знаем, что даём людям, что несём в этот мир.

Про выбор

С миром, жизнью приходится сталкиваться всем. Просто одни убегают от них до следующего столкновения. А другие пробуют пожить в мире, знакомясь с тем неведомым, ради чего ты и пришёл.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Александр Игоревич Беленький (Самара).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
2 октября 2018.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Управление персоналом.
Полезные сайты Свернуть ↑
 Тренинговый центр Александра Беленького.

Видео

Самая нужная задача для человека
0
Комментарии
0

Статьи по теме свернуть ↑

Как новенький 

Про цену

Предложил своим гостям из-за рубежа довезти их на своей машине до Ульяновского аэропорта, куда им было нужно. Назвал им цену, которая оказалась для них дорогой. Сошлись на 1000 рублей дешевле. Цена устраивала всех.

И вот на следующий день ранним утром выезжаем. Они протягивают мне деньги…

Читать дальше

Александр Игоревич Беленький
3
Комментарии
0
А мне это зачем? 

Про желания

Пригласил знакомых из Австралии, что приехали ко мне в гости, посетить Самарскую Луку. Сели на пароходик до села Рождествено и отправились на ту сторону Волги. Поездили по Жигулёвским горам, искупались в святом источнике, ходили в православную церковь. Много разговаривали и обсуждали. Мне…

Читать дальше

Александр Игоревич Беленький
3
Комментарии
0

Читайте также

Анастасия Гончарова
(Санкт-Петербург)

Снятие стресса. 14 неординарных способов 

Рекомендации — применяйте и живите без стресса!

Полезные рекомендации, которые помогут научится управлять стрессом, а также избавится от болезней и даже замедлить процесс старения организма.

Мысли разбегаются, невозможно сосредоточиться, ощущение чего-то очень неприятного внутри вплоть до паники —… Читать дальше

52
Комментарии
0
Венера Рахимова
(Казань)

Обучение на бизнес-тренера: Искусство Развития и Успеха 

В современном мире бизнес-тренер в последние года стал одной из наиболее востребованных и перспективных профессий. И не мудрено. Обучение на бизнес-тренера предоставляет возможность не только способствовать профессиональному и личностному развитию людей, но и развивать собственные навыки и компетенции… Читать дальше

12
Комментарии
0
Светлана Войтенко
(Новосибирск)
Три эффективных стратегии расстаться с неудовлетворённостью в работе 

Сегодняшний пост — о неудовлетворённости работой, которая незаметно отравляет всю нашу жизнь. За время своей профессиональной истории и практики с клиентами я обратила внимание, что неудовлетворённость работой бывает нескольких видов, и для каждого — будет свой вариант решения.

Сразу оговорюсь: ситуации… Читать дальше

0
Комментарии
0
Венера Рахимова
(Казань)

Реалии и будущее тренингового рынка 

Рынок образования меняется очень быстро. И тренды тренингового рынка за последние два года, а особенно в последний год также изменились. Существенно. Что хотелось бы выделить:

  1. Сильное развитие уже имеют дистанционные курсы (online-обучение, видеоконференции, вебинары). Всё, что позволит человеку быстро… Читать дальше
18
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте
Светлана Миленбах

МЕГА события  ↑

20.10.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
22.10.2026 Онлайн-конференция "Где мои деньги? Анатомия утечки прибыли в 2026 году"
24.10.2026 Как ИИ, робототехника и новая промышленность меняют правила конкуренции. Встреча по итогам бизнес-экспедиции MBA РАНХиГС в 10 технологических компаний Китая
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
"Разумное руководство. Навыки управления" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Курс "Генеральный директор" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Курс "Финансовая политика предприятия" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Финансовый менеджмент 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Дыхание, движение и немного самоиронии: как пережить сентябрь со школьником 
Ну что, вовлечённые родители школьников, все уже оправились от первых впечатлений…
Как слышать друг друга правильным "ухом" (и меньше ссориться из-за ерунды) 
Сын сидит рядом и смотрит ролики в TikTok, время от времени показывает их папе…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/samaya_nuzhnaya_zadacha_dlya_cheloveka/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?