Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 187
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Скажите, что вы думаете и дайте советы, только чур — все хорошее!

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Тренинг "Управление конфликтами в IT"
  • Авторский обучающий восстановительный курс по методу развития сознания человека
  • Тренинг "Нейросеть как личный ассистент"
  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Курс "Свобода общения"
Статьи →

Скажите, что вы думаете и дайте советы, только чур — все хорошее!

3712 просмотров

Для ведения социальных сетей есть хороший приём — затронуть какую — то тему и пригласить подписчиков к её обсуждению. Но в любом приёме есть свои нюансы. Приём может быть хорош, а вот реализация не очень…

На метафоре о враче в 3 вариациях. Потому что в этой метафоре сразу становятся заметны все ошибки по применению это приёма работы в соц. сетях.

1. Терапевт написал следующее: "Пациент заболел гриппом. Я назначил ему лечение такое-то. Что вы посоветуете? Какие способы лечения есть?"

1.1. Конечно, будут те, кто накидает способы лечения гриппа, прочитав текст буквально и ни о чем не задумавшись. И таких людей будет много.

1.2. Но… будут и те люди, которые задумаются о компетентности врача. Может быть такое, что терапевт как врач компетентен, но как специалист по ведению сетей (а это в том числе и часть пиар — деятельности) не очень, а так же не умеет отслеживать смыслы написанного с точки зрения здравого смысла (есть текст, а есть смысл и подтексты, которые он несёт)? Да.

1.3. А может быть, что врач действительно некомпетентен? Да… И это самый печальный вариант…

Что делать, чтоб не возникло вопросов о профессионализме автора?

Применять этот приём правильно!

2. Терапевт написал следующее: "Пациент заболел гриппом. Я назначил ему лечение такое-то. Что вы думаете об этом?"

Это самый забавный вариант вовлечения людей в обсуждение.

2.1. Будут люди, которые поддержат и похвалят данного врача. И ему это будет приятно.

2.2. Но могут быть те, кто более компетентен? Да. И они могут сказать, что они реально думают по поводу назначенного лечения и не только. И вот это автору такого поста будет не очень приятно, а может быть весьма неприятно.

2.3. Ещё могут быть те, кто имеет весьма сильные компетенции, а наш герой при этом весьма слабоват в компетенциях? Да. И тогда будет критика, причём обоснованная и достаточно жёсткая, ведь у "неправильного лечения" весьма неприятные последствия, которых можно было бы избежать. И вот это нашему автору весьма и весьма не понравится.

2.4. Будут люди, которые просто любят негативить, необоснованно критиковать, не по делу и пр. Обязательно.

2.5. Непонятно о чем люди должны подумать? О пациенте и гриппе? О назначенном лечении? О враче? Обо всем сразу? О чем?

Что же в итоге получается?

Многие авторы подобных постов на самом деле хотят получить вариант 2.1. и совершенно не готовы к варианту 2.2. и 2.3., 2.4., находясь в иллюзии о том, что никто их точку зрения, мнение или экспертность не поставит под сомнение.

Так же многие авторы постов не могут отличить вариант 2.2, 2.3 от 2.4. по причине своей некомпетентности и не желания её осознавать.

Многие авторы на самом деле ожидают получить реакцию единомышленников, одобрения, восхищения, одобрения, похвалы и пр.

Что делать?

Если хочется, чтоб только хвалили — не надо использовать этот прием.

Если хочется использовать этот приём — быть готовыми к обоснованной и необоснованной критике и уметь отличать одно от другого и быть благодарным за первое, потому что есть возможность профессионального роста.

3. Терапевт написал следующее: "Многие мои пациенты уже заболели гриппом. Статистика по всем мед. учреждениям показывает, что началась эпидемия гриппа. Предлагаю всем вспомнить методы профилактики этого заболевания. Пожалуйста, напишите в комментариях какие методы профилактики гриппа вы знаете, а я через такое — то время вам расскажу какие из названных методов действительно помогают, а какие нет, являются мифами или даже опасными для здоровья, а так же поделюсь полезной на этот случай памяткой. Жду ваших комментариев!"

Этот вариант гораздо лучше предыдущих.

Есть здесь повод засомневаться в профессионализме врача? Нет.

Портит такой пост имидж врача? Нет.

Есть здесь повод для критики врача? Смотря какая будет памятка, но если она будет профессиональная, то критика будет только необоснованная, бездоказательная, не по делу.

Вывод:

1. применяя те или иные методы вовлечения аудитории в обсуждения, применяйте их грамотно, не в ущерб своему имиджу и репутации.

2. будьте готовы к обоснованной и необоснованной критике. Ваш пост могут заметить как любители понегативить, так и сильные профессионалы. Учитесь общаться с первыми и ценить последних.

3. если вы хотите, чтоб вас все хвалили — ни пишите ничего, нигде? и уж точно ни у кого не спрашивайте мнения и/или советов!

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Татьяна Николаевна Аржаева (Москва, Новосибирск).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
15 октября 2024.
Рубрики
Личная эффективность;
Реклама и маркетинг;
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Настало время неудобных, адекватных и не со своего рынка сотрудников, которые на работе работают, а не играют 
Татьяна Николаевна Аржаева 

Времена бывают разные… А значит и реальная (а не по привычке) потребность в сотрудниках, особенно руководящего уровня, тоже будет разная.

Если времена спокойные, рынок растёт, компания развивается, то люди системы вполне хороший вариант, особенно если у компании нет планов на большой рост и опережение… Читать дальше

0
Комментарии
0
Аудит маркетинга или отчёты в плюс, а компания в минусе 
Татьяна Николаевна Аржаева 

Аудит маркетинга или по отчётам плюс, а компания в минусе.

Очень, очень много лет назад я работала в компании, у которой было 16 направлений бизнеса (разных) и план маркетинга на месяц всего лишь на несколько направлений. Остальными направлениями отдел не успевал заниматься.

За 2,5 месяца работы… Читать дальше

0
Комментарии
0
Когда стратегическая сессия нужна и не нужна? 
Татьяна Николаевна Аржаева 

Когда и для чего нужна стратегическая сессия?

На интеллект — карте №1 приведены примеры целей и задач, которые успешно решают стратегические сессии. И это ещё далеко не весь перечень.
Вы всегда можете дополнить данный набор примеров своим — "Ваше видение???"

Что такое стратегическая сессия?

Стратегическая… Читать дальше

0
Комментарии
0
Эпоха думать 
Татьяна Николаевна Аржаева 

Возможно правильней было бы назвать эту статью по-другому.

Состояние растерянности (пусть будет такое определение происходящего) у ряда собственников, руководителей, сотрудников вызвано многими внешними факторами. Но есть у этого и внутренние причины.

Очень долго у нас в бизнес, работу играли и что-то… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 183

Читайте также

Консалтинговый центр КАПИТАЛ
(Челябинск)
Способы увеличения дохода 

Есть множество способов, как увеличить доход. Некоторые касаются грамотных вложений, другие — семейной деятельности, третьи — монетизации хобби или увлечений. Поговорим о том, что можете сделать конкретно вы для двукратного (и более) увеличения заработка.
Самостоятельные шаги:

  • Отложить 10% от каждого… Читать дальше
0
Комментарии
0
Юлия Пряхина
(Екатеринбург)

Бизнес — не женское дело? 

Истории трёх шикарных женщин, выбравших своё дело

Думаете, бизнес — это не женское дело? Ходите на скучную работу по найму, а сами втихаря мечтаете заниматься чем-нибудь интересным и увлекательным?

Прекратите работать на чужие цели и помогать обогащаться руководителю вашей фирмы. Начните двигаться… Читать дальше

0
Комментарии
0
Наталия Филимонова
(Сочи)

За что риэлторам платят клиенты? 

Огромный пласт работы агентства недвижимости остаётся вне поля зрения наших клиентов. Какими критериями можно оценить работу агентства, что входит в стоимость агентского комиссионного вознаграждения и за что, в конце концов, получает деньги риэлтор? Давайте разбираться, коллеги, как мы объясним это… Читать дальше

0
Комментарии
0
Наталия Филимонова
(Сочи)

Почему от некоторых риэлторов уходят клиенты? 

Есть такая английская поговорка: "Невозможно второй раз произвести первое впечатление". Она особенно актуальная для нашей с вами работы, где очень многое зависит именно от первого впечатления, которое, как правило, складывается из первого телефонного разговора с клиентом. И сегодня мы поговорим о том… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

21.07.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
08.08.2026  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
19.09.2026  (Нижний Новгород)Базовый курс НЛП-Практик. Применение НЛП для успеха в работе и жизни. Полный сертификационный курс обучения НЛП по международным стандартам
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Курс "Генеральный директор" 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн-курс MBA General 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Практический гайд "Как удержать продажи в кризис?" Первый антикризисный инструмент 
Кризис уже наступил — время действовать. Когда бизнес начинает падать, бессмысленно…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/skazhite_chto_vy_dumaete_i_dayte_sovety_tolko_chur__vse_horo/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?