Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 2
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Управление эмоциями на собеседовании

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
  • Летняя школа моды для старшеклассников
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Статьи →

Управление эмоциями на собеседовании

15073 просмотра

Процесс собеседования при приёме на работу может вызвать сильные эмоции практически у любого человека. Состояние волнения, стресса и страха — привычные спутники соискателя на собеседовании. И это не случайно: ведь от исхода этой деловой встречи зависит профессиональное будущее кандидата.

Испытывать подобные эмоции в сложных ситуациях — абсолютно нормально: они помогают человеку активизировать все свои ресурсы и лучше справиться с задачей. Однако, это происходит лишь в том случае, когда человек способен управлять своим состоянием. В противном случае, не сумев справиться с эмоциями соискатель рискует так и не получить желаемую должность, даже если является первоклассным специалистом.

Что же делать? Как научиться управлять своими эмоциями? Читайте об этом в нашей статье.

Для начала давайте разберёмся, что такое эмоции и для чего они нужны.

Эмоция — это особое состояние, отражающее отношение человека к себе и к происходящему вокруг него. Эмоции наполняют нашу жизнь различными красками и впечатлениями. Также они помогают нам ориентироваться в окружающем мире и правильно реагировать на те или иные события.

Когда в жизни человека происходя приятные события, он реагирует на них такими эмоциями, как радость, восторг, восхищение. Если событие носит негативный характер (например, потеря работы), то могут возникнуть такие эмоции, как злость, печаль, раздражение и другие.

Однако ошибочно воспринимать эмоции, как "хорошие" и "плохие". Все они одинаково важны для полноценной жизни человека.

Рассмотрим функции эмоций на примере ситуации собеседования. Обычно человек на собеседовании испытывает такие эмоции, как страх, тревога, волнение, стресс. И многие бы хотели избавиться от этих "негативных" эмоций, а чувствовать только уверенность и собранность. Но желание именно избавиться от подобных эмоций является в корне не верным. Ведь у каждой эмоции есть позитивная функция. Так, например, страх и волнение побуждают нас лучше готовиться к важной встрече. И чем лучше человек подготовлен, тем меньше у него будет "негативных" переживаний. И если бы человек вообще не испытывал страх, то он хуже или вообще не готовился к важным встречам или событиям.

Волнение также, как правило, возникает перед какими-то значимыми событиями и активизирует к каким-то действиям. Сложности начинаются в том случае, когда уровень этих эмоций очень высокий и уже не человек управляет эмоциями, а эмоции полностью захватывают разум и волю человека и лишают возможности действовать.

В этих случаях и пригодится навык управления эмоциями.

Управление своими эмоциями — это один из важнейших навыков в жизни человека. Итак, Вашему вниманию пошаговый алгоритм управления эмоциями на собеседовании.

Волноваться — это нормально

Скорее всего, волнение и страх возникнут у соискателя задолго до того, как он преступит порог кабинета HR-менеджера. Самым первым и самым важным шагом в работе с эмоциями — их осознание и принятие. В такой ситуации важно задать себе вопросы:

  • Какие эмоции я сейчас испытываю?
  • Что я сейчас чувствую?

Задавая себе этот вопросы вы как бы освещаете фонариком ту зону, которая пока ещё скрыта. Здесь действует принцип "осознать, что ты болен — значит наполовину выздороветь".

Принятие

Вторым этапом важно не отгораживаться от этих "негативных" эмоций, а принять их.

Скажите себе: "Сейчас я испытываю … (название эмоции). Я принимаю и эти эмоции, и своё состояние, в котором сейчас нахожусь".

Если человек стремится избавиться от негативных эмоций, то тем самым лишь усиливает их. Осознание и принятие своих эмоций способно как минимум вдвое снизить их интенсивность.

"А зачем?"

Как уже было сказано выше, каждая эмоция несёт в себе какую-то позитивную функцию. Поэтому после того, как вы осознали эмоции, мысленно задайте каждой из них вопрос: "А какую позитивную функцию ты в себе несёшь?" и внимательно выслушайте ответ. Так, скорее всего страх "скажет" вам о том, что пришёл защитить от опасности, а волнение "пришло" для того, чтобы мотивировать вас лучше подготовиться к предстоящему важному событию.

Благодарность

После всех вышеперечисленных операций поблагодарите свои эмоции за ту важную роль, которую они играют в вашей жизни.

И ещё пригодится…

Каждому человеку пригодится "психологическая аптечка" — это набор простых способов управления собственным состоянием.

Дышите

Дыхание — самый простой и самый доступный метод саморегуляции. Для того, чтобы быстро успокоиться можно использовать метод "4–8": вдох на 4 счёта, выдох на 8. Если вам наоборот необходимо быстро собраться и сконцентрироваться, тогда наоборот: вдох на 8, выдох на 4.

"Самый лучший день"

Вспомните один день из вашей жизни, когда вы испытали массу положительных эмоций: это может быть какой-то праздник, день рождения или какое-то приятное событие. Вспомните своё состояние в этот момент: какое оно было?

Физическая нагрузка

Несколько простых физических упражнений помогут переключить внимание и снизить уровень напряжения.

Таким образом, использование простых методов саморегуляции и управление эмоциями позволит вам не только успешно пройти собеседование, но и справиться с другими сложными ситуациями в жизни.

Удачи вам!

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Ирина Владимировна Мамаева (Новосибирск).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
13 сентября 2018.
Рубрики
Личная эффективность;
Продажи и переговоры;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Как я экономлю клиентам время и деньги 
Ирина Владимировна Мамаева (Новосибирск)

Почти всю свою профессиональную деятельность я чувствовала себя недопсихологом. Постоянно приходило в голову сравнение с врачом-терапевтом, который знает много, но по верхам. Вот и я также: вроде что-то знаю, но в разных направлениях и не сильно глубоко. Да и принцип работы у меня примерно такой же… Читать дальше

0
Комментарии
0
Я хочу 
Ирина Владимировна Мамаева (Новосибирск)

Я хочу…

Я хочу, чтобы в мире были порядок и гармония.

Я хочу, чтобы каждый человек был на своём месте.

Я хочу, чтобы каждый занимался тем, что любит.

Тем, что ему нравится. И тогда не осталось бы в нашем мире хамящих продавцов, пьяных сантехников, бездарных учителей и высокомерных банковских служащих… Читать дальше

0
Комментарии
0

Читайте также

Елизавета Ковалева
(Москва)
Start up под брендом ИНП, или верной дорогой идём товарищи 

Давным-давно стало традицией в канун Нового года подводить итоги и "загадывать", ожидаемое будущее… Чтобы знать, к чему стремиться, о чём мечтать и что делать для её (мечты) достижения…

Ну, а мы решили в качестве "новогоднего подарка" для всех активных и предприимчивых на почве психотерапии раскрыть… Читать дальше

0
Комментарии
0
Иван Удодов
(Новосибирск)

Ты — Смартфон. И это не оскорбление 

Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни

Ты держишь его в руке по пять часов в день. Ты знаешь его лучше, чем себя. И всё же — ни разу не посмотрел в это зеркало правильно.

(П е л е в и н)

Ты когда-нибудь замечал, что ты — это он? Не метафора. Не поэзия. Анатомия.

Ты заряжаешься —… Читать дальше

1
Комментарии
0
IR progress maximum
(Новосибирск)
… И ангельский, должно быть, голосок 

Что такое голос — это звук, который издаёт человек посредством своего речевого аппарата или если быть точнее, совокупность разнообразных по высоте, силе и тембру звуков, издаваемых голосовым аппаратом человеком. Голос человека это такая же уникальная характеристика человека, как отпечаток пальца… Читать дальше

0
Комментарии
0
Елена Чаховская
(Санкт-Петербург)
Внутренние барьеры, мешающие эффективным продажам 

Страх и неуверенность

Сомнения и страхи: не справиться, показаться глупым, смешным, потерять имеющееся, допустить ошибку и т.д.

Что делать? Действовать!

Попробуйте проделать упражнение:

Вам предлагается противоречивая попытка захотеть то, чего вы боитесь! Иронизируйте, добавьте юмор!

Как только вы… Читать дальше

89
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/upravlenie_emociyami_na_sobesedovanii/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?