Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 2
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Я хочу

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Комплексная терапия "Изменения через голову и тело"
  • Тренинг "Многозадачность. Эффективная работа в избыточном потоке информации"
  • Летняя школа моды для старшеклассников
  • Тренинг "Разговорный гипноз"
Статьи →

Я хочу

13869 просмотров

Я хочу…

Я хочу, чтобы в мире были порядок и гармония.

Я хочу, чтобы каждый человек был на своём месте.

Я хочу, чтобы каждый занимался тем, что любит.

Тем, что ему нравится. И тогда не осталось бы в нашем мире хамящих продавцов, пьяных сантехников, бездарных учителей и высокомерных банковских служащих.

Я хочу, чтобы все люди работали бы с удовольствием. Я считаю, что это правильно, и более того, естественно для человека. Кто сказал, что работа — это тяжкий труд, повинность, которую каждый из нас должен отбывать по 40 часов в неделю? Почему не может быть иначе? Почему нельзя работать, трудиться с удовольствием? И неважно, будет ли это работа в организации или на себя.

Человека, который занимается любимым делом мы называем счастливчиком. Такие случаи, когда кто-то нашёл "своё дело" считаются исключением. Так вот, я хочу открыть вам небольшую тайну — работать с удовольствием — это не исключение, это норма.

Работа должна быть в радость. Вот каково истинное положение вещей. Человек рождается не для того, чтобы страдать, а для того, чтобы быть счастливым. То, что невозможно работать и получать от этого удовольствие — всего лишь стереотип. Сложность лишь в том, что мы не всегда знаем, чего хотим. Мы не знаем, чем хотели бы заниматься. Но это уже другой вопрос.

Так вот, возвращаясь к популярной ныне теме кризиса (чёрт, так не люблю это слово, предлагаю заменить его на "перемены")… Большинство тех, кого уволили или сократили с отчаянием ищут новую работу. Неважно какую, главное, чтобы она была. Я понимаю, что от обязательных ежемесячных платежей никуда не денешься. Как минимум кушать хочется всегда. И без денег в наше время прожить практически невозможно.

И я вовсе не призываю вас к бездействию. Конечно, глупо сидеть и ждать, что всё в жизни случится само. Я призываю лишь к тому, чтобы осмысленно подойти к процессу выбора работы (деятельности).

Подумайте о том, чем на самом деле вам хотелось бы заниматься? К чему у вас по-настоящему лежит душа? Может пришло время наконец заняться именно тем, что доставляет вам истинное удовольствие.

Просто остановитесь на минуту и спросите себя: а чего я хочу на самом деле? Чему я готов без тени сомнения посвятить свою жизнь? И ответ придёт к вам. Может не сразу, но это обязательно случиться. Нужно только внимательно слушать и смотреть по сторонам.

Есть очень простой тест, позволяющий определить, реализуете вы в данный момент своё предназначение или нет. Представьте, что вы проснулись утром, и узнали, что сегодня вечером вы умрёте. Что вам осталось жить каких-то 12 часов. Как бы вы прожили этот день? Чем бы вы занялись? Изменили бы свои планы или оставили всё, как есть?

Так вот, если эта новость никак не повлияла на ваши планы — поздравляю, вы счастливый человек, и реализуете в жизни то, что должны.

Вчера, разговаривая с одним знакомым по телефону, мы как раз обсуждали эту тему. И он сказал мне: "Знаешь, Ира, если бы я узнал, что умру сегодня в 10 вечера, я бы всё равно разговаривал с тобой". А это человек, просто знакомый, к которому я обратилась за поддержкой. И эти слова были для меня бесценны. Человек знает, что в эту самую минуту он делает то, что должен. Он знает, что всё делает правильно, и поэтому ни за что не поменял бы свои планы. Спасибо, Дима .

А если в этот день вы коренным образом изменили бы все свои планы, то скорей всего вы занимаетесь не тем, чем следовало бы. А ведь мы не знаем, когда придёт этот последний день нашей жизни. Конечно, хотелось бы, чтобы он пришёл бы лет так через 50. Но по факту никто из нас не знает, когда это произойдёт. А случиться это может в каждую минуту. Поэтому живите настоящим, живите сейчас, живите с удовольствием и перестаньте заниматься ерундой.

Но даже если это случиться в далёком — далёком будущем, подумайте о том, к чему вы хотите прийти в конце жизни. Представьте, что вы доживёте до 80, 90, может 100 лет, оглянетесь назад и… Какие чувства у вас будут в этот момент? Что вы расскажите внукам о своей жизни? О том, как вы счастливо её прожили, сколько всего сделали важного, ценного и полезного для других, или же… Какую-то другую историю. Возможно, не такую интересную и увлекательную…

Время нашей жизни идёт очень быстро. И только вы можете решить, на что потратить это время. На бессмысленную спешку и погоню за какими-то материальными ценностями, статусом, за "престижными" вещами. Или же на полноценную, осмысленную, счастливую жизнь. Жизнь, в которой вы реализовали своё предназначение. Сделали что-то самое главное, что должны были сделать.

Реализовать своё предназначение — значит что-то отдать в мир, отдать другим людям. И если вы отдаёте совершенно искренне и от души, то мир отблагодарит вас. Деньгами или какими-то другими ресурсами.

Мы слишком долго копили. Пришло время отдавать. Подумайте, что вы можете отдать в этот мир? С помощью каких своих уникальных талантов вы можете сделать его лучше?

В каждом из вас есть нечто особенное. Какой-то талант или способность. То, что делает вас уникальным. То, что отличает вас от других. Найдите это в себе и отдайте в мир. И мир отблагодарит вас.

Давайте вместе сделаем этот мир чуть-чуть лучше .

С наилучшими пожеланиями, Ирина Мамаева, просто счастливый человек .

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Ирина Владимировна Мамаева (Новосибирск).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
1 февраля 2015.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Тренеры/консультанты
 Ирина Владимировна Мамаева (Новосибирск).
Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Как я экономлю клиентам время и деньги 
Ирина Владимировна Мамаева (Новосибирск)

Почти всю свою профессиональную деятельность я чувствовала себя недопсихологом. Постоянно приходило в голову сравнение с врачом-терапевтом, который знает много, но по верхам. Вот и я также: вроде что-то знаю, но в разных направлениях и не сильно глубоко. Да и принцип работы у меня примерно такой же… Читать дальше

0
Комментарии
0
Управление эмоциями на собеседовании 
Ирина Владимировна Мамаева (Новосибирск)

Процесс собеседования при приёме на работу может вызвать сильные эмоции практически у любого человека. Состояние волнения, стресса и страха — привычные спутники соискателя на собеседовании. И это не случайно: ведь от исхода этой деловой встречи зависит профессиональное будущее кандидата.

Испытывать… Читать дальше

1
Комментарии
0

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
Клиент — чемпион. А вопрос… Как сохранить семью? 

Да, порой работаю в формате личных консультаций — деньги, карьера, успех, выбор профессии, смысл, личная жизнь и пр.

История увлекательная и со множеством смыслов. Но по порядку.

Мне очень нравится в коучинге классификация клиентов — посетитель, жертва и чемпион.

Чемпион — это тот, кто пришёл за решением… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Как увеличить эффективность обучения в 8 раз и сократить стоимость в 6 раз 

Как организовать корпоративное обучение, если бюджеты сокращаются или вообще отсутствуют? Как повысить эффективность обучения и как очное обучение перевести в онлайн-формат? Мы в ManGO! Games нашли свою формулу эффективности обучения в режиме онлайн, сверим её со взглядом на это профессионала в корпоративном… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Как повысить продуктивность при минимальных затратах 

Как обучать эффективно своими силами и обеспечивать повышение продуктивности? Нужно учесть ряд условий. HR-стратегия должна быть согласована с бизнес-стратегией и вытекать из неё. Убедитесь, что это так и попробуйте следовать ниже изложенному пути — это пример из реальной жизни одной компании.

Аудит… Читать дальше

0
Комментарии
0
ManGo Games
Оценка потребности в обучении: 3 подхода 

Когда вы планируете заказать бизнес-тренинги для своей компании, как вы узнаете о потребности в них? Вопрос может застать врасплох, тем не менее, какая-то более или менее отлаженная система принятия решений по обучению сотрудников есть в каждой компании.

При этом многих интересует, как это должно… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.05.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
28.05.2026 День открытых дверей MBA "Трансформация" и мастер-класс "Томография невидимого капитала: как управлять ресурсами компании, которые не отражены в отчётности"
24.06.2026 ECOM Expo'26. Крупнейшая выставка для интернет-торговли. Всё для роста продаж через маркетплейсы и свой сайт
26.06.2026 Профессия "Переговорщик". Уникальная авторская программа-погружение/ летний тематический кампуc
13.11.2026 Тренинг "Разговорный гипноз"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Учебный курс "Менеджер/внутренний аудитор системы менеджмента качества по ISO 9001:2015" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративный курс "Эффективный руководитель" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Вызов Принят! — Практика ведения диалогов в сложных рабочих ситуациях 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тестирование jobEQ лидерских и управленческих качеств собственников и руководителей 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Стратсессия. Когда бизнес есть, а денег нет 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Бизнес-Терапия 
Все предложения

Популярные статьи

ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Ты — Смартфон. И это не оскорбление 
Манифест, написанный теми, кто, что-то понял при жизни Ты держишь его в руке по пять…
Удерживать нельзя потерять: где поставить запятую с помощью оценки 
В этой фразе нет знаков препинания. И именно в этом её суть. Каждый руководитель…
Оценка персонала: рентген для вашей команды 
В практике управления персоналом регулярно возникает парадокс: руководители уверены…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/ya_hochu/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?