баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 1
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Вы причина или следствие? Часть первая

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Статьи →

Вы причина или следствие? Часть первая

18855 просмотров

Бросив взгляд на историю человечества протяжённостью более шести тысячи лет, можно определить, как был устроен человек изначально, наделённый страстями и духом авантюризма, желанием порабощать или проявлять новаторские идеи для расширения своего пространства, реализуя свои дары и таланты.

Лидер как исторический персонаж вынужден был сам принимать решения и искать возможность для выживания. От качества этих решений зависел результат — успеха или поражения.

"Выиграл сражение не тот, кто дал хороший совет, а тот, кто взял на себя ответственность за его выполнение и приказал выполнить", — Наполеон I — Банопарт.

Лидеры никогда не боялись перемен, или они были вынуждены предпринимать действия, которые этому способствовали, осознавая это или нет.

Что вы думаете, когда слышите слово перемены? Наверняка вы ответите примерно так, — это изменения и обновления в жизни. Но, как вы уже заметили, не каждый готов к переменам и изменению.

Готовы ли вы сбросить вес, переехать в другую страну? Что вы будете делать, если дела пошли не так как Вы запланировали? Потеря близкого для вас человека. Развод. Банкротство. Предательство. Рейдерский захват бизнеса. Изменившаяся экономическая ситуация. Возрастной кризис. Перегорание. Нервное истощение. Ухудшение здоровья Алкоголизм. Наркомания.

Каким должно быть состояние и качество жизни, к которому он стремится:

  • Способность к изменившимся обстоятельствам:
    • Что бы дать оценку способности к переменам, необходимо определить смысл существования индивидуума — лидера. Его жизненная философия и стандарты.
  • Смысл существования человека:
    • Быть лучше всех. Быть специалистом в своей профессиональной области. Быть не заменимым и особенным. А так же быть лучшим другом, женой, мужем, отцом, матерью, сыном, дочерью и т.д.
    • Награда. Воздаяние за потраченные ресурсы: время, усилия, опыт, знания.
    • Здоровье. Сохранить и продлить жизнь.
    • Помочь людям улучшить их жизнь.
    • Быть в гармонии в социальной и духовной сферах.
  • "Жажда перемен":
    • Первое основание возникновения желания перемен — это осознания себя как личность среди всего разнообразия, которое окружает вас. Миллиарды людей на Земле. Планеты. Звезды. Галактики. Вы — не взрыв на макаронной фабрике. Вы — есть предназначение свыше. Вас не зря поместили на эту планету.
    • Если вы проходите "долиной смертной тени", это означает, что вы чего-то стоите.
    • Жизнь будет переплавлять, и очищать Золото. Единственное что она не будет переплавлять — это навоз.
    • Наивысший уровень Перемен — "Я есть" — состояние — я здесь.
    • Средний уровень Перемен — "Может быть" — я в процессе.
    • Самый низший уровень Перемен — "Меня нет" — не беспокойте меня.
    • Эти состояния относятся и к личности и к бизнесу.
  • "Чего и что я хочу":

"Я уважаю людей, которые точно знают, чего хотят. Большая часть бед во всем мире происходит от того, что люди недостаточно точно понимают свои цели. Начиная возводить здание, они тратят на фундамент слишком мало усилий, чтобы могла выстоять башня", — Иоганн Вольфганг фон Гёте.

  • Я знаю чего я хочу. — Состояние принятия ответственности к действию.
  • Я не знаю чего хочу. — Состояние сомнения, беспокойства, неопределённости, тревоги перед чем-то новым.
  • Я уже больше ничего не хочу. — Состояние отказа от ответственности. Предсмертное состояние. "Пациент скорее мёртв, чем жив". Наступает:
    • Глубочайшая депрессия, невроз, апатия.
    • Состояние "безразличия" к вдохновению, энтузиазму, радости.
    • Плавный переход к антагонизму, гневу, страху, горю и апатии.
    • Алкоголь, курение, наркотики, беспорядочные сексуальные связи.
    • Организм получает команду к самоликвидации.
    • Смерть.
  • "Быть причиной, а не следствием":

"Поэтому она (фортуна), как женщина — подруга молодых, ибо они не так осмотрительны, более отважны и с большей дерзостью её укрощают", — Никколо Макиавелли.

  • Идеальное состояние индивидуума — бизнеса "быть причиной".
  • Наихудшим состоянием является "быть следствие".
  • Быть следствием, уже означает состояние самоликвидации.
  • Ответственность выбора "Кем быть" лежит полностью на вас.
  • Я есть — причина. Признать факт — "я сам попал туда".
  • Я есть — следствие. Обвинять кого-либо в своих неудачах.

"Я на охоте, а не под охотой", — Николай Байдимиров.

  • Усилия:
    • Основные сферы жизни человека.
    • Духовное, Душевное состояние.
    • Здоровье. Психическое. Физическое.
    • Секс. Семья. Место обитания.
    • Самореализация. Финансовая независимость.
    • Свобода выбора и перемещения.
    • Сферы жизнедеятельности бизнеса:
      • Цель продукта.
      • Здоровье бизнеса. Менеджмент. Ресурсы.
      • Удовлетворение потребности спроса.
      • Самореализация. Расширение.
      • Финансовая стабильность. Рост.

Ни одна из этих сфер не является главной или второстепенной. Исключив одну из сфер, индивидуум или бизнес разбалансирует устойчивость и развитие. Результат — психическое расстройство и физическое уничтожение.

Страх, связанный с одной из сфер жизни, становится доминантой влияния на всю жизнь. Провал, разрушение в одной из них, приносит понижающий тон на все сферы. И наоборот, успех в одной из сфер — это успех по всем категориям жизнедеятельности.

Уже 4 голоса
Оцените статью
0
0
Автор
 Николай Байдимиров (Челябинск, Австрия).
Источник
Авторская статья. Публикуется впервые.
Дата публикации
18 апреля 2016.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Выездные тренинги.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Эффективный руководитель.

Фотоальбомы

Николай Байдимиров

Читайте также

Юрий Бо
(Новосибирск)

Клятва, данная в прошлой жизни 

О том, что зарок — штука мощная, слышал неоднократно за последние лет двадцать. В детстве от бабушек слышал: "Не зарекайся!", "Не клянись!" А почему не зарекаться — объяснить никто не мог…

(Может, от этой информационной пустоты и от почти полного отсутствия практической информации о мистических вещах… Читать дальше

0
Лилия Владимировна Друзьева
(Новосибирск)

Изменения неизбежны: оседлай волну перемен! 

Реальность в нашей стране такова, что мы находимся в новом системном кризисе, первый кризис системы произошёл в 1985 году и продлился почти 10 лет — результатом его стала смена государственного строя, причём без войны, что радует. Мы знаем, что не всем так везёт. Все остальные кризисы связаны с ценами… Читать дальше

1
Сергей Шушин
(Ростов-на-Дону)
Ответственность руководителей и персонала 

Каждый из нас слышал это слово — ответственность. Но к сожалению ни каждый понимает что оно означает.

Когда руководитель говорит что его сотрудники не берут ответственность на себя, он не всегда осознает что это значит. Нельзя что-то требовать или добиться результата если у самого нет понимания. Если… Читать дальше

0
Сергей Шушин
(Ростов-на-Дону)
Когда директор принимает решение 

Когда директор принимает решение.
Не важно кто вы: владелец, директор, монтажник или врач, важно то, что каждый день нам нужно принимать какие-либо решения.

Ситуации бывают разные, от мелких — что положить в чай сахар или мед, до крупных — долг с застройщиков брать квартирами или подавать на них… Читать дальше

0

МЕГА события  ↑

20.10.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
22.10.2026 Онлайн-конференция "Где мои деньги? Анатомия утечки прибыли в 2026 году"
24.10.2026 Как ИИ, робототехника и новая промышленность меняют правила конкуренции. Встреча по итогам бизнес-экспедиции MBA РАНХиГС в 10 технологических компаний Китая
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
"Разумное руководство. Навыки управления" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Курс "Генеральный директор" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс MBA General 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Дыхание, движение и немного самоиронии: как пережить сентябрь со школьником 
Ну что, вовлечённые родители школьников, все уже оправились от первых впечатлений…
Как слышать друг друга правильным "ухом" (и меньше ссориться из-за ерунды) 
Сын сидит рядом и смотрит ролики в TikTok, время от времени показывает их папе…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/vy_prichina_ili_sledstvie_chast_1/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?