Корпоративный тренинг "Постановка задач сотрудникам. Как достигать максимального результата?"

Бывает ли, что в вашей компании задачи, которые ставят руководители, выполняются формально или не вовсе не выполняются? Например, руководитель поставил задачу сотруднику подготовить отчёт к определённой дате, а в назначенный день получил совсем не тот результат, который планировал. Время потеряно, отчёт нужен к совещанию с заказчиком — и руководитель бросается переделывать работу. Или руководитель в телефонном разговоре попросил сотрудника исправить опечатку на сайте, а через месяц в компании случайно обнаружили, что ничего не изменилось, когда на это указал ключевой клиент.

Наш корпоративный тренинг для руководителей "Постановка задач сотрудникам. Как достигать максимального результата?" поможет вашей компании сделать так, чтобы сотрудники делали задачи качественно и вовремя, а также несли ответственность за результат своей работы.

Когда рекомендуется заказывать данный тренинг?

• Хотите повысить уверенность руководителей в результате работы сотрудников.
• Снизить риски невыполнения сотрудниками поставленных целей и задач после постановки задач.
• Сэкономить время, чтобы руководители в Вашем компании заняться по-настоящему важными делами.
• Чтобы сотрудники чётко понимали, что он них нужно и самое главное брали на себе за это ответственность.
• Успешно обучать Ваших сотрудников, чтобы их них получались высококлассные специалисты, которых не нужно дополнительно мотивировать и контролировать.
• Повысить авторитет руководителей в вашей компании.

Что будет на тренинге:

• детальный разбор алгоритма постановки целей сотруднику;
• исчерпывающая оценка эффективности каждого этапа;
• полная отработка каждого элемента алгоритма, что позволит руководителям в вашем компании внедрить данный навык в работу;
• учёт специфики Вашего бизнеса (предварительное тестирование руководителей, проведение выборочных интервью);
• максимум практики с обратной связью и практическими примерами;
• обмен мнениями, домашние задачи и пост тренинговое сопровождение.

Что компания получит, если закажет этот тренинг:

• результат работы сотрудников, под управлением руководителей-участников тренинга, становится более предсказуемым (делают нужный результат, соблюдают сроки, вовлечены в процесс реализации задач);
• руководители научатся использовать каждую беседу с сотрудниками для их развития и обучения;
• повысится ответственность сотрудником, их вовлечённость в работу;
• в руках компании появляется новый способ мотивации персонала без привлечения дополнительного бюджета;
• повысится авторитет руководителей-участников тренинга перед своими сотрудниками.

Подходит для:

• опытных руководителей, которым нужно иметь готовый вариант действий для сложных ситуаций;
• начинающих руководителей, которые нужно чаще достигать нужного результата.

Краткая информация о ГК "Академия руководителей

ГК "Академия руководителей" с 2013 года мы помогаем ведущим российским и международным компаниям находить наилучшие решения в области управления: оценка бизнеса и сотрудников, развития их потенциала и создания систем, направленных на повышение эффективности бизнеса. Действующая образовательная лицензия 77Л01 039387 от 25 мая 2018 года.

Оцениваем бизнес и его эффективность, обучаем руководителей и специалистов в организациях и содействуем развитию их потенциала — росту навыков и профессиональных знаний, обеспечиваем синергию людей в командах, оптимизируем деятельность управленческих механизмов и организационных структур, способствующих повышению отдачи от работы людей.

Победитель премии "Лидер конкурентных продаж — 2022" в номинации "Прорыв года" (за лучшие антикризисные управленческие практики и решения для бизнеса, доказавшие свою эффективность в текущих экономических условиях).

Мы работали и реализовывали проекты в таких крупных компаниях:

• Группа компаний "Технониколь" (12 место в списке крупнейших частных компаний России) (филиалы "Технониколь Воскресенск", "Технофлекс, Выборг", "Технониколь", Рязань, "Лоджикруф", Рязань).
• Группа компаний "Русагро" (2 место в списке крупнейших компаний агропромышленного комплекса, 83 место в списке крупнейших частных компании России).
• Группа компаний "Lank Telecom" (топ 10 крупнейших телекоммуникационных операторов в РФ. Топ 40 в мире) (филиалы: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Новосибирск, Краснодар, Республика Кипр).
• ГБОУ ДПО "Московский областной учебный центр" (основан в 1948 году. Один из крупнейших центров обучения государственных служащих управленцев в РФ).
• IT-компании "AWG" (топ 5 в рейтинге Рунета).
• Производственно-медицинская компания ООО "Эскамед" (один из лидеров в производстве и продаже расходных материалов для сердечно-сосудистой хирургии) (филиалы: Новосибирск, Орск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар).
• И многие другие (подробная информация в карточке нашей компании на сайте).