Группа компаний "Академия руководителей"

ГК "Академия руководителей" помогает компаниям повышать качество управления: оценивать руководителей, развивать их управленческие навыки и создавать корпоративные программы, которые меняют работу руководителей и команд на практике.

С 2013 года мы работаем с крупными производственными, агропромышленными, энергетическими, транспортными, телекоммуникационными, IT-и сервисными компаниями.

Помогаем решать конкретные задачи бизнеса:

• повышать самостоятельность и ответственность руководителей;

• улучшать качество управленческих решений;

• развивать делегирование, контроль и исполнительскую дисциплину;

• укреплять взаимодействие между подразделениями;

• готовить кадровый резерв к переходу на новые управленческие позиции;

• передавать сотрудникам профессиональные знания и опыт внутренних экспертов;

• создавать единую управленческую культуру в распределённых компаниях.

У ГК "Академия руководителей" действует образовательная лицензия №77Л01 039387 от 25 мая 2018 года.

Что мы делаем

Оцениваем руководителей и управленческие команды

Проводим тестирование, ассессмент, интервью и комплексную диагностику управленческих компетенций.

Помогаем определить не только общий уровень подготовки руководителей, но и конкретные риски для бизнеса: недостаточное делегирование, зависимость подразделений от отдельных людей, слабый контроль исполнения, размывание ответственности, трудности во взаимодействии между функциями.

По итогам оценки компания получает понятную картину сильных сторон и зон развития руководителей, а также рекомендации по дальнейшим действиям.

Развиваем руководителей и кадровый резерв

Проводим корпоративные тренинги, модульные программы, программы наставничества, командные и стратегические сессии.

Основные направления:

• управленческое лидерство;

• делегирование и контроль;

• постановка задач и достижение результата;

• принятие управленческих решений;

• развитие и мотивация сотрудников;

• управление командами;

• эффективные коммуникации;

• управление изменениями;

• системное и стратегическое мышление;

• взаимодействие между подразделениями;

• управление конфликтами;

• проведение совещаний;

• презентация управленческих решений.

Мы не ограничиваемся передачей теории. Участники работают с ситуациями из собственной практики, принимают решения, получают обратную связь и переносят освоенные инструменты в реальную работу.

Создаём комплексные корпоративные программы

Разрабатываем программы развития руководителей и кадрового резерва под задачи конкретной компании.

В зависимости от задачи программа может включать:

• входную и итоговую диагностику;

• очные тренинги и онлайн-занятия;

• короткие обучающие видео;

• лонгриды, рабочие тетради и практические материалы;

• тесты и домашние задания;

• проектную работу;

• наставничество и индивидуальное сопровождение;

• командные сессии;

• обучение на корпоративной LMS-платформе;

• геймификацию и систему мотивации участников;

• оценку динамики и итоговых результатов.

Соединяем развитие управленческих навыков с профессиональной спецификой бизнеса. При необходимости вместе с внутренними экспертами компании превращаем производственные регламенты, технологии и накопленный опыт в понятные обучающие материалы для сотрудников.

Помогаем внедрять изменения в работу

Развитие руководителей не заканчивается после тренинга.

Мы помогаем закреплять новые модели поведения через практические задания, разбор рабочих ситуаций, проектную деятельность, наставничество, обратную связь и контроль применения инструментов.

Формат работы определяется причиной проблемы. Если руководителям не хватает навыков, требуется обучение. Если трудности связаны с установками, взаимодействием или распределением ответственности, могут потребоваться командные сессии, наставничество или изменения в управленческих процессах.

Наш подход

• Начинаем с задачи бизнеса. Сначала определяем, что должно измениться в работе руководителей и команд, а затем подбираем содержание и формат программы.
• Учитываем специфику компании. Используем реальные процессы, управленческие ситуации, документы, показатели и профессиональный контекст заказчика.
• Соединяем управленческие и профессиональные компетенции. Развиваем не только универсальные навыки руководителя, но и способность управлять конкретными производственными и бизнес-процессами.
• Работаем с разными уровнями управления. Создаём программы для линейных руководителей, начальников участков и подразделений, руководителей среднего звена, кадрового резерва и управленческих команд.
• Оцениваем результат. Используем тестирование, практические задания, наблюдение, обратную связь и анализ динамики участников.

Мы работали и реализовывали проекты в крупных компаниях

• Объединённая компания "РУСАЛ" — 11-е место в списке крупнейших компаний России, более 6% мирового производства алюминия. Работа с филиалами и предприятиями в Красноярске — КраМЗ и КрАЗ, Саяногорске — "Саянал" и "РУСАЛ Саяногорск", Иркутске, Тайшете, Братске, Богучанах, Ухте, Каменске-Уральском и других городах.

• Группа компаний "Русагро" — 2-е место среди крупнейших агрохозяйственных компаний России, 66-е место в списке крупнейших частных компаний России. Работа с подразделениями в Саратове, Тамбове, Белгороде, Нижнем Новгороде и Чернянке. Проведение мероприятий в Сочи.
• ПАО "ВымпелКом" — "Билайн" — 12-е место в списке крупнейших компаний России. Работа с руководителями разных уровней.
• Группа компаний "Технониколь" — 94-е место в списке крупнейших частных компаний России. Работа с филиалами и предприятиями "Технониколь Воскресенск", "Технофлекс" в Выборге, "Технониколь Рязань" и "Лоджикруф Рязань".
• ПАО "Россети" — один из крупнейших электросетевых холдингов России, входящий в топ-30 крупнейших компаний страны. Обеспечивает передачу более 80% всей электроэнергии России.
• ПАО "РусГидро" — 39-е место в списке крупнейших компаний России, третья в мире гидрогенерирующая компания. Работа с руководителями разных уровней.
• Группа компаний "УНИХИМТЕК" — крупный российский производитель высокотехнологичной продукции, созданный на базе Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова. Работа с подразделениями "ИТЕКМА" и "ЦСКТ".
• Транспортный холдинг "Ресурс Групп" — входит в топ-30 крупнейших компаний в области оказания транспортных услуг и управления транспортом. Более 14 000 сотрудников, свыше 11 000 транспортных средств в управлении и 34 собственные ремонтные базы по всей стране.
• Kocher+Beck — "Кохер+Бек" — мировой лидер в области технологий ротационной вырубки. Более 600 сотрудников. Производственные площадки расположены в Германии, Великобритании, США и России.
• Группа компаний "Телесофт" — российский разработчик программного обеспечения, высокопроизводительных аппаратных телематических средств и решений в области интернета вещей. Работа с филиалами и подразделениями в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Краснодаре и Республике Кипр.
• "1КЛИК" — современный поставщик IT-решений, специализирующийся на автоматизации финансового управления, МСФО, бюджетирования и казначейства, управления рисками и учёта. Среди клиентов компании — "Самолёт", "Авито", Pioneer, ФСК, МТС, FESCO, ПИК, SFT Group и "Интер РАО".
• СП. АРМ — ведущий российский разработчик медицинских информационных систем. Компания внедрила медицинскую информационную систему qMS более чем в 300 клиниках, лабораториях и региональных проектах.
• Российское производственное объединение "Албес" — входит в топ-300 компаний России. Крупнейший российский производитель отделочных материалов из тонколистового металла.
• Литейно-механический завод "СКАД" — входит в топ-10 крупнейших предприятий, выпускающих комплектующие и принадлежности для автотранспортных средств.
• Ресторанная сеть Restaurants by Emin Agalarov — входит в топ-30 крупнейших ресторанных сетей России. Более 70 ресторанов в Москве, Санкт-Петербурге и Баку.
• АО "Семейный доктор" — 9-е место в списке крупнейших частных медицинских компаний России. Работа с более чем 20 филиалами в Москве.
• АО "Уральская фольга" — один из крупнейших производителей алюминиевой фольги в России. Годовая производственная мощность — 24 000 тонн. Работа с кадровым управленческим резервом.
• Промышленное предприятие "ВентСтор" — крупный российский производитель систем вентиляции. Годовая производственная мощность — более 1 000 000 м² воздуховодов.
• ГБОУ ДПО "Московский областной учебный центр" — основан в 1948 году. Один из крупнейших центров обучения государственных служащих и руководителей в России.
• Компания "Металл Трейд" — компания федерального уровня, специализирующаяся на продаже высококачественного металлопроката. 17 филиалов в России и Беларуси.
• IT-компания AWG — один из ведущих веб-интеграторов для бизнеса в России. 1-е место в рейтинге веб-студий "Рейтинга Рунета" и 1-е место в рейтинге разработчиков интернет-магазинов.
• Производственно-медицинская компания "Эскамед" — один из лидеров в производстве и продаже расходных материалов для сердечно-сосудистой хирургии. Работа с филиалами в Новосибирске, Орске, Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре.
• Интегратор AV-и IT-систем "Полимедиа-РЕГИОН" — один из лидеров аудиовизуального рынка, системный интегратор и разработчик программных решений.
• Компания "КОМПИТ" — профессиональный поставщик IT-услуг и оборудования на российском рынке. Ключевые направления: IT-аутсорсинг, системная интеграция, поставка оборудования и программного обеспечения, производство и продажа IT-комплектующих и мониторов.
• Группа компаний BebaKids — входит в топ-20 ретейлеров детской одежды в России и является одним из крупнейших российских производителей детской одежды. Работа с филиалами в Москве, Санкт-Петербурге, Московской области и Ярославле.
• Группа компаний "АСП" — один из ведущих российских изготовителей высокотехнологичной продукции из тонколистового металла, применяемой для внутренней и внешней отделки зданий и сооружений. Является эксклюзивным поставщиком продукции для станций Московского метрополитена.
• Фирма "ВИСС" — один из лидеров рынка крупной и мелкой бытовой техники и хозяйственных товаров.
• Сувенирная компания "Адверти" — более 20 лет на рынке, свыше 800 м² собственного производства и 5 000 постоянных клиентов.
• Центр света "ЭДИСОН" — входит в топ-30 ретейлеров интерьерного освещения в России. Более 17 полноразмерных магазинов в стране.
• Группа компаний "Меридиан Энерго" — одна из крупнейших московских компаний в области строительства и сервисного обслуживания электросетевой инфраструктуры.
• И многие другие.

Наши достижения

• Победитель Всероссийской премии "Громче — 2024" в номинации "Антикризисные коммуникации и решения" — за достижения в разработке и внедрении эффективных решений в области антикризисной коммуникации, включая обучение и консультирование команд клиентов в кризисных ситуациях.

• Победитель премии "Лидер конкурентных продаж — 2022" в номинации "Прорыв года" — за антикризисные управленческие практики и решения для бизнеса, доказавшие свою эффективность в текущих экономических условиях.

• Финалист Всероссийского конкурса "Лучшие HR-службы 2023" в номинации "Обучение и развитие талантов" — проекты в области группового и индивидуального обучения сотрудников, профессиональной переподготовки, электронного обучения и поддержки руководителей.
• Финалист конкурса "HR-департаменты 2022" в номинации "Высокая производительность" — проекты по вовлечению, оценке и признанию сотрудников компаний.
• Участник премии "Про ЭДО 2023" в номинации "Про оптимизацию: новый уровень технологичности результатов".
• Победитель Всероссийской премии "Громче — 2023" в номинации "Антикризисные коммуникации и решения" — за лучшие практики антикризисных коммуникаций при работе с клиентами и их управленческими командами.
• Участник конкурса Art Team 2023 в номинации "Образование" — проекты в области образования, направленные на экономический рост бизнеса.
• Благодарность Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки за содействие в реализации мероприятий по мониторингу.
• Официальный член Ассоциации бизнес-тренеров — профильной организации тренинговых компаний и бизнес-тренеров, зарегистрированной в Министерстве юстиции Российской Федерации.
• Статус "Инновационное образовательное учреждение" по версии Mail.ru.
• 3-е место в рейтинге организаторов портала "ВсеТренинги.ру" в Москве в 2017–2020 годах.
• Официальный партнёр Timepad.
• Официальный партнёр программы amoStart компании amoCRM.

ГК "Академия руководителей" сегодня

Мы работаем не ради проведения отдельного тренинга и не предлагаем универсальную программу всем компаниям.

Наша задача — понять, какие действия руководителей должны измениться, что мешает им достигать результата и какое решение действительно поможет бизнесу.

Поэтому работа может начинаться с одного тренинга, диагностики или командной сессии, а затем развиваться в комплексную программу оценки и развития руководителей, кадрового резерва или управленческой команды.

Благодарим за интерес к ГК "Академия руководителей".