Оценка/диагностика руководителей и команд

60 минут, чтобы определить насколько ваша команда — по-настоящему команда, за счёт чего она сильна, чего не хватает и как лучше её усилить.

Как это возможно?

• Лучший на сегодня инструмент — профессиональный комплекс опросников JobEQ (Бельгия), анализирующих привычные способы поведения в рабочей обстановке. В их основе — анализ более 20 000 профилей успешных менеджеров, команд, компаний, предпринимателей и руководителей с 2000 г. по всему миру.

• Интерпретацию комплекса проводит только эксперт, прошедший специальную сертификацию.

• Вы получаете персональную комбинацию параметров личности, свою индивидуальную карту сильных и слабых сторон и планируете изменения только тех, которые необходимы для роста и развития.

• Все данные хранятся в Вашем личном кабинете, защищены от случайной утечки информации.

Полученные результаты позволяют:

• повысить скорость и качество принимаемых решений;

• лучше понять особенности корпоративной среды, существующей в компании, её сильных сторон и узких мест;

• членам команды — понять свои сильные стороны и того, как их лучше применять в командной работе, а также свои ограничения с рекомендациями по их преодолению;

• определить рекомендации по коррекции психологического климата в командах (топ-менеджеры, производство);

• определить рекомендации по развитию командных компетенций;

• составить индивидуальные рекомендации для развития сильных сторон и преодоления ограничений членам команд.

В чем преимущества комплекса опросников JobEQ перед другими тестами?

• 4 опросника заполняются за 60 минут.

• Исследуются более 70 параметров личности, которые влияют на стиль управления, производительность и мотивацию.

• В России сегодня не более 200 сертифицированных специалистов, однако нет необходимость куда-то ехать. Тестирование и индивидуальную консультацию можно получить он-лайн.

• Наилучшее соотношение цены, качества и затрат времени. По отзывам прошедших консультацию — стоимость окупает себя в течение двух-трёх месяцев.

• Доказанная научно высокая достоверность результатов комплекса: его валидность до 65%. Средние показатели у большинства методов оценки — от 20 до 50%. Сопоставимая валидность на сегодня есть только у ассессмент-центра, разработка и проведение которого стоят втрое дороже и занимает около одного месяца.

Как это работает?

• Вы оплачиваете стоимость тестирования удобным для вас способом в соответствии с условиями Договора;

• Авторизуйтесь в системе тестирования по ссылке, которая придёт на ваш e-mail после оплаты (либо это делают ваши сотрудники);

• Заполняете 4 онлайн опросника iWAM и VSQ. Это занимает 60–75 минут;

• Вам на почту приходит персональный/управленческий отчёт в течение суток после заполнения опросников;

• Мы договариваемся о 90-минутного глубинного интервью (онлайн) с обсуждением полученных результатов.

• После интервью мы присылаем вам его запись, которую можно переслушать при необходимости.