Елена Витольтовна Карасева

• Ведущий специалист по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства;
• Директор Агентства трудовых споров.

Большой опыт публичных выступлений (для коммерческих и муниципальных предприятий по вопросам практики применения норм трудового права с учётом существующих изменений в ТК РФ).

Образование

• Высшее юридическое, СибАГС, Новосибирск;
• Высшее педагогическое, НГПУ, Новосибирск.

Опыт работы

• 2001–2004 гг. — Федеральная служба судебных приставов (судебный пристав);
• 2004–2007 гг. — ООО "Экстрасиб-Н" (численность 512 чел.) (менеджер по персоналу);
• 2007–2010 гг. — ООО "Сибирь-Консалт" (численность 546 чел.) (начальник отдела по управлению персоналом);
• 2010 — н.вр. гг. — ООО "Агентство трудовых споров" (директор);
• Преподаватель по кадровому делопроизводству (с 2010 года по настоящее время). Проведение курсов повышения квалификации по дисциплинам "Трудовое право" и "Кадровое делопроизводство", а также семинаров по вопросам практики применения норм трудового права с учётом существующих изменений в ТК РФ;
• Ведение кадрового аудита и восстановление кадровой документации (с 2008 года по настоящее время). Работа на условиях договора об оказании услуг по вопросам кадрового аудита и выработки рекомендаций по устранению выявленных замечаний, становления и восстановления кадрового делопроизводства и кадровой отчётности, с передачей дел для дальнейшего их ведения и поддержания в актуальном состоянии;
• Директор по персоналу (совместительство) в компаниях торговых, торгово-производственных, с численностью от 300 до 1000 человек (с 2007 года по 2013). Построение структуры управления персоналом, восстановление документооборота, разработка системы оценки и мотивации персонала, подбор персонала по компетенциям, в том числе методом Ассессмент-центр, разработка профилей должности.

Постоянные корпоративные клиенты

В ОАО "Новосибирский речной порт" проводится ежегодная проверка (аудит) соответствия ведения кадровой документации в организации нормам российского законодательства и иных правовых актов, обязательных для исполнения на территории РФ, выявление и исправление допущенных нарушений, а также предотвращение негативных последствий этих нарушений.

ООО "Пауль Хартман Сибирь" — проведение мероприятий по проверке системы кадрового учёта, правильности оформления кадровых процедур и документов по кадровому учёту, анализ внутренних документов организации на соблюдение норм трудового законодательства, системы хранения кадровых документов.

ОАО "Северо-Кузбасская энергетическая компания", ООО Торговый холдинг "Сибирский Гигант" — с 2012 года проводятся бизнес семинары и тренинги по направлениям: изменения в трудовом законодательстве, кадровый учёт, анализ локальной нормативной документации, кадровый аудит.

ЗАО "Хлебокомбинат Инской" — консультирование в области практического применения наиболее сложных и спорных вопросов в области трудовых правоотношений, кадрового делопроизводства, технологии разработки локальных нормативных актов обязательного и факультативного характера.

Строительные компании ООО "Рынрадо", ООО "Чхолсан" — постановка кадрового учёта с нуля, комплексное обслуживание в области кадрового делопроизводства.