Наталия Александровна Александрова

• Соучредитель GTeams;
• Эксперт по корпоративному развитию персонала;
• Сертифицированный фасилитатор;
• Командный коуч;
• TWI эксперт;
• Лин-эксперт;
• Автор книги "Путеводитель по TWI. Все о лучшей в мире системе наставничества и не только";
• Автор и ведущая программ обучения в области управления персоналом, командообразования и системы наставничества в офлайн и онлайн-форматах. Провела более 150 тренингов и семинаров в открытом и в корпоративном формате;
• Автор статей и практических заметок, с которыми вы можете знакомиться на нашем сайте компании GTeams в разделе "Публикации", а также в журнале "Директор по персоналу" и на государственном портале ProКачество;
• Спикер международных форумов и конференций;
• Соавтор и методолог интерактивного учебного комплекса для практического применения бережливых технологий в административных процессах — Офисной фабрики процессов Smart Office;
• Соавтор и разработчик вовлекающей игропрактики "Другими словами о кайдзэн";
• Соавтор и методолог игры тренажёра TWI "Тандем".

С 2013 г. консультирует предприятия по вопросам оценки и мотивации персонала, создания систем наставничества и обучения персонала, повышения уровня вовлеченности, оптимизации процессов.

Наталия реализовала более 100 проектов в области управления человеческими ресурсами, выстраивания системы наставничества, оценки персонала (soft skills и hard skills), подбора и адаптации сотрудников, разработки системы нематериальной мотивации и оптимизации бизнес-процессов.

Опыт работы с компаниями: ПАО "Полюс" (золотодобыча), ПАО "Газпром", Международная группа компаний ODW Elektrik (производство кабелей и электро-оборудования), АО "ОДК-Пермские моторы" (машиностроение), ПАО "ГМК "Норильский никель", Международная группа компаний ERG (добыча и переработка минеральных ресурсов), АО "ОДК-СТАР" (машиностроение), ООО "Урай НПО-Сервис" (ремонт и обслуживание нефтепромыслового оборудования), АО "Выксунский Металлургический Завод", АО "Чусовской Металлургический Завод", ОАО "НПП "Звезда" (производство индивидуальных систем жизнеобеспечения лётчиков и космонавтов), АО "НПЦ Газотурбостроения "Салют" (машиностроение), ПАО "Русполимет" (машиностроение), Мясоперерабатывающий завод "Мясницкий ряд", ОАО "Покровский хлеб" (производство хлебобулочной и кондитерской продукции), ОАО "Хлебпром" (производство кондитерских изделий), ОАО Пермский хладокомбинат "Созвездие", Горный институт Уральского отделения Российской академии наук, ООО НПО "АэроСфера" (производство вентиляционного горно-шахтного оборудования), ГК Start City Group (строительство), Завод оконных конструкций "Фаворит", ГК "УралГео" (геодезические и изыскательские работы), АО "Сибур-Химпром" (нефтехимия), АО "Уралхим" (производство минеральных удобрений), ГП "Готэк" (производство гофротары) и др.

Дипломы и сертификаты:

• Московский педагогический государственный университет, специализация "Социология и психология управления";
• Сертификация по TPS (Lean Production) grade 4 и TMS (Toyota way Management System) grade 4 от Toyota Engineering Corporation4
• "High Performance Team Coaching" ("Коучинг в лидерстве и создании эффективных команд"), Erickson Coaching International, 2022 г.;

• "Развитие эмоционального интеллекта", Международный центр "КТК", 2022 г.;

• "Проведение технологии РЕТИМИНГ", Институт хологогигики и образовательных практик, 2021 г.;
• "Развитие управленческого и риск-ориентированного мышления, повышение личной эффективности", Центр управления производством при МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2020 г.;
• "Total Toyota Production System", TEC Global Production Center, Nagoya, Japan, 2019 г.;
• "KPM1: Kanban System Design", Kanban University, Real result, 2019 г.;
• "Практика фасилитации. Работа с трудными ситуациями и сопротивлением", Imper group, 2019 г.;
• "Мастер фасилитации: методы фасилитации организационных изменений и корпоративных сессий", Imper group, 2019 г.;
• "AGILE: как повысить отдачу от административных подразделений", ScrumTrek, 2018 г.;
• "TRIZ. Level 1+", QM&E innovation, 2018 г.;
• "Мастер фасилитации: технология фасилитации PinPoint", Imper group, 2017 г.;
• "Кайдзэн в подготовке персонала", Японский центр в Нижнем Новгороде, 2017 г.;
• "Интерактивные образовательные инструменты и технологии для преподавателей", МВА-Центр Уральского Федерального Университета, 2017 г.;
• "Кайдзен как способ устранения препятствий внутри организации", АНО "Японский центр" и Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева, 2016 г.;
• "Управление персоналом и организация труда с целью корпоративного роста", АНО "Японский центр" совместно с World Business Associates Co. LTD в рамках Программы технического содействия России, осуществляемой Правительством Японии, 2015 г.;
• "Директор по персоналу", University Business School (UBS), 2014 г.;
• "Психология управления персоналом", Международная консалтинговая группа "ФОИЛ", 2013 г.;
• "Управление ТОП менеджерами", Международная консалтинговая группа "ФОИЛ", 2012 г.