Еда
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 3
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Что нужно оптимизировать в компании, чтобы получить максимальный эффект

Корпоративное обучение и услуги

Корпоративные тренинги 
Тренинги по развитию управленческих компетенций для руководителей 
Тренинги на сплочение и командообразование "Мы — одна команда!" 
Программа тренинга "Удалённая работа с дебиторской задолженностью для продавцов" 
Индивидуальная консультация по определению портрета личности. Выявление сильных и слабых сторон личности, правильных точек роста и плана развития 
Выездной лагерь для подростков "Soft skills Boom — большой плюс к школе" 
Курс "Делопроизводство, документооборот и контроль. Переход на электронный документооборот" 
Корпоративная программа "Эффективное общение с клиентами по телефону для технических специалистов" 
Курс "Триггеры". Базовый Курс Общения 
Стратегическая сессия. Формирование программы под запрос 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Семинар "Поставки и запасы на 100%. Просто о лучших практиках"
  • Курс "Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг. Ключевые изменения 2022–2023 годов. Практика применения нововведений законодательства"
  • Организация казначейского обслуживания при казначейском сопровождении средств, предоставляемых из федерального бюджета
Статьи →

Что нужно оптимизировать в компании, чтобы получить максимальный эффект

2348 просмотров

Ответ, обескураживающе прост. Необходимо оптимизировать закупки. Дело в том, что из всех затрат компании до 50% приходится именно на закупки. И, согласно исследованиям, если процесс закупок организовать правильно, то это позволяет сэкономить до 40% от затрат на закупки.

Осталось понять куда именно смотреть и каким образом уменьшить потери связанные с неэффективной организацией закупок.

Начать лучше всего с цены. Дело в том, что, если компания, например, покупает компрессор, то за год работы этого компрессора на производстве, компания понесёт затраты, связанные с эксплуатацией этого компрессора в несколько раз превышающие стоимость самого компрессора.

Сюда входит стоимость электроэнергии, стоимость ремонта из-за возможных поломок, потери производства от простоев компрессора, стоимость технического обслуживания и наладки, стоимость запасных частей.

Именно поэтому обращать внимание нужно не на закупочную цену компрессора, а на полную совокупную стоимость владения компрессора (ССВ).

То есть при оценке привлекательности цены компрессоров, двух разных марок, нужно сравнивать не цену, а ССВ. И именно совокупная стоимость владения должна стать главным показателем оценки привлекательности предложения того или иного поставщика.

Следующим шагом имеет смысл провести организационные изменения самой структуры отдела закупок. Обычно в компаниях отдел закупок — это обособленное подразделение, которое довольно слабо контактирует с производством. Получая от заинтересованных лиц только заявки на закупку необходимого им оборудования или материалов. При этом отдел закупок не понимает и не анализирует потребность, производства в том же самом компрессоре. Для повышения эффективности необходимо создать такую организационную структуру, в которой отдел закупок был бы встроен во все ключевые подразделения компании, которые формируют заявки на закупки.

К чему это приведёт?

Если закупщики понимают какие задачи стоят перед производством, производственный процесс, то они совместно с представителями производства смогут намного более точно и правильно оценить потребность в материалах или оборудовании.

То есть перейти от вертикальной структуры к горизонтальной.

После этого стоит обратить внимание на сам отдел закупок, а именно на самих людей — на закупщиков. Закупщики зачастую не владеют современными методами организации процесса, а работают по старинке.

Нам же нужны специалисты, которые умеют пользоваться инструментами стохастического анализа и прогнозирования спроса, владеют современными методами управления складского остатка. Умеют создавать каталоги взаимозаменяемой продукции и автоматизировать процесс поиска товаров заменителей, могут рассчитать модель оптимизации потребления требуемого ресурса, в зависимости от потребностей производства и характеристик самого оборудования или закупаемых товарно-материальных ценностей.

Если, более подробно рассмотреть базовые устремления, знания и навыки, которыми должен обладать закупщик, то в них обязательно будут входить:

  • Переговорные навыки,
  • Знания языков,
  • Нацеленность на снижение издержек,
  • Умение выстраивать продуктивные отношения с поставщиками,
  • Понимание стратегии своей компании.

Если уделить достаточно внимания всему описанному выше, то вполне реально добиться значительного снижения потерь, связанных с закупками.

А вот как это сделать правильно, и разбираем мы на нашем курсе по закупкам. Приходите будет интересно!

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Олег Заболотный (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
24 января 2020.
Рубрики
Логистика и снабжение.

Смотрите также

Направления
 Госзакупки, госзаказы.

Статьи автора

Ложное учение мотивации. Часть 1-я 

Олег Заболотный 

Все считают, что мотивация — это когда не нужно напрягаться, а работать всё равно хочется. По крайней мере, именно это определение читается в глазах участников тренингов по мотивации и навыкам личной продуктивности.

И именно такой запрос самый популярный. Дайте мне работающие мотивационные инструменты… Читать дальше

2
Комментарии
0

Как защититься от внезапного разорения 

Олег Заболотный 

Православные монахи на острове Афон, считают, что говорить про человека, что он прожил хорошую и правильную жизнь, можно лишь тогда, когда этот человек уже умер. С их точки зрения считать человека праведником пока он жив-нельзя. В жизни может случится такое, что перевернёт все с "ног на голову". И праведник… Читать дальше

1
Комментарии
0

Тайный ресурс менеджера по продажам 

Олег Заболотный 

Для того, чтобы добиться результата в бизнесе, нужны ресурсы: капитал, люди, оборудование.

Но тут есть проблема. Все эти ресурсы очень неравномерно распределены между людьми и компаниями. У кого-то денег много, а у кого-то их нет, от слова совсем. 95% мирового капитала сосредоточено в руках 1% людей… Читать дальше

1
Комментарии
0

Читайте также

Евгения Профконсалт
(Новосибирск)

8 лайвхаков для "новичков" на рынке госзакупок 

Что нужно знать поставщику, который только начинает работать в сфере закупок, чтобы первый опыт не стал печальным, а результат не разочаровал? Работая в сфере закупок ни один год как со стороны заказчиков, так и со стороны поставщиков, эксперты НОУ ДПО "Институт закупок" сделали несколько важных выводов… Читать дальше

0
Комментарии
0
Елена Сергеевна Рогожникова
(Екатеринбург)

"Входите! Открыто!" Коротко об участии малого бизнеса в государственных закупках 

Стимулирование малого бизнеса — тренд последних лет. Безусловно, это веяние не обошло стороной и сферу государственных и муниципальных закупок.

На правовое регулирование этого сегмента рынка направлен действующий Федеральный закон от 05.04.2013 №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров… Читать дальше

4
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте
  • От посетителей портала0
Кожевникова

МЕГА события  ↑

08.02.2023 Тренинг "Секреты Продуктивного Общения"
10.02.2023 Трансформационный тренинг "Стратегия прорыва"
11.02.2023 Семинар "Негативные установки — как избавиться от них и достигать цели с удовольствием"
Все МЕГА-события
впн ахо_л2_мск
Беседин

ТОП-7 компаний

  1. Международная Академия Дополнительного Профессионального образования EdPro
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Институт Разговорного Гипноза
  4. Moscow Business School
  5. OKR Академия | Обучение и поддержка внедрения Objective & Key Results
  6. Международная Академия бизнес-коучинга 2WIN
  7. Центр развития личности "Аптренд"
Все компании
Первый контакт

Популярные статьи

Бизнес-психология | Индивидуальная работа | Методология работы с Клиентом 
Стань профессионалом, зарабатывай деньги и ты решишь большую часть своих психологических…
Зона комфорта и как она влияет на нас 
Зона комфорта и как она влияет на нас "Если хочешь иметь то, чего никогда не имел…
5 способов общения с командой, которые принесут результаты 
Каждый руководитель хочет, чтобы сотрудники точно и в срок выполняли его поручения…
Как продавать во время рецессии: 3 ключевых совета из опыта  
Ключевой характеристикой любого экономического спада (я прошла их в бизнесе три…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2023
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/chto_nuzhno_optimizirovat_v_kompanii_chtoby_poluchit_maksima/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?