Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 50
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Два разных взгляда на жизнь — "я могу" или "я должен". Алгоритм зависимости

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Современный русский язык для делового человека 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Статьи →

Два разных взгляда на жизнь — "я могу" или "я должен". Алгоритм зависимости

18552 просмотра
Алгоритм зависимости выглядит так: "Я должен, соответственно, мне должны" — так говорит зависимый человек, несамостоятельный.

Всегда существует конкретный кредитор — человек, кому он должен. Как правило, он должен своим родителям, которые его научили, своей стране, группе людей, начальству и так далее. Когда мы говорим "я должен", причём должен сделать только так, а не иначе, есть только один вариант, многовариантность исключена. Потому что команда поступила от кредитора, это чужой приказ. Когда мы говорим "Я должен", это в большинстве случаев не соответствует нашему желанию.

Хотя бывают исключения, в основном это касается военных, у которых есть долг служения отчизне, то есть воинский долг. Это — традиционные вещи, которые приветствуются, это служение эгрегору, служение структуре социума. Мы их здесь не берём в расчёт, мы рассматриваем общечеловеческие моменты.

Поэтому, если человек думает и говорит "я должен", то он всегда должен кому-то конкретно, даже если он об этом забыл. Всегда есть кто-то, на кого направлены долговые обязательства — один человек или группа людей, как бы они ни назывались: папа, мама, бабушка, начальство, государство, дети, муж, жена. Естественно, если человек убеждён, что должен, он будет смотреть на своё окружение, на внутренний и внешний мир, через призму долговых обязательств: "Если я должен, значит, мне тоже должны- он должен, они должны". Таким образом, все его действия будут подчинены алгоритму долга, где есть только один вариант, причём чужой. Этот единственный вариант — "он должен поступить только так" — всегда навязывается, других вариантов нет.

В качестве поясняющего примера можно использовать метафору межгосударственных отношений. Ведь человек подобен целому государству, стране со своими законами, со своим общественно-политическим строем, со своей иерархической социальной системой. Будем рассматривать эти отношения в системе долгов.

Предположим, что одному государству не понравился общественный строй другого государства. Оно требует: "Вы должны поменять своего властителя (царя, президента и т.п.), ну не нравится он нам". Другое государство возражает: "С какой стати мы должны его поменять?" Возникает конфликт. Даже если государство-ответчик, жертва агрессии проигрывает, то неизбежно возникнут претензии к первому государству со стороны иного, третьего государства, которое в конечном итоге накажет обидчика. Потому что действует всеобщий закон соблюдения равновесия, статус-кво. Ведь если агрессор захватил соседнее государство, то он может захватить и третье, и четвёртое и не остановиться на этом. Поэтому агрессия всегда будет наталкиваться на сопротивление, рано или поздно пресечена.

То есть, когда мы говорим: "Они должны, она должна" — это агрессия, это оккупация чужой территории, это навязывание внешнего управления. Есть очень точная по смыслу поговорка: "Без меня меня женили". Это принятие решения за другого человека, которого мы не спрашиваем — хочет он или нет, мы просто, императивно принимаем решение за него.

Соответственно, к нам будут относиться так же. "Что посеешь, то и пожнёшь". Если мы придавили одно государство, то нас придавит другое, возможно, совершенно не связанное с первым.

Посмотрим, что говорит на эту тему Геннадий Эль в своей книге "Мужское и Женское. Вспомни Всё":

"Когда действует алгоритм самостоятельности, когда два государства находятся в гармоничных отношениях, одно государство признает право на самостоятельность другого, а то, в свою очередь, тоже признает право на самостоятельность первого. Как известно, признание независимости — сложившаяся практика международных отношений. В результате устанавливается мир, возникает дружба, осуществляется торговля, то есть два государства друг с другом поддерживают связь, торгуют — и всё хорошо. Происходит абсолютно нормальное развитие и вполне возможное процветание. То же самое между людьми.

Поэтому очень важно для нашей жизни, что именно мы выбираем: или самостоятельность — я могу, они могут, или зависимость — я должен, они должны. Но в реальной жизни чаще всего смешиваются оба подхода: иногда человек вспоминает, что он может что-то в своей жизни, а в другие моменты — что он должен. У него есть определённые долги, и в этих областях у него будут проблемы, и в тоже время, есть самостоятельность в каких-то других сферах деятельности. Таких людей достаточно много, идеальных должников и идеальных самостоятельных людей на самом деле очень мало. В нашем мире смешанных типов большинство, просто у кого-то больше самостоятельности, а у кого-то меньше.

Тот, у кого больше самостоятельности, быстрее развивается, он идёт своей дорогой. Что это значит? Это та дорога, которую никто, в принципе, занять не может. Такой человек не занимает чужого места, не претендует на чужую территорию, не навязывает своё мнение и внутренние требования, не стремится никем командовать. В то же время, поскольку он не агрессор, на его самостоятельность никто не покушается.

Путь самостоятельности всегда открыт абсолютно каждому человеку. Каждый из нас тиражирован как представитель биологического вида, от природы снабжён стандартным комплектом разума, души и тела, в том числе стандартным набором чувств, но как личность совершенно уникален. Мы отличаемся друг от друга набором способностей или даже талантов в определённых областях. Каждый человек — единственный в своём роде, и эта конструкция неповторима. Поэтому у каждого есть своя дорога, и, если он её не покидает, кроме него никто не может по ней идти. Она просто есть изначально. Для того чтобы стать действительно самостоятельным человеком, нужно знать законы игр, в которые мы играем и, соответственно, управлять этими играми".

Поэтому, ещё раз скажу, можно и возможно быть самостоятельным человеком. Мне не нравится слово "свобода". Непонятно, свободу от чего оно обозначает: то ли свободу от выполнения правил жизни в социуме, то ли свободу пренебрегать правом других на самостоятельность. Ведь для многих свобода — это что-то типа того: рванул тельняшку на груди, крикнул: "Я свободен!" — и что дальше? А вот самостоятельность — слово конкретное, весомое, оно означает надёжную опору и спокойное движение, развитие. Русский язык очень точен и богат.

На основе вышесказанного сформулируем оптимальный вариант для гармоничного совершенствования: человек управляет своей судьбой и своей жизнью посредством инструментов, которые у него под рукой, а инструменты — это те игры социума, в которых он проявлен.. Человеком, который зависим от судьбы и от социума, управляют инструменты. Кстати, если человек так считает, то так оно и есть. То же самое происходит с шахматистом, который по каким-то внутренним причинам решил, что им управляют шахматные фигуры.

Каждый человек в любой момент своей жизни может принять осмысленную ответственность за свою жизнь и начать ею управлять. Это может произойти в любой момент.

Дело в том, что каждый человек всегда управляет своей жизнью, просто он об этом, как правило, не думает, не осознаёт этого.

Любое решение принимает сам человек. Даже в системе долгов человек принимает решение самостоятельно: исполнить тот или иной долг (чужой приказ), подчиниться долговой системе или всё-таки попытаться провести в жизнь собственное решение с опорой на своё независимое мнение. Поэтому всё делается с ведома и по воле самого человека.

В сущности, человек, даже будучи зависимым, сам принимает решение быть зависимым, быть должником, находиться в системе долгов — или же быть самостоятельным.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Геннадий Эль (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
14 ноября 2020.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для тренеров;
Тренинги для руководителей.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Тренинг тренеров.

Статьи автора

Главная причина, почему женщины ведут себя как мужчины, а мужчины — как женщины 
Геннадий Эль 

Каждый из нас состоит из двух родительских частей, из двух генетических и энергетических составляющих — от отца и от матери.

Поэтому в любом человеке присутствуют и женские, и мужские качества.

Абсолютно нормально и естественно, когда у мужчины преобладают мужские качества, а у женщины — женские… Читать дальше

0
Комментарии
0
Земля — это женская планета. Миром управляют женщины 
Геннадий Эль 

Мужчина — это продолжение Женщины, её развитие. Зато Женщина — это основа, матрица.

Дело в том, что Земля — это женская планета. И мужчины уже не принадлежат Земле.

Это доказывает генетика. Мы имеем стабильный женский набор хромосом ХХ и нестабильный мужской набор XY, что уже является отклонением… Читать дальше

3
Комментарии
0
Увидеть собственное будущее. Старость — в радость 
Геннадий Эль 

Гармония в отношениях возникает тогда, когда существуют компромиссы и понимание друг друга. Понимание того, что у каждого человека существует своё собственное пространство, свои личные привычки.

Ведь другой человек — это не совсем ещё Я.

Если говорить точнее, то не всё в нём в настоящий момент… Читать дальше

0
Комментарии
0
Качества, которые не нравятся в людях — какие и почему 
Геннадий Эль 

Во взаимоотношениях с людьми человеку часто не нравятся какие-то их качества или действия.

Но мы состоим из всех качеств, которые есть у людей, и просто невозможно убрать какое-то качество, потому что это наша собственная часть. Если мы уберём какое-то качество, то мы разрушим себя.

И не бывает… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 46

Читайте также

Андрей Анатольевич Ващенко
(Нижний Новгород)

Чем отличается Гандапас от Петросяна — 2! 

Шесть раз печалька — рассказ грустного и обиженного бизнес-тренера (я только пересказываю).

Не надо обид и упрёков в передёргивании фактов.

Тренеры обучают тренеров. Пирамида сетевого маркетинга в действии.

Сначала человека убеждают в том, что бизнес-тренер востребованная специальность, где масса… Читать дальше

4
Комментарии
1
Максим Без
(Самара)

Выбираем свой путь: как не попасть в ловушку чужих убеждений 

Решил поделиться с вами реальной историей из моей практики. Очень "больно" меня это зацепило, когда я узнал о том, насколько серьёзно все может обернуться для вас.

Итак, дело было вечером. Клиенту делать было нечего…

Его мучило одно: почему он не может заработать несколько миллионов рублей в месяц… Читать дальше

1
Комментарии
0
Анна Егорова
(Новосибирск)

6 проблем, с которыми вы столкнётесь на новой должности менеджера 

Вас повысили и теперь вы менеджер! Поздравляем! Вам может быть трудно приспособиться к новой должности и новой среде, первый совет — поймите, что нервничать, это нормально. Но будьте готовы, что так или иначе вы столкнётесь с некоторыми проблемами:

Переход от коллеги к боссу

Вы были близки со своими… Читать дальше

0
Комментарии
0
Анна Егорова
(Новосибирск)

5 советов как вернуть баланс между работой и личной жизнью 

Зимой 1928 года Джон Мейнард Кейнс написал эссе под названием "экономические возможности для наших внуков", в котором Кейнс представил, как будет выглядеть мир через 100 лет. К 2028 году, по мнению Кейнса, мы должны будем работать по три часа в день, но в эти часы будем совершать гораздо больше, чем… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

26.06.2026 Презентация программы Pan-Asian MBA (Паназиатский MBA) и мастер — класс "Единороги из Китая: почему одним удаётся, а другим нет"
28.06.2026 Певческий голос как терапия! Практик*УМ — Опора внутри тебя
03.07.2026  (Санкт-Петербург)Профессиональный интенсив по тренерским компетенциям
07.07.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Курс "Генеральный директор" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Авторский тренинг " В Кресле Руководителя". Роль лидера: Отличие лидера руководителя от лидера исполнителя 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Финансовые, Операционные задачи с результатом в день сессии (на данных предприятия) 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Современный русский язык для делового человека 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Тренинг "Бизнес-ассистент. Стратегия успешной карьеры" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Почему критическое мышление остаётся уникальной способностью человека 
В эпоху, когда алгоритмы пишут тексты, генерируют изображения и обыгрывают чемпионов…
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 
ISO 14001:2026 — повышение планки экологической эффективности 15.04.2026 года опубликована…
Антикризисная идеология и сокращение персонала: как оставить только вовлечённых 
Кризис заставляет резать, но резать вслепую — опасно Знаете, что происходит, когда…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/dva_raznyh_vzglyada_na_zhizn__ya_mogu_ili_ya_dolzhen_algorit/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?