Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 3
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Метод Ладони для достижения целей

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Статьи →

Метод ладони для достижения целей

17554 просмотра

Про достижение целей написано сотни книг. Всё описанное в них — очень здорово, особенно на словах. Не знаю как у вас, но у меня очень долго не получалось на практике реализовывать то, что так классно описано в теории.

Подходы типа: "Цель должна быть измерима, конкретна, достижима и т.д. " — более-менее понятны. Если найти время и прописать все это, то цели действительно станут понятным.

Как ставить цели — понятно. На как сделать так, чтобы они достигались?

Мы забываем про цели, внимание уходит на повседневные задачи. Только изредка, когда подходит срок появляется досада от того, что планы в очередной раз не реализовались.

Регулярное внимание к вопросу — основа решения

Если постоянно помнить о цели, то со временем она будет достигнута.

Внимание само по себе приводит к действиям по реализации цели.

То есть, нужно постоянное напоминание по намеченных планах.

Однажды, я всерьёз озаботился этой задачей и даже повесил на стене своеобразный "Лист желаний" или "Доску мечты", на которой были расположены все мои ближайшие цели. Однако, мой взгляд упорно обходил доску стороной. К тому же, я повесил её в очень удобном месте на работе, не хотелось, чтобы коллеги "заглядывали в моё будущее"

Но как же добиться того, чтобы не забывать о целях, не отвлекаться от намеченного плана? Недавно, у меня появился новый вариант решения этой задачи.

Система постановки целей, которая всегда с вами.

Соль метода

Итак, список целей должен быть постоянно "под рукой", а сами задачи сформулированы как можно проще.

Что может быть "под рукой" чаще, чем сама рука? Отлично, тогда нужно сделать так, чтобы сама рука и напоминала о целях.

На руке пять пальцев, каждый из которых, имеет название. Почему бы не закрепить каждую цель за определённым пальцем? Назвать их не привычными именами "мизинец", "большой" и т.д., а так как звучат наши цели.

В методе "Ладонь", для лучшего запоминания целей предлагается называть их в соответствии с тем, какую функцию выполняет палец (об этом речь пойдёт ниже).

Достоинства метода

Ограничение количество одновременно достигаемых целей: времени и других ресурсов у нас не слишком много, а хочется успеть очень многое. Однако, при увеличении количества задач наши ресурсы распределяются между ними, а продуктивность при этом падает. Приходится часто переключаться с одного дела на другое, что приводит к напрасным тратам энергии.

5 — максимально количество единиц информации, которое мозг может обрабатывать одновременно. Возможно, вы знакомы с правилом 5+- 2 (пять плюс-минус два). Суть правила в том, что наш мозг одновременно может воспринимать от 3 до 7 единиц информации.

5 пальцев и 5 целей

  • Большой палец — "Большая цель":

Наверняка у вас есть такая "Большая и толстая цель". Что-то великое или очень важное для вас. Ваша мечта.

Большой палец — самый сильный и подвижный, "Большая цель" очень похожа на него.

Когда рука сжимается в кулак большой палец может оставаться внутри или снаружи, прикрывая и укрепляя другие пальца. Или наоборот нуждаться в защите. "Большая цель", в трудных ситуациях тоже может быть уязвима, и её придётся прикрывать другими целями. Или наоборот, будет давать силы, энергию и надежду.

  • Средний палец — "Вопреки всему":

Когда мы показываем кому-то характерный жест средним пальцем, суть сообщения предельно понятна. Бывают ситуации, когда нам плевать на то, что скажут другие люди, нас не интересует какие трудности придётся встретить на пути. Мы это сделаем вопреки всему.

Мне нравится утверждение, что человек по-настоящему начинает верить в себя лишь тогда, когда сделает такое, что окружающие считают невозможным для этого человека

Такие цели — вызов себе и окружающим, делающие нас сильней, помогающие побеждать самого себя.

  • Безымянный — "Просто ради удовольствия":

Бывают цели, не имеющие логического объяснения. Нам просто хочется сделать это. Ради себя или других людей. Цели которые помогают нам сохранять краски жизни, радоваться происходящему. Цели для души.

  • Указательный палец — "Надо":

Жизнь состоит не только из удовольствий. Часто нам приходится предпринимать необходимые действия. Если оставить их без внимания, это может грозить самыми страшными последствиями.

В тоже время, это цели, которые помогают нам выйти из своей зоны комфорта. Реализовать то, что выведет нас на новый уровень в профессии, личном развитии, образовании или отношениях.

Для этих целей можно было бы использовать слоган: "Плевать на всё! Берись и делай!"

  • Мизинец — "Срочно и важно":

Есть такие цели, на которые обязательно нужно обратить внимание. Если не сделать вовремя, то все остальное может не иметь значения. Задачи наивысшего приоритета, как правило краткосрочные. О таких делах ещё можно сказать "Плёвое дело" или "Начать и закончить". Маленькие, но очень важные дела.

  • Ладонь — "Цель-целей":

Пальцы у нас растут не сами по себе, а "прикреплены" к ладони. Другими словами, они из неё выросли. Если бы у ваших целей была какая-то более общая цель. Заём вы ставите и достигаете цели? Ради чего большего?

Именно эту идею можно было бы "закрепить" за ладонью.

Инструкция:

  1. Выпишите все свои цели, которые имеете на данный момент.

  2. Выберите из них 5, наиболее приоритетных.

  3. Закрепите каждую цель за соответствующим пальцем.

  4. Определите цель-целей. Ради чего вы достигаете цели.

  5. Нарисуйте ладонь и подпишите цели на пальцах и ладони (можно и на руке нарисовать, если захочется).

  6. Каждый день уделяйте хотя бы 5 минут, для того, чтобы смотреть на свои пальцы вспоминая и формулируя цели.

Несколько советов:

  • Не ставьте одновременно больше 5 целей. Добейтесь выполнения хотя бы одной из них и только после этого добавьте новую. Не размазываете своё внимание на огромное количество целей.

  • Часто у целей бывают "Под цели". Наши пальцы тоже делятся на составляющие — фаланги. Вы можете подписать под цели на фалангах пальцев на рисунке.

  • Если вы носите украшения на пальцах, то их можно использовать для "выделения целей". Проснувшись утром вы можете определить какой цели отдадите сегодня предпочтение и надеть кольцо на соответствующий палец.

  • Если вы фрезеровщик и пальцев не хватает, то можно использовать ногу .

Уже 5 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 kamatraining.
Источник
Авторская статья, публикуется впервые.
Дата публикации
25 мая 2016.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Целеполагание.

Статьи автора

Цепная реакция: как достижение целей меняет жизнь 
kamatraining

В каждой сфере есть свои законы нарушение которых не допускается. Если их не соблюдать, то система просто не будет работать. Так, невозможно представить науку без точных измерений и опоры на факты. Армия без дисциплины — не дееспособна.
В науке достижения целей тоже есть свои базовые убеждения. До сегодняшнего… Читать дальше

5
Комментарии
0
Основные личностные свойства гениев 
kamatraining

В книге Роберта Дилтса "Стратегии Гениев" приведён список ключевых составляющих, которые формируют гениальную личность. В этой статье я объединил список Дилтса с тем, что известно мне о гениях на данный момент.

Итак, гениальные люди обладают следующими навыками и способностями

  • Хорошо развита способность… Читать дальше
3
Комментарии
0
Как сохранить энергию 
kamatraining

Современный ритм жизни требует от человека много сил. Планка успешности поднимается всё выше, нужно успевать делать карьеру, поддерживать физическую форму, уделять внимание семье, заниматься с детьми, учиться и повышать квалификацию, зарабатывать деньги, общаться с друзьями, строить дома, сажать деревья… Читать дальше

3
Комментарии
0

Читайте также

Катерина Бендик
(Хабаровск)

Что даёт руководителю использование коучингового подхода? 

Основная функция коучинга — помощь людям в изменении качества мышления для достижения поставленных целей. Вот почему этот метод прекрасно встраивается в бизнес, где целями и планами пропитан каждый день.
Коучинг — это универсальный ускоритель реализации любых профессиональных идей. Почему и как он работает?… Читать дальше

0
Комментарии
1
Ольга Михайловна Баркова
(Владивосток)

Саморазвитие 

"Мы слишком переоцениваем собственные достижения за год, но слишком недооцениваем возможные достижения за пять лет", — П. Друкер.

В нашем обществе насчитывается менее 10% людей, которые смотрят исключительно в будущее. Это подтверждает опрос слушателей на курсах и семинарах в Дальневосточном центре… Читать дальше

0
Комментарии
0
Елена Башарина

Что помогает людям достигать целей  

Довольно часто бывает так, что я знаю, чего хочу, иду к цели, но что-то не получается. Что помогает людям достигать целей?

Первое, что хочется сказать: у вас уже есть кое-то важное. Не стоит обесценивать. Контакт со своими желаниями и любое движение в этом направлении — это совсем не мало. Но бывает… Читать дальше

2
Комментарии
1
Глеб Богатский
(Санкт-Петербург)

Ключевая компетенция 2019 — подняться над собой 

Любопытный, загадочный, сумасшедший, поворотный год!

Я поздравляю партнёров и коллег на разных континентах и слышу в их голосах такую смесь эмоций… круче любого салюта.

Зрелые люди, повидавшие не один кризис, создавшие не один бизнес, как впервые отвечают на пожелание, чтобы год был лучше уходящего… Читать дальше

0
Комментарии
1

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

19.09.2026  (Нижний Новгород)Базовый курс НЛП-Практик. Применение НЛП для успеха в работе и жизни. Полный сертификационный курс обучения НЛП по международным стандартам
24.09.2026 День открытых дверей Pan-Asian MBA. Паназиатский MBA
29.09.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс MBA General 
Финансовый менеджмент 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Курс "Генеральный директор" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Тренинг "Управление мотивацией команды" 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Современный русский язык для делового человека 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Как меня "Спасатель" подставил 
Знаете это чувство, когда из "героя" за секунду превращаешься в "виноватого"? Мой…
Виктор Янович Сивицкий: что помогает производственным компаниям расти — опыт руководителя за 25 лет работы 
Приветствую! Меня зовут Виктор Янович Сивицкий, я руководитель производственной…
Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/metod_ladoni_dlya_dostizheniya_celey/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?