Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 17
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Мужское и женское начало: в каком вы полюсе?
Мужское и женское начало: в каком вы полюсе?

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Современный русский язык для делового человека 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Курс "Основы предпринимательства"
  • Семинар "Победи себя — и ты будешь не победим!" Огнехождение. Стеклохождение. Стояние на гвоздях. Ребефинг. Холотропное дыхание. Огненный дождь
  • Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
  • Очная терапевтическая группа в гештальт подходе "Между нами"
  • Зачем и как задавать вопросы, чтобы диалог не превращался в спор
Статьи →

Мужское и женское начало: в каком вы полюсе?

4868 просмотров

Инь-янь, мужское-женское начала находятся внутри нас с момента зачатия. Мы об этом не задумываемся. Но корень многих проблем в жизни лежит именно в дисбалансе отношений внутреннего мужчины и внутренней женщины.

Даже если вы впервые задумались на эту тему, без вашего ведома внутренние "жители" (в психологии они называются субличностями) проживают свою жизнь. Между ними под влиянием примера родительской семьи и социального окружения складываются определённые отношения.

Внутренний мужчина и внутренняя женщина могут любить друг друга, ненавидеть или проявлять равнодушие и не замечать друг друга. Они испытывают полный спектр эмоций, которые присущи вам. Да-да, внутри вас, на бессознательном уровне, зачастую без вашего ведома происходит общение внутреннего мужчины и внутренней женщины.

Почему важно знать о присутствии ваших "жителей" и о том, в каких отношениях они находятся? Может не стоит поднимать этот вопрос?

Давайте разбираться

Отношение к чему-либо имеет подоплёку, закладывается не на пустом месте. В связи с тем, что женское и мужское начала заложены в нас изначально, их взаимодействие с нами, между собой напрямую формируется под воздействием близкого значимого окружения (родители, родственники), воспитателей, учителей. Значимое влияние на внутреннего мужчину и внутреннюю женщину имеет социум через средства массовой информации, регулярные коммуникации с незнакомыми людьми, культурные стереотипы и генетическую память.

В итоге мы имеем различия в том, как принимаем решения, действуем, берём ответственность на себя, рискуем, строим карьеру. Это проявления нашего внутреннего мужчины. Он задаёт вектор развития.

Желания заботиться, любить, творить, проявлять креативность зависят от того, насколько развита внутренняя женщина. Она заведует нашей способностью наслаждаться, вдохновлять, умением оказывать поддержку близким и мотивировать мужчину на решительные действия.

Когда внутренняя женщина конфликтует с внутренним мужчиной, делит пальму первенства, мы видим женщину, раздираемую сомнениями и переживаниями. Если внутренние "жители" не замечают друг друга, женщина находится в состоянии "ничего не хочу, сил нет никаких".

Идеальное состояние — это любовь между внутренним мужчиной и внутренней женщиной, когда он защищает и оберегает ее, в ответ получая заботу, нежность и ласку. Это состояние гармонии и баланса.

При этом хозяйка внутреннего мужчины и внутренней женщины уважает его, принимает и любит ее.

Отношение к внутреннему мужчине — это чаще всего повторение модели взаимодействия мамы с отцом. Если мама не проявляла заботу и любовь к отцу, много работала, обеспечивала материальное благосостояние семьи, выполняя мужские функции, то скорее всего дочь перенесёт данную модель в отношения с реальными мужчинами и с внутренним мужчиной. В итоге она не будет принимать эту часть себя и её обычным состоянием станет либо проявление агрессии, либо подавленности.

Принятие внутренней женщины напрямую связано с самооценкой. И снова фундамент любви к себе ищем в родительской семье. В отношении матери к себе, в том, как отец проявлял заботу к ней и дочери.

Замечу, что цель статьи не обвинить родителей в проблемах детей. Нет. Мы говорим о том, что модели поведения, усвоенные именно в детстве имеют ключевое влияние на дальнейшую жизнь. Но это вовсе не означает, что наше отношение с внутренним мужчиной и внутренней женщины постоянны и неизменны. Под влиянием многих факторов данное взаимодействие меняется. И мы можем взять под контроль эту сторону жизни, применяя различные техники и методики.

Если вы чувствуете, что эта тема для вас актуальна и вы хотите найти выход из лабиринта тупиков и постоянного внутреннего конфликта между вашим внутренним мужчиной и женщиной, приглашаю вас участвовать в моей авторской программе "Искусство женственности", где шаг за шагом вы будет знакомиться с вашими внутренними жителями и сможете создать атмосферу гармонии и счастья в своём внутреннем мире.

Прежде чем начать чем-то управлять, необходимо понять исходное состояние, то есть познакомиться с внутренней женщиной и внутренним мужчиной и признать, что у них, между ними и вами есть некоторые трудности взаимодействия, которые мешают вашей спокойной, гармоничной жизни.

Есть простая техника знакомства, которая занимает 10 минут, в течение которых вы узнаете много нового и удивительного о себе.

Уделите себе всего 10 минут, познакомьтесь со своим внутренним мужчиной и внутренней женщиной! И ваше восприятие себя, отношение к себе изменятся…

Техника "Знакомство с внутренней женщиной и внутренним мужчиной"

Найдите место, где вас никто не будет беспокоить. Удобно расположитесь, сделайте три глубоких вдоха и выдоха. Закройте глаза. Представьте, что вы пригласили себя на свидание. В очень красивое место. Что это? Ресторан, парк, смотровая площадка с видом на город или может берег океана?

Вы красиво одеваетесь, делаете укладку, макияж, пару капель любимого парфюма. Все должно быть безупречно: вы идёте на встречу с самым главным человеком в жизни — с собой.

Подходите к указанному времени, вам навстречу идёт женщина. Представьте, как она выглядит, сколько ей лет, во что она одета, как она двигается, разговаривает. Может она молчит? Как она ведёт себя по отношению к вам — дружелюбно или отстранённо? Заговорите с ней. Внимательно слушайте, что она будет говорить. Она стремится продолжить разговор или уходит?

Теперь представьте, что вам навстречу идёт мужчина. Как он выглядит? Опишите его до мелочей. Возраст, цвет глаз, волос, возраст. Что на нем надето? Какой у него тембр голоса? Опишите походку и движения. Что он делает? Разговаривает с вами или молчит? Сидит или стоит? Он спокоен или нервничает? Пообщайтесь с ним.

Открывайте глаза. Какое впечатление осталось у вас от встречи с женщиной и мужчиной?

Вы только что познакомились со своей внутренней женщиной и внутренним мужчиной. Запомните, а лучше запишите все, что вы сейчас видели ичувствовали. Это бесценная информация вашего бессознательного. Работая с ней, вы можете найти ответы на многие терзающие вас вопросы, избавиться от большей части комплексов, обрести уверенность и любовь к себе. Можно пройти этот путь самостоятельно? Конечно. Это долгая дорога.

Сократить её и сделать путешествие в мир своего внутреннего мужчины и внутренней женщины комфортным, насколько это возможно, это личный коучинг для глубинной работы.

С любовью и заботой,

Ольга Салодкая.

Уже 2 голоса
Оцените статью
0
0
Автор
 Ольга Салодкая.
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
11 сентября 2019.
Рубрики
Личная эффективность.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность.

Статьи автора

Лайфхаки для гармоничных отношений. Часть первая  
Ольга Салодкая

Что такое гармоничные отношения? Это ежедневная внутренняя работа над собой. Если осознанно над ними не работать и не улучшать их, то они будут разрушаться. Основными составляющими такой работы являются доверие, близость, познание друг другом, поддержка, движение в одном направлении к совместным желаниям… Читать дальше

1
Шесть секретов личной эффективности. Часть 2  
Ольга Салодкая

Первые три секрета личной эффективности уже раскрыты. Читайте в предыдущих статьях. На очереди следующие.

Четверный секрет. Быть эффективной — это жить в гармонии между разумом, душой и телом

Многие считают этот пункт наиболее сложным. Ведь когда мы не осознаем реальность, то живём в авторежиме. А когда… Читать дальше

0
Шесть секретов личной эффективности. Часть 1  
Ольга Салодкая

Если женщина живёт только через логику и голову и не умеет жить чувствами и эмоциями, то она никогда не сможет быть эффективной.

В сегодняшней статью хочу рассмотреть 6 ключевых секретов личной эффективности.

Первый секрет. Быть эффективной — это значит быть собой.

Это состояние, к которому, к сожалению… Читать дальше

0
С какой позиции ты смотришь на мир?  
Ольга Салодкая

Часто мы слышим от людей такую фразу: "Не нарушай мои личные границы". А задумывались ли вы о том, как и когда создаются эти границы? И какое влияние на них имеет окружение?

Попробуем разобраться в этом.

Личные границы — это то, как вы выстраиваете отношения с другими людьми и как вы с ними взаимодействуете… Читать дальше

0
Другие статьи автора 13

Читайте также

ТСК, Лаборатория развития
О чем говорят посты в социальных сетях? 

Пролистывая ленты сообщений в той или иной сети я удивляюсь массовой невоспитанности русских людей и страсти побыть в треугольнике Карпмана (роли — тиран, жертва, спасатель).

Обо всем по порядку.

Главная причина, по которой на вопрос из серии "как дела?" нужно отвечать, что все хорошо до безобразия… Читать дальше

1
ManGo Games
Как выбирать провайдера корпоративного обучения 

Вашей компании нужны новые навыки, компетенции, знания, и не хватает внутренних ресурсов для корпоративного обучения персонала? Мы являемся провайдерами корпоративного обучения — проводим корпоративные тренинги, деловые игры и обучающие программы в очном и онлайн формате. Зная, от чего зависит успех… Читать дальше

0
Елена Башарина

Что помогает людям достигать целей  

Довольно часто бывает так, что я знаю, чего хочу, иду к цели, но что-то не получается. Что помогает людям достигать целей?

Первое, что хочется сказать: у вас уже есть кое-то важное. Не стоит обесценивать. Контакт со своими желаниями и любое движение в этом направлении — это совсем не мало. Но бывает… Читать дальше

2
Елена Башарина

Изменить точку зрения на проблему 

Выражение "изменить точку зрения" можно использовать в прямом смысле слова.

Как известно, человек — существо телесное. Решения, которые мы принимаем, опираются не только на ментальные конструкции, прихваченные нами из самых разнообразных источников, но и на наш непосредственный опыт. В первую очередь… Читать дальше

2

МЕГА события  ↑

24.09.2026 День открытых дверей Pan-Asian MBA. Паназиатский MBA
29.09.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
03.10.2026 II Московская Международная Конференция по психотерапии, психологии и психосоматическому здоровью
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Курс "Генеральный директор" 
Финансовый менеджмент 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс MBA General 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Современный русский язык для делового человека 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
История вторая: мой "Внутренний Спасатель" — на этот раз без подстав 
В предыдущем посте я рассказывала, как мой внутренний "Спасатель" доставил проблем…
История первая: Как меня "Спасатель" подставил 
Знаете это чувство, когда из "героя" за секунду превращаешься в "виноватого"? Мой…
Виктор Янович Сивицкий: что помогает производственным компаниям расти — опыт руководителя за 25 лет работы 
Приветствую! Меня зовут Виктор Янович Сивицкий, я руководитель производственной…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/muzhskoe_i_zhenskoe_nachalo_v_kakom_vy_poljuse/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?