Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 6
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Ошибки при поиске своего клиента и способы "профилактики"
Новости
Эксперт РШУ рассказал, как вернуть продуктивность после новогодних каникул 
12 января Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Да здравствует 2021! Год Белого Металлического Быка 
Год потрясений и нестабильности отступает. Мы входим в период устойчивости и спокойствия…
Эксперт РШУ рассказал, что ждёт российскую экономику в 2021 году 
22 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый финансовым…
Менеджмент изменений 
Сейчас наступили такие времена, когда требования международного стандарта ISO 9001…
Эксперт РШУ рассказал, как правильно ставить цели на год 
15 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Все новости  

Статьи →

Ошибки при поиске своего клиента и способы "профилактики"

191 просмотр

Представьте, что Вы создали или имеете продукт, услугу, который хотите продать.

И возникает первая задача найти клиента, который её купит. Можно его где-то найти, а можно сделать так, чтобы он сам Вас нашел.

Какие ошибки совершают люди (будет называть их Продавцами), которые ищут эти пути выхода на клиента, каналы сбыта?

Почему продавцы пробуют, действуют, но не всегда находят своего клиента, и не всегда получают желаемое: не в том количестве, не в том объёме, не в те сроки…?

Я провела множество консультаций по данному вопросу и хочу поделиться с Вами теми выводами, которые я сделала на основании прохождения Продавцами пути в поисках клиентов.

Я выбрала наиболее распространённые ошибки Продавца при поиске каналов сбыта и выхода на своего клиента. И хочу приоткрыть простые способы "профилактики" от подобных ошибок.

Основные ошибки Продавцов:

  1. Не ставят цели, не определяют сроки и критерии, что же "хорошо"!!! Что же происходит, когда при поиске клиента нет ни сроков, ни целей, ни критериев? Находятся клиенты, но не понятно, уже наступило "хорошо"? Либо резко появятся миллионы клиентов, а …фирма не потянет. И в итоге пойдут потери либо денег, либо клиентов. Но это лучшая ситуация. Часто если сроков и целей нет, поиск клиентов может тянуться годами. От количества и особенностей клиентов, от желаемых денег, от того, что мы хотим получить, зависит и выбранный путь! И он быстрее находится, когда мы понимаем, к чему идём и в какие сроки хотим достичь.
    • Решение. Сначала чётко сформулировать цель, критерии результата, сроки достижения.
  2. Продавцом не учитывается выгода клиента. Весь поиск, все переговоры, презентации основаны на позиции "Продавца", его установок, его ценностей, его убеждений, языка, его знания о клиенте, опыта общения с ним… Вроде банально и всем известно — оценивать товар, услугу с позиции выгоды Вашего клиента. Но из практики 10% из 100% продавцов это делают. Большинство ищет клиента, основываясь на своём представлении о нем и на преимуществах товара с позиции своего опыта, из своей карты, с позиции своих установок, правил, ценностей… Например, человеку, который является специалистом в чем-то, очень сложно порою понять логику непрофессионала (тоже верно и в обратную сторону), как он рассуждает, выбирая путь поиска желаемого товара или услуги. Если вы профессионал в чем-то, попробуйте ввести запрос о своём товаре. И теперь попробуйте угадать, какой запрос введёт тот, кто не разбирается в вашей области? Или если вы не профессионал в чем-то, попробуйте представить, какой запрос введёт профессионал. Какова вероятность ошибки? При презентации профессионал часто выставляет приоритетом качество товара, хотя для непрофессионала выгодой может являться другая характеристика. Так же надо учитывать разницу логики обеспеченного человека и малообеспеченного. "Все учли при открытии салона, но не подумали о парковке, т.к. нет своей машины… Поэтому желаемый клиент не пришёл". Вы решили, что продукт новый и необходимо сделать скидки, маленькие цены. Но на маленькие цены пришли не те клиенты, которые потянут потом желаемые для вас цены… Вам придётся потом заново строить клиентскую базу! Так же надо учитывать и разницу мышления, поведения собственников бизнеса и наёмных людей. Часто люди не учитывают тот факт, что собственникам очень важно время и они дозируют своё общение с посторонними. Если рассчитываете выйти на собственника, изначально надо найти того, кто вас с ним познакомит. И приготовить 1 фразу, которая должна его заинтересовать. Если Вы будете мыслить, как Ваш клиент, Вы найдёте его! Как уменьшить риск ошибки? Как увидеть свой продукт с точки зрения выгоды клиента и понять, как он будет искать Ваш продукт? Решение. Есть несколько простых методик, с помощью которых Вы поймёте, как будет действовать клиент. Но чтобы побывать во "второй позиции" (позиции Клиента), желательно участие второй стороны — профессионала, которая задаст вопросы не из Вашей карты поведения, взглядов на жизнь, а с разных позиций, карт.
  3. "Мой продукт для всех!". Все намного сложнее, когда продукт новый, его ещё никто не пробовал, Вы клиента не представляете, Вам кажется, что продукт для всех. Формула неуспеха — нравится всем. Чем более точный образ клиента, тем быстрее Вы на него выйдите и с меньшими затратами. Почему не стоит пробовать получать хаотически опыт? Согласитесь, что если вы предлагаете свой продукт маленьким детям — это одна форма работы, запросы и каналы сбыта. Если бизнесу — это другая форма. Результаты полученного опыта, затраченные ресурсы, каналы сбыта будут разными. В начале лучше написать критерии, чего я хочу, какого клиента, а потом уже получать опыт.
    • Решение. В такой ситуации лучше исходить, какого клиента я хочу, кто мне принесёт больше денег (или какие-то другие критерии выбора клиента) и тогда получать опыт именно с ориентиром на данного клиента. Есть простой способ для лучшего понимания выбора своего клиента: выписать все характеристики вашего товара, которые могут быть интересны для клиента. Например, вы продаёте торты. Этими характеристиками будут: вкус, цена, объем, калории, внешние данные, упаковка, ингредиенты (жиры, сахар), натуральность, свежесть… Потом честно оценить наличие данных характеристик в Вашем товаре с точки зрения клиента по 5-ти баллам. Например, вкус Вашего торта 4, внешние данные — 5… И подумать, кому нужны характеристики, которые представлены на 5-ть баллов? Кому не нужны характеристики на 1 балл? Что это за люди? Кто они? Из нашей задачи, кому вкус менее важен, чем внешние данные торта? Например, когда цель покупки торта — зрелищность. В итоге всю рекламу, весь поиск строить, исходя из поиска клиента, которому нужна зрелищность.
  4. Знания Продавцом минусов своего продукта. Продавцы забывают, что продают продукт именно с учётом этих минусов или найдутся Клиенты, которым этот факт будет не важен. Т.е. к примеру, Вы продаёте слишком дорогой товар и знаете, что существует почти такой же дешевле. К примеру, кто-то знает, что на входе в магазин есть ларёк с фруктами, которые в 2 раза дешевле, чем в самом магазине. Но часть людей будут покупать фрукты именно в магазине!!! И дело порою даже не в комфорте, не в безопасности, а, может, в привычке. Либо кроме фруктов нужно что-то ещё и лень…
    • Решение. Прочувствуйте преимущества своего продукта или услуги, и помните — для каждого продукта всегда есть свой клиент! И минусы продукта для Вашего клиента могут не иметь значения, или легко перекрываться плюсами!!!
  5. Путаница: желаемый клиент и клиент для Вашего продукта. Бывает так: продукт, который интересен студентам, продают преподавателям! Почему? Т.к. хотят продавать именно преподавателям, но не учли какие-то детали. И в итоге получили продукт, интересный студентам. А каналы сбыта разработали под преподавателей…
    • Решение. Нарисовать 2 образа клиентов: желаемый и реальный. И привести либо продукт в соответствие, либо каналы сбыта!
  6. Продавец не учитывает свои особенности поведения, свои ценности. Продажа — это не только сам продукт, но существует ещё эмоциональная составляющая, которая связана с самим продавцом как личностью. Это надо учитывать не только в процессе продаж, но и в процессе построения схемы выхода на клиента. Допустим, что Вы не любите "бегать за клиентом", не уважаете какие-то определённые каналы продаж по причинам своих установок, убеждений. К примеру, хотите, чтобы клиент сам Вас нашёл, стал уговаривать и встал в очередь. Это будет одна схема выхода на клиента. У клиента будут определённые особенности, например, он будет активно искать Ваш товар. А если Вы готовы сами искать, активно продвигать — эта другая схема. Кажется, что первая схема невозможна — это не правда. Она просто другая, требует других ресурсов. При использовании не своих схем, часто бывает быстрое выгорание, либо большие временные затраты. При использовании схем под Вас, с учётом Ваших особенностей, Ваших ресурсов — Вы получаете больше удовольствие, экономите время и ресурсы. Иногда не осознаются свои ценности и за основу берутся чужие или общепринятые.
    • Решение. Использовать свои комфортные схемы, под Ваши особенности и ресурсы. Осознать свои ценности в жизни, в работе, относительно Вашего продукта. Осознать поможет статья "Как понять свои ценности?" Читайте здесь.
  7. Нет учёта финансовой составляющей. Продавец порою при выходе на клиента так увлечён нахождению каналов сбыта, что хватается проверять любой простой вариант сбыта, не просчитав его финансовую составляющую. Особенно это касается услуг или нового товара. В итоге иногда даже получают клиентов, но не получают прибыли! Если цель Продавца благотворительность, то можно этот пункт исключить из списка.
    • Решение. Просчёт каждого канала сбыта на рентабельность.
  8. Игнорируют опыт других. Действуют по схеме "Почему у них мясо дешевле? — Потому что они продают мясо дешёвое!" Да, уверенность — это хорошо. И для сохранения своей уникальности можно и не смотреть по сторонам. И если Продавец получает удовольствие от самого процесса, а не от результата, то этот пункт можно не читать. Но если есть желание совершенствоваться, есть желание получить максимальный результат, надо учитывать рынок и опыт других.
    • Решение. Следить за новостями, за рынком, конкурентами. Узнавать информацию у кандидатов, у клиентов, у партнеров.
  9. Не до конца понимает, как клиент зарабатывает и его приоритеты. Бывает так, что клиент говорит, демонстрирует, выдаёт на первый план одни услуги, одни аргументы, но самое главное, важное он оставляет "за кадром". Это делает специально из расчёта, что люди покупают 20% дорогого товара при демонстрации 80% дешёвого. Часто клиенты могут показывать как рекламу у себя в партнёрах крупного клиента, которому оказана мелкая услуга, а зарабатывать на малых клиентах. В итоге Продавец может выстраивать аргументацию, которая не важна Клиенту. Зная схему "как клиент зарабатывает", можно понять, как ему предлагать свой товар, услугу.
    • Решение. Уже задание себе вопроса, как клиент может зарабатывать, чтобы я делал на его месте, наведёт вас на нужные мысли. Я же предлагаю техники "разные позиции", после которых человек получает "обратную связь", и возникает понимание позиции клиента.

Успехов Вам!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
0
Автор
 Екатерина Гордеева (Новосибирск).
Источник
leader54.ru.
Дата публикации
5 марта 2015.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Работа с клиентами,   Эффективные переговоры,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

3 основные причины неэффективных взаимоотношений или 3 способа достижения результатов в отношениях 

Екатерина Гордеева (Новосибирск)

Чем проще, короче и знакомо, тем сложнее это заметить и соблюдать?

Ответьте сами на вопрос: почему то, что написано ниже люди чаще всего не выполняют? Из практике эти 3 момента губят любые отношения.

"Моё мнение самое верное"

Даже уже после этой строчки вы думаете, что можно дальше не читать, и так… Читать дальше

0
Комментарии
0

Бизнес как игра в бильярд. Узнай, как победить в бизнесе через правила в бильярде 

Екатерина Гордеева (Новосибирск)

Данная статья рассказывает о том, что техника на бильярде, элементарные правила для успеха игры на бильярде, зачастую подобны законам, принципам успешного ведения бизнеса.

Убеждения, которыми мы руководствуемся при игре, часто используются нами при ведении бизнеса. Игра может быть абсолютно любой… Читать дальше

0
Комментарии
0

Что учитывать при развитии фирмы (на основе распространнённых ошибок руководителей) 

Екатерина Гордеева (Новосибирск)

Цели наметили, план составили, ответственных назначили, всё должно вроде получиться. Но… всё движется медленно.

В чём загвоздка? Персонал спрашивают, ответ в стиле "мы стараемся".

И порою ведь всё верно сделано, но есть один малюсенький нюанс — времени у персонала не хватает для развития, для воплощения… Читать дальше

0
Комментарии
0

Самая распространённая ошибка, совершаемая в бизнес-коммуникациях 

Екатерина Гордеева (Новосибирск)

Взаимоотношения между: партнёр — партнёр, руководитель — сотрудник, руководитель — важный внешний оппонент (поставщик, клиент, гос. структуры, арендодатели…), сотрудник — сотрудник.

Есть ситуации, когда нет разногласий, нет конфликта, а просто существуют разные интересы. Каждая из сторон видит свои… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 2

Читайте также

Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Война и мир: продажники и маркетологи 

Для целого ряда компаний независимо от их размера, маленьких, средних и больших, характерна ситуация, когда маркетологи и продажники не могут найти между собой общий язык и более того ведут самую настоящую войну.

Выглядит это примерно так:

  • У нас нет времени спрашивать у клиентов, откуда они о нас… Читать дальше
3
Комментарии
0
Татьяна Николаевна Аржаева
(Новосибирск)

Снимите тревоги клиента и он ваш 

Давайте с вами поисследуем тему страхов клиента или ваших.

Чего вы боитесь, когда идёте покупать той или иной товар/услугу?

  • подсунут не то, что нужно?
  • качество не оправдает ожиданий?
  • продавец втюхает?
  • обманут и разведут?
  • грубости и хамства?
  • что в случае чего, пошлют?
  • деньги будут выброшены на ветер?… Читать дальше
4
Комментарии
0
OKmanager
(Москва)

О чём говорить с клиентом, чтобы стать компанией его мечты? 

Перестаньте строить догадки о том, нравится ли клиенту ваш продукт или услуга, удовлетворён ли он качеством сервиса, оценил ли он глубину проработки его вопроса в контакт-центре и готов ли он повторно обратиться в вашу компанию. Спросите его об этом! И чем более точные вопросы вы будете ему задавать… Читать дальше

0
Комментарии
0
Ирина Пименова
(Самара)

Как приобрести навыки контроля эмоций при общении с клиентами? 7 способов, доступных каждому 

Эмоция — это меч с двойным лезвием, которая может помочь, а может нанести вред

Многие люди культивируют свои эмоции и преувеличенно воспринимают эмоции других. Как-то так сложилось, что в нашем обществе многие гордятся демонстрацией своей эмоциональности (почему-то в большей степени проявлением негативных… Читать дальше

7
Комментарии
0

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
*_* Искусственный интеллект портала "ВсеТренинги.ру" приглашает пройти опрос и вместе сформировать будущее рынка бизнес-образования в 2021 году. Специальный сюрприз: личное аналитическое предсказание для вас ;)
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

22.01.2021 Тренинг "Мастер Общения"
30.01.2021 Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
06.02.2021 Тренинг Тренеров "Как создавать обучающие программы и успешно"
10.02.2021 Программа повышения квалификации "Психология изменений и производственная коммуникация"
Все МЕГА-события

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Корпоративный тренинг "Сложные переговоры" 
Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Бесплатный пробный сеанс онлайн-коучинга "Делаем из вас чемпионов своей собственной жизни" 
Корпоративная программа "Человеческий фактор в системе управления" 
Управленческое консультирование 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Корпоративная программа обучения "Аудит процесса" 
Карьерный план развития. Настроить себя на новые результаты 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Бизнес-школа SRC
  4. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  5. Центр образования "Элкод"
  6. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
  7. Онлайн Академия Дополнительного Образования EDPRO
Все компании

Популярные статьи

"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка! И многие, будучи людьми чуткими…
Созависимые отношения и ресурсы 
Опять же, делюсь историей одной из консультаций. Долго (для меня долго) искала…
Профориентация ребёнка или Вселенная в вашем доме 
Выбор профессии — вопрос важный как для взрослых, так и для подростков, которым…
Обижаетесь? Злитесь? Негодуете? Хотите мстить? Не хотите прощать? Ненависть и боль? Разочарование? Все сразу? 
С кем не бывает… Бывает и у всех. Но что будете с этим делать? Какой путь вам больше…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/oshibki_pri_poiske_svoego_klienta_i_sposoby_profilaktiki/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?