Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 12
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Новости
Эксперт РШУ рассказал, как вернуть продуктивность после новогодних каникул 
12 января Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Да здравствует 2021! Год Белого Металлического Быка 
Год потрясений и нестабильности отступает. Мы входим в период устойчивости и спокойствия…
Эксперт РШУ рассказал, что ждёт российскую экономику в 2021 году 
22 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый финансовым…
Менеджмент изменений 
Сейчас наступили такие времена, когда требования международного стандарта ISO 9001…
Эксперт РШУ рассказал, как правильно ставить цели на год 
15 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • Тренинг тренеров "Профессия Бизнес-тренер"
  • Онлайн-курс "Инфографика для обучения и развития сотрудников"
  • Тренинг "Управленческие и коммуникативные навыки руководителя: взаимодействие с командой, вовлечение и мотивация, лидерский стиль"
  • Онлайн-трансляция тренинга "Руководитель отдела продаж. Современный инструментарий"
  • Тренинг "Технологии интервью для опытных специалистов. Как оценить кандидатов на ключевые должности?"
Статьи →

Тренинговый рынок в будущем страны

146 просмотров

Не боюсь выглядеть парадоксальным, говоря, что от организации тренинговоего рынка зависит будущее страны. На это есть такие соображения.

Идём прагматически — от проблемы.

Что такое современная цивилизация? Конкурентная борьба, которая характеризуется множеством возникающих переменных, частотность возникновения которых практически невозможно предугадать, а тем более среагировать неповоротливому гос. образованию, а тем более сформировать быстрый и адекватный ответ. С точки зрения современных вызовов, государственное официальное образование становится очень предварительным, в некотором смысле ликбезом общего порядка. И пусть будет.

Но кто ответит на остальные вызовы?

Вторая часть проблемы — огромное количество людей, сбитых с толку "высшим образованием" в 21 год. Невозможно предварительное, лично не проверенное неиспытанное называть высшим. Ведь если высшее — то оно и конечное. А ситуация в реальной жизни обратная: именно когда человек в 21 год получает диплом и выходит работать, на его все обрушиваются проблемы, которые он не знает, как решать. И он не поднимается по карьерной лестнице, а спускается по ней из-за бесконечных, зачастую трагических, ошибок. А ошибки неизбывны: нет знаний — будут ошибки. И никакой диплом не поможет.

И вроде надо доучиться, но на руках высшее образование — вроде всё уже изучено, "класс" на руках.

Нерешение этих двух фундаментальных проблем приводит к главному — тотальной неконкурентности новых поколений. Если в СССР доучивали уже на рабочем месте и человек рос, то сейчас это делать негде. А моментально не готовить людей отвечать на вызовы рынка и конкурентные вводы, то наше поражение на рынках гарантировано.

Где выход из положения? Ответ один — в организации федерального тренингового рынка.

Прежде чем говорить о конкретном формате организации тренингового рынка, остановимся на тех свойствах тренингового подхода, что должны решить исход дела, а значит закладываться в сами стандарты этого рынка.

  • Высокая скорость подготовки — возможность за короткий срок принять максимум знаний и навыков.
  • Интенсивность подготовки — возможность стремительно переводить количество знаний в качество навыка.
  • Предметность — узкое приложение и конкретизация подготовки.
  • Реальный индивидуальный подход — позволяющий готовить именно этого человека именно к заданной цели.
  • Режим тренинговой отработки элементов, вплоть до натаскивания — отработки до степени уже-готовности элементов.
  • Стрессовый режим подготовки, что приближает человека к реальной конкурентной среде, где мало церемоний, много столкновений.
  • Формат прямой ответственности — поскольку в тренинговой подготовке из участия выводится тот, кто в государственной системе выступал заказчиком — родители, человек сам становится заказчиком своей подготовки.
  • Полное отсутствие статусных церемоний — что обнажает реальные компетенции человека, а значит те слабости, которые требуется усилить.
  • Оценка, исходящая не от гос. преподавателя, который насколько удалён от неё, насколько заинтересован, а от той проблемы, которую он решает.
  • Тренеры — действующие практики, и это принципиально.
  • Подопечный покупает реальные знания и навыки, а не диплом.

Названные параметры подготовки, несомненно, объясняют:

  • Почему тренинговый бизнес не может быть государственным.
  • И почему именно ему решать проблему подготовки конкурентного человека для современного рынка.

А с учётом того, что тренинговая культура — это навсегда, то постоянное повышение тренинговой системой конкурентности отечественного бизнеса и есть залог побед в конкурентном поле современного мира.

Однако главным вопросом остаётся стандарты, технологии и система подготовки, что без участия государства невозможно представить, потому что во многих позициях государство выступает как заказчик и контролёр. Ведь требуется именно организация рынка, потому что сегодня мы видим не рынок, а базар, напоминающий челночные развалы 90-х. Это не плохо, но это ненадолго: где теперь эти челночные развалы?

С тренинговыми предложениями придётся сделать то же самое: челночное любительство превратить в систему федеральной тренинговой подготовки конкурентного бизнеса и политики.

Уже 5 голосов
Оцените статью
0
0
0
Автор
Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
31 марта 2016.
Рубрики
Тренинги для тренеров;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Управление персоналом,   Эффективный руководитель.

Статьи автора

Секреты очерка 

Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург)

На сегодняшний взгляд очерк — самый неинтересный жанр журналистики. Он неинтересен и для самого журналиста. Ведь, по сути, очерк — должен "очеркнуть", описать фрагмент, небольшое явление, причём без особенного отношения к нему. Очерк шёл всегда под грифом "максимальная объективность". В советские времена… Читать дальше

0
Комментарии
0

Карьера журналиста. Редактор интернет-издания 

Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург)

У меня давно сложилась поговорка по отношению активным людям. Эта поговорка продолжает известную печальную русскую поговорку: от сумы и от тюрьмы не зарекайся. Так вот и от интернет-издания тоже.

Современные медийные условия принуждают нас быть активными в интернет-среде. А это значит, чем бы ты ни… Читать дальше

0
Комментарии
0

Терапевтические предпосылки НЛП 

Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург)

Практически все хитрости для работы с сознанием начинаются с вполне обоснованного тезиса — необходимости организовать сознание человека, поскольку хаотическое сознание — болезнетворно. И НЛП действительно начиналось как терапевтическая дисциплина оздоровления души, в первую очередь сознания. Эта исходная… Читать дальше

1
Комментарии
0

Интервью-дискуссия 

Сергей Николаевич Магнитов (Челябинск, Екатеринбург)

Всё более интересным начинает быть не простое интервью, а интервью с элементами дискуссии, где журналист получает право высказывать свою позицию. Сейчас именно эти интервью, где активная позиция журналиста проявлена, популярны.

Что это значит? Это значит, позиция должна быть. Какая же?

Напрашивается… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 8

Читайте также

Анна Егорова
(Новосибирск)

Построение корпоративной культуры для удалённых команд 

Многие сотрудники предпочитают работать удалённо, чтобы "наслаждаться своей жизнью" и иметь больше свободы. Информационные технологии не стоят на месте. Человек может работать, когда и где он захочет. При этом уровень его производительности не падает.

Достоинства и недостатки удалённой работы

Удалённая… Читать дальше

0
Комментарии
0
Галина Сартан
(Москва)

Что такое команда? 

Что такое команда и чем она отличается от не команды

Согласитесь, прежде, чем делать команду, важно в самом начале для себя определить, а что такое команда. От этого зависит и то, что построим в итоге.

Часто происходит путаница, когда под командой начинают понимать всю компанию. Мы разделяем эти понятия… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александра Прицкер
(Москва)

Как создать ценность для клиента и заработать в коучинге 

3 вопроса преподавателю программы "Ведущий тренинга Basic coaching skills Людмиле Стельмах, PCC ICF (ментор коучей и бизнес-коуч).

Кто может стать участником программы "Ведущий тренинга Basic coaching skills"?

Быть участниками данной программы могут люди, у которых есть желание преподавать. Это могут… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александра Прицкер
(Москва)

Как увеличить продажи с помощью коучинга. Кейс 

Ориентация на клиента через коучинговый подход.

Клиент: компания из сектора FMCG.
Характеристики компании:

  • установлены отношения внутри организации;
  • большую часть команды составляют опытные профессионалы: есть матёрые продажники, которые обеспечивают рост бизнеса — одним телефонным звонком заключают… Читать дальше
0
Комментарии
0

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
*_* Искусственный интеллект портала "ВсеТренинги.ру" приглашает пройти опрос и вместе сформировать будущее рынка бизнес-образования в 2021 году. Специальный сюрприз: личное аналитическое предсказание для вас ;)
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

20.01.2021 Мастер-класс "Как развить Эмоциональный Интеллект"
30.01.2021 Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
06.02.2021 Тренинг Тренеров "Как создавать обучающие программы и успешно"
10.02.2021 Программа повышения квалификации "Психология изменений и производственная коммуникация"
Все МЕГА-события
Профи карьера бонус

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Бесплатный пробный сеанс онлайн-коучинга "Делаем из вас чемпионов своей собственной жизни" 
Корпоративный тренинг "Сложные переговоры" 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративная программа "Человеческий фактор в системе управления" 
Карьерный план развития. Настроить себя на новые результаты 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Управленческое консультирование 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Корпоративная программа обучения "Аудит процесса" 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Бизнес-школа SRC
  4. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  5. Центр образования "Элкод"
  6. Онлайн Академия Дополнительного Образования EDPRO
  7. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
Все компании

Популярные статьи

"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка! И многие, будучи людьми чуткими…
Созависимые отношения и ресурсы 
Опять же, делюсь историей одной из консультаций. Долго (для меня долго) искала…
Профориентация ребёнка или Вселенная в вашем доме 
Выбор профессии — вопрос важный как для взрослых, так и для подростков, которым…
Обижаетесь? Злитесь? Негодуете? Хотите мстить? Не хотите прощать? Ненависть и боль? Разочарование? Все сразу? 
С кем не бывает… Бывает и у всех. Но что будете с этим делать? Какой путь вам больше…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/treningovyy_rynok_v_buduschem_strany/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?