Правда про HR и Коучей. Так кто там на раскрытие потенциала последний?

Раскрытие потенциала — это то, что действительно работает.

Чем занимаются HR-специалисты и Коучи?

Вернее так. Чем, исходя из именования, должны (да-да, я тоже не люблю это слово, но именно оно тут нужно) заниматься HR-специалисты и Коучи?

Правильно. Раскрытием потенциала.

Human Resource — специалист, работающий с человеческими ресурсами.

Коуч — Тренер личной эффективности.

Чем занимаются они на самом деле в большинстве своём?

HR-специалист — подбором персонала и его управлением. То есть рекрутинг и менеджмент по сути.

Коуч — тут вообще интересно. Чем только не занимается. Бывает и лечит, и учит, и советует. Но в большинстве своём, опять же, бОльшая часть Коучей и Программ обучения Коучингу — навыковые. То есть учат.

Всё верно? К сожалению.

Коучинг стал и инфобизнесом, и инструментом консалтинга, и путём достижения Целей и чем только уже не стал.

Но у нас есть и хорошая новость!

Есть разные подходы, разные мнения, разные Учителя, Тренеры и коучи.

И разные Программы HR и Коучинга. И ваш Коучинг будет для вас тем, какого Учителя и Школу Коучинга вы для себя выберете.

Какой бывает Коучинг нынче?

Инфобизнес.

Учат уже даже тому, чего сами не знают.

Консалтинг.

Экспертное мнение всегда ценилось. И советы экспертов и хорошо работающие модели тоже. Но, господа, давайте называть вещи своими именами. Консалтинг — это НЕ коучинг..

Вот Википедия.

"Коучинг (англ. coaching) — метод консалтинга и тренинга, в процессе которого человек, называющийся "коуч", помогает обучающемуся достичь некой жизненной или профессиональной цели. В отличие от менторства, коучинг сфокусирован на достижении чётко определённых целей вместо общего развития[1][2]."

Шок:

• Кто учил этого Коуча (а тот, кто написал определение, скорее всего все же он) так ограничивать Коучинг? Только работой с чёткой целью вместо общего развития?

• Как вдруг коучинг стал методом консалтинга — тоже не совсем ясно.

Да, до сих пор в России единого Стандарта Коучинга и профессии Коуч нет.

Но мы работаем над этим.

Наш подход к коучингу

Коуч в переводе — Тренер.

Тренер, который работает с теми ресурсами, что есть у того, кто пришёл к Коучу и на Коучинг. Как у Тимоти Гоулви и было изначально. Гольф. Спорт. Повышение эффективности.

И развивает коуч настолько разносторонне и многоуровнево, насколько позволяет его, Коуча, квалификация и собственное Развитие. И развивает все то, чем наградила каждого из нас Природа.

Каждому досталось, точно. Все потенциально Чемпионы. И, как всем нам известно, награждает она нас оооочень многим. А вот пользуемся мы только 7–10% из всего потенциала, в нас заложенного.

Вернёмся к потенциалу

Для нас Коучинг есть и будет Искусство развития человека и раскрытия его потенциала.

Так почему?

• Как происходит так, что мы не замечаем, не развиваем, и обесцениваем то, что имеем и начинаем бежать за другим?

• Как так происходит, что мы становимся похожими на белку из "Ледникового периода"? Только она хоть за едой, а некоторые за целями…?

• А зачем вам очередное триста восемьдесят пятое знание, которым вы не пользуетесь?

• Сколько у вас этих "потом" и "скоро попробую" в арсенале?

• И для чего сотая, бесплатно зато скачанная книга, про которую вы через день забудете и никогда не откроете?

• Сколько их у вас таких на полках и в папках почты и компьютера?

Мы делаем выбор каждый момент времени

И даже прямо сейчас вы делаете какой-то выбор.

Например, читать дальше, или закрыть страницу.

И любой выбор приводит к какому-то результату. Обязательно. Помните "Эффект бабочки"?

Каждое решение, каждый выбор имеет последствия

• Какие выборы делаете вы?

• И куда они вас приводят?

И ещё несколько вопросов.

Коучинг — это и вопросы, да

• А встречаете ли вы каждый новый день с улыбкой и предвкушением прекрасных моментов, достижений, свершений, встреч? Или вам нужно узнать, как часто бывает, что дней осталось определённое количество, чтобы начать Жить Жизнь, а не существовать ее?

• Занимаетесь ли вы любимым делом? Или все ещё "в поисках"?

• Нашли ли вы уже свои Успешные стратегии и Кнопки Успеха?

• Научились ли быть в контакте и с Собой, и со своими Целями и Намерениями?

Мы не претендуем на истину. И на правду тоже. У каждого она своя, это известно

Также, как у каждого коуча свой клиент. И у каждого Ученика свой Учитель.

Так было и так будет.

Наша модель Коуча — это Сократ из фильма "Мирный воин", Багер Ванс из фильма "Легенда Багера Ванса"

Это модели искусного, мягкого, красивого, развивающего и раскрывающего Коучинга.

Раскрытие потенциала Человека. Работа с Human Resource

Если для вас Коучинг — это не просто достижение Целей и линейные "Цель-Реальность-Возможности-Шаги", а вам близок подход к Коучингу, как Искусству системного развития человека и раскрытия его потенциала, то вы оказались в нужное время в нужном месте.

Именно такому подходу Команда Коучей ICE учит на Программах обучения Коучингу ICE.

Только 2 раза в год стартует новая группа обучения такому вот Коучингу.

• Для себя и личного системного Развития и Роста.

• Для коучей, психологов, HR-ов, педагогов и других хороших профессии — для повышения квалификации.

• Для собственников и руководителей, чтобы через раскрытие и развитие себя вывести свою компанию и бизнес на новый Уровень.

Да, количество мест ограничено. Поскольку курс Коучинга одновременно и широкий, и глубокий, и на Программе работает команда Сертифицированных Курсовых коучей, которые сопровождают и дают обратную связь во время всего процесса познания.

И да, мы берём учиться не всех.

Но зато да, у нас есть Программа Сопровождения и Поддержки и после обучения мы поддерживаем контакт с нашими выпускниками.

И да, мы берём тех, кто у нас учился в команду.

Итак.

Через несколько дней стартует 15 и 16 группа обучения такому вот Коучингу.

"International Professional HR-Coaching" с Международной Сертификацией.

Очно в Москве с онлайн-трансляцией по всему миру — 15–16 октября.

Очно в Казани — 22–23 октября.

Описание Программы по ссылке в графе "Источник". Остальные даты по телефону.

Наша Академия Профессионального Коучинга ICE будет рада видеть всех тех, кому близок именно наш подход Коучинга — как комплексного системного развития потенциала Человека.