Анастасия Викторовна Скребнева

Резюме консультанта:

• 20 лет в профессии HR. Разработчик обучающих программ, преподаватель и бизнес-тренер.
• 15 лет практического опыта управления персоналом и кадрового делопроизводства.
• 15 лет преподавания в группах.
• 12 направлений обучения для сотрудников офиса (от секретаря до руководителя).
• 5 лет индивидуального консультирования.
• 700 страниц написанных лекций.
• 1000 + слушателей.

Ключевые компетенции:

• Консультант по вопросам управления персоналом и кадрового делопроизводства.
• Бизнес — тренер по темам: "Как повысить удовлетворённость от своей работы", "Поиск, подбор персонала, закрытие сложных вакансий"
• Преподаватель по направлениям: "Документационное обеспечение управления и архивное дело", "Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство", "Управление карьерой", "Конфликтология".
• Автор лекций и презентаций для дистанционного обучения, статей в электронный журнал.

Экспертная область

1. Веду предметы, курсы:

• Документационное обеспечение управления и архивное дело.
• Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство.
• Рекрутинг.
• Управление карьерой.
• Управление персоналом.
• Конфликтология.
• Психология делового общения.
• Основы ПК.

2. Консультации:

• Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство.
• Общее делопроизводство. Составление резюме.
• Профориентация безработных.

3. Вебинары:

• Незакрывающиеся вакансии, как переманить кандидата.
• Как повысить удовлетворённость от своей работы.
• Развитие уверенного поведения.

4. Тренинги:

• Золотые кадры. Эффективные источники закрытия вакансий.
• Рекрутинг. Переманим на все 100%.
• Собеседование: все виды, методика ИСОП, 5 вопросов любому кандидату.
• Нематериальная и материальная мотивация персонала.

5. Методическая работа:

• Разработка лекций и тестов для дистанционной платформы обучения.
• Создание презентаций.
• Составление программ.
• Наполнение контентом сайта организации и социальных сетей.

Миссия:

• Вдохновляю взрослых людей на пути к новым карьерным вершинам.
• Делюсь знаниями, практикой, накопленным опытом, полезным и применимыми в работе.
• Повышаю юридическую грамотность руководителей и работников в знании Трудового законодательства.
• Создаю комфортную и дружелюбную обучающую среду.

Опыт:

• 2021 г. — по н. вр. АНО ДПО "Учебный центр Академия" г. Новосибирск. Преподаватель.
• 2017 — 2020 г.г. — МПРО Администратор, контент-менеджер по наполнению сайта. Публикация информации об участии организации в трёх выигранных грантах конкурса "Православная инициатива" по работе с Новосибирским домом ветеранов.
• 2012 г.- по н. вр. Центр кадровых решений "Сияние", #идея продаж, бизнес-тренер.
• 2010 — 2016 г.г. Центр дополнительного образования Новосибирского филиала Томского экономико-юридического института. Преподаватель курсов "Управление персоналом", "Современное кадровое делопроизводство", "Правовая статистика", "Конфликтология".
• 2006 — 2009 гг. Инвестиционно-риэлторская компания "Доктор Ключ" Заместитель директора по персоналу.
• 2004 — 2006 г.г. Группа компаний "Гипроэнергопром", проектный институт "Сибпроектэлектро". Менеджер по персоналу, Руководитель службы персонала.

Образование

Базовое:

• Сибирская Академия Государственной Службы при Президенте РФ. Факультет: государственное и муниципальное управление. Специализация: менеджер по управлению персоналом/красный диплом.

Дополнительное:

• 2025 г. Многопрофильный институт развития компетенций. Вебинар "Важные изменения трудового законодательства 2025 года, которые нельзя пропустить".

• 2024 г. МЦФЭР "График отпусков. Решения для спорных оформительских вопросов". Сертификат. "Распорядительные документы организации: виды, правила оформления, критичные ошибки".

• 2023 г. Актион кадры и право. Москва. Вебинары. "Почему человекоцентричные организации главный тренд года". "HR как лидер изменений". "Как создать профиль должности кандидата и определить его реальную мотивацию". "Компетенции и навыки сотрудников. Какие будут востребованы в новом году". "Сложные разговоры HR-ра в кризис". "Увольнение за прогул. Почему суды восстанавливают работников". "Условия трудового договора, которые важны в 2023 году".

• 2022 г. Актион кадры и право. Москва. Вебинары. "Что скорректировать в ПВТР в начале 2022 года". "Как секретарю извлечь пользу из конфликта". "Новые правила электронного кадрового документооборота".

• 2021 г. Высшая школа кадровика. Сертификат: "Как оформить увольнения за неоднократные нарушения".

• 2015 г. Сибирский институт управления. Повышение квалификации: "Государственное и муниципальное управление", "Документоведение и делопроизводство", "Управление проектами".

• 2010 г. ЦДО "Сфера" повышение квалификации: "Инспектор по кадрам".

• 2005 г. Международный Центр Финансово-Экономического Развития. ВКК Национальный союз кадровиков России. Школа менеджера по персоналу: "Практика управления человеческими ресурсами в России", Москва, сертификат.

Статьи:

• Электронный журнал "Справочник секретаря и офис-менеджера". "Аналитик, борец или миротворец. Как помощнику сработаться с разными руководителями". "Критичные ошибки в оформлении даты документа".

Медийность:

• Интервью с директором ЦКРС "Сияние" Натальей Булгаковой на тему: "Закрытие сложных вакансий".

Интересы:

• Самообразование: практическая психология, люблю почитать практиков и посмотреть видео профессионалов на полезные темы.

• Творчество: пришло вдохновение — создаю или редактирую лекции, статьи, презентации.

• Прогулки по парку: в свободное время предпочитаю подышать свежим воздухом, полюбоваться на белочек и природу.

• Зарядка: и не обязательно по утрам, лёгкая суставная гимнастика или ЛФК отлично разгружает и бодрит.