Вебинар "Как размещать вакансии на Авито, чтобы находить нужных кандидатов быстрее"

Научитесь создавать объявления на Авито, которые привлекают релевантных соискателей, а не просто занимают место. Мы разберём на реальных примерах, как правильно оформить вакансию, чтобы увеличить количество откликов и сократить время на поиск персонала.

Больше откликов — меньше пустых диалогов!

Зачем проходить обучение?

• Увеличите количество откликов на вакансии.
• Привлечёте именно тех специалистов, кто нужен.
• Сократите время на первичный скрининг кандидатов.
• Узнаете, как правильно оформить вакансию для Авито.
• Поймёте, какую информацию соискатели читают в первую очередь.

Для кого и почему этот вебинар

• Рекрутеры: Научитесь упаковывать вакансии так, чтобы они продавали себя сами. Это сэкономит ваше время на поиске и позволит закрывать позиции быстрее, используя самый популярный ресурс.
• Кадровые агентства: Повысите конверсию по вакансиям для ваших клиентов. Эффективные объявления — ваш ключевой инструмент для демонстрации экспертизы и скорости подбора.
• Собственники: Поймёте, как контролировать качество публикуемых вакансий и оценивать работу рекрутера. Экономия на рекламе и быстрый найм — прямой вклад в прибыль.
• Руководители: Сможете ставить чёткие задачи отделу по подбору и оценивать их эффективность на основе конкретных метрик (количество/качество откликов).

Чему вы научитесь

1. Структура
   1. Создавать чёткое и лаконичное описание вакансии.
2. Визуал
   1. Подбирать картинку, которая привлечёт внимание.
3. SEO-оптимизация
   1. Внедрять ключевые слова для поиска кандидатами.
4. Условия
   1. Грамотно презентовать benefits компании.

Программа вебинара

Вы узнаете

1. Почему 90% объявлений на Авито остаются без внимания соискателей.
2. Как правильно составить заголовок, который сразу найдёт своего кандидата.
3. Какие 3 условия работы нужно указать в первую очередь.
4. Какие ключевые слова используют кандидаты при поиске работы.
5. Какую информацию нужно безжалостно удалять из текста.

Вы научитесь

1. Сокращать описание до 4 строк, которые видны на телефоне.
2. Форматировать текст для лёгкого чтения с экрана.
3. Составлять список ключевых слов для вашей вакансии.
4. Выносить главные benefits в начало описания.
5. Анализировать и дорабатывать свои текущие объявления.

Раздаточный материал

• Чек-лист "Проверка вакансии перед публикацией на Авито"
• Шаблон-конструктор описания вакансии
• Список самых популярных поисковых запросов соискателей

В результате обучения вы сможете

• Создавать объявления, которые видят тысячи.
• Быстрее закрывать сложные вакансии.
• Привлекать мотивированных специалистов.
• Тратить меньше времени на скрининг.

Главный результат: Вы превратите Авито из источника шума в инструмент для точечного и быстрого найма