Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 22
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 11
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Что такое рекап в переговорах и как его правильно использовать

Корпоративное обучение и услуги

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Новый сервис для онлайн-работы 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
ИДЕАЛ-метод Тойча. Уникальный метод саморазвития и подъёма сознания, который укажет верный путь к улучшению качества жизни. Офлайн и онлайн 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Статьи →

Что такое рекап в переговорах и как его правильно использовать

2594 просмотра

Рекап — это довольно простой, но при этом очень эффективный инструмент для всех, кто ведёт переговоры, занимается продажами или работает с клиентами. Он позволяет выстраивать взаимосвязь между касаниями так, чтобы была понятна и очевидна преемственность.

Давайте начнём с простого определения:

Рекап (ресайкл) — это техника, позволяющая повторить ключевые моменты беседы или встречи. Основная цель — поставить акценты, подтвердить понимание, уточнить позиции сторон и создать общее видение ситуации перед переходом к следующему этапу переговоров.

Все, кто смотрели сериалы, прекрасно знакомы с этим приёмом. В начале каждой новой серии показывают краткий повтор самого главного из предыдущих. Это позволяет погрузить зрителя в контекст, напомнить главное, резюмировать ключевые повороты сюжета.

В переговорах этот инструмент мы можем использовать аналогично. Рекап позволяет закрывать сразу же несколько задач:

  1. Проясняет позиции:

    Переговоры часто насыщены информацией, которую легко упустить. С помощью рекапа обе стороны могут убедиться, что понимают друг друга одинаково. Как резюмирование. Вам интересно вот это, а ещё вы хотите вон то.
  2. Укрепляет доверие:

    Когда вы демонстрируете клиенту, что внимательно слушаете и понимаете его потребности, это вызывает доверие и повышает шансы на успешную сделку. Доверие наше все.
  3. Предупреждает разногласия:

    Иногда одна сторона может неверно интерпретировать сказанное другой стороной. Рекап помогает выявить такие моменты до того, как они приведут к конфликту. Проверка понимания на раз-два-три.
  4. Создаёт базу для дальнейших шагов:

    Чёткое понимание текущего состояния дел облегчает планирование последующих действий и достижение консенсуса. Определяет следующий шаг и трек развития взаимодействия.

Я бы сказал, что в условиях сегодняшнего дефицита внимания и огромного объёма информации, рекап значительно упрощает коммуникацию. Клиенту гораздо проще вспомнить кто вы, о чем договаривались и на каком этапе сделки или согласования сейчас находитесь.

Как рекап использовать на практике: краткие рекомендации?

  • Запоминайте ключевые моменты.
  • Периодически резюмируйте.
  • Используйте формулировки клиента.
  • Задавайте уточняющие вопросы.
  • Фокусируйтесь на итоговых целях.
  • Завершайте переговоры с обязательным подведением итогов.

Примеры использования рекапа в переговорах

— Начало переговоров:

"Давайте начнём с того, что вы хотите достичь в результате нашей встречи. Вы сказали, что ищете надёжного поставщика для долгосрочного сотрудничества и хотели бы обсудить условия поставки и оплаты. Верно?"

— После обсуждения условий:

"Итак, мы обсудили условия поставки, сроки и варианты оплаты. Я правильно понял, что для вас важна гибкость графика поставок и возможность отсрочки платежа на 30 дней?"

— Перед заключительным этапом:

"Прежде чем перейти к подписанию договора, давайте ещё раз проверим наши договорённости. Мы договорились о поставке товара X в количестве Y единиц, срок доставки составляет Z дней, а оплата производится в два этапа. Всё верно?"

Понятно, что конкретные формулировки нужно создавать для себя персонально. Здесь они приведены в качестве образца, — используйте их как отправную точку в своих переговорах.

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
Автор
 Василий Кондратенко (Екатеринбург).
Источник
vk.com.
Дата публикации
11 октября 2025.
Рубрики
Личная эффективность;
Продажи и переговоры;
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Мероприятия
 Бесплатный мастер-класс "7 приёмов для повышения эффективности холодных звонков",   Матер-класс "Как пройти секретаря на холодном звонке?",   Онлайн-интенсив по холодным звонкам "Прорыв",   Тренинг "Тренировка по возражениям",   Тренинг "Тренировка по холодным звонкам".
Направления
 Деловые коммуникации,   Продажа услуг,   Продажи по телефону,   Продажи, Активные продажи,   Управление продажами.

Статьи по теме свернуть ↑

Аттестация в отделе продаж: какие вопросы задавать по "продукту" 

Когда в отделе продаж проводится аттестация, в первую очередь проверяется знание "продукта", — товаров или услуг, которые необходимо продвигать. И уже потом — знание "техники продаж и переговоров" (удобнее, если есть готовая книга продаж компании) и "бизнес-процессы" (проверка знания необходимых алгоритмов)…

Читать дальше

Василий Кондратенко
5
Комментарии
0
Актуальны ли тренинги по продажам сегодня? 

Недавно на обучении для руководителей отделов продаж мне задали вопрос, а нужны ли тренинги по продажам для менеджеров, всё ли ещё они актуальны?

Тогда я ответил утвердительно, сегодня же в статье давайте более подробно разберёмся в данной теме.

Сначала рассмотрим аргументы "против", которые периодически…

Читать дальше

Василий Кондратенко
2
Комментарии
0
Когда нужен трёхуровневый отдел продаж 

Сегодня существует две основных моделей устройства отделов продаж: так называемый "традиционный" и трёхуровневый.

Традиционный отдел продаж применяется в большинстве компаний. Его основная особенность в том, что все менеджеры занимаются полным циклом работ с клиентом, от поиска до сопровождения после…

Читать дальше

Василий Кондратенко
0
Комментарии
0
Как провести аттестацию менеджеров по продажам 

Для эффективной работы отдела продаж важно, чтобы менеджеры в деталях владели необходимой информацией. Это касается знания продукта, технологий продаж, а также основных бизнес-процессов, которые касаются коммерческого подразделения. Очень часто существует мнение, что "продавцы и так все знают", однако…

Читать дальше

Василий Кондратенко
2
Комментарии
0
Ещё статьи по теме 7

Статьи автора

Когда нужен двухуровневый отдел продаж 
Василий Кондратенко (Екатеринбург)

Все, кто работают в продажах, прекрасно знают, что год от года уровень конкуренции повышается. Количество заказчиков почти не меняется, а вот поставщиков становится все больше. Это касается любого рынка и "продукта" компании. И поскольку сегодня многие организации нацелены на выстраивание работы отдела… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как обеспечить регулярное выполнение планов в отделе продаж 
Василий Кондратенко (Екатеринбург)

Данная статья является продолжением, начало — Почему отдел продаж не выполняет планы и Действия менеджеров, которые приводят к невыполнению планов продаж.
Чтобы планы регулярно выполнялись, РОПу необходимо наладить системную работу по управлению продажами. Это касается как выставления показателей… Читать дальше

0
Комментарии
0
Действия менеджеров, которые приводят к невыполнению планов продаж 
Василий Кондратенко (Екатеринбург)

Данная статья является продолжением.
По большому счету, регулярное выполнение плана продаж — это системная работа руководителя отдела продаж, о чëм мы говорили ранее. Его задача — осуществлять ежедневный контроль и подключать корректирующие действия, если они необходимы.
При этом из-за некачественной… Читать дальше

0
Комментарии
0
Почему отдел продаж не выполняет планы 
Василий Кондратенко (Екатеринбург)

Если компания столкнулась с ситуацией, когда план по продажам не выполнен, то необходимо выяснить причину, почему это произошло. Это может быть связано как с системой планирования, так и действиями конкретного сотрудника.

Ошибки в системе планирования

  1. План составлен некорректно

Первая причина — в самом… Читать дальше

2
Комментарии
0
Другие статьи автора 18

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте
Светлана Миленбах

МЕГА события  ↑

10.11.2026 Бесплатный тренинг "Управление конфликтами"
28.11.2026  (Нижний Новгород)Тренинг "Боевое НЛП. Полный курс от тренера — экс майора ОБЭП МВД
08.01.2027  (Нижний Новгород)Тренинг в Нижнем Новгороде "Чистый Дух"
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Курс "Финансовая политика предприятия" 
Онлайн-курс MBA General 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Финансовый менеджмент 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Курс "Генеральный директор" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Новый сервис для онлайн-работы 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Современный русский язык для делового человека 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
ИДЕАЛ-метод Тойча. Уникальный метод саморазвития и подъёма сознания, который укажет верный путь к улучшению качества жизни. Офлайн и онлайн 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Все предложения

Популярные статьи

"Магия успеха! Просто Повезло! или Везёт Тому, Кто Везёт!?" 
Психология успеха: что на самом деле скрывается за достижениями? Многие думают…
Зумеры и кризис традиционной корпоративной культуры: почему организациям придётся меняться 
Как новое поколение сотрудников ставит под сомнение привычные способы управления…
Развитие корпоративной культуры: от внутренней устойчивости к организационной гибкости 
От "Надёжного Тыла" к "Гибкому Авангарду": каким может быть следующий этап организационных…
"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Вчера на порталеза неделю
612 посетителей
630 визитов
981 просмотр
по данным Яндекс.Метрики
посет.визитыпросм.
Сб 31.10612630981
Пт 30.108749461 636
Чт 29.108879661 799
Ср 28.109821 0551 767
Вт 27.101 2441 3102 048
Пн 26.109611 0361 795
Вс 25.109349731 463
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/chto_takoe_rekap_v_peregovorah_i_kak_ego_pravilno_ispolzovat/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные, вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?