баннер
Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 1
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Контент — неотъемлемая часть любого бизнеса

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Современный русский язык для делового человека 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Все предложения

Статьи →

Контент — неотъемлемая часть любого бизнеса

21422 просмотра

Эту статью обязаны прочесть все сотрудники компании, которые участвуют в разработке контент-стратегии — одного из ключевых инструментов, влияющих на результат всего бизнеса.

За последнее десятилетие контент стал основой развития бизнесов во всех нишах. Ключевое послание рынку определяет идея, которая является отправным пунктом в каждом проекте по масштабированию и росту. Если команда может дать что-то по-настоящему полезное целевой аудитории и у неё есть что предложить рынку, проект с большей вероятностью будет успешным. Целостная полезная информационная модель формируется только с помощью качественного и продуманного контента. Другого способа раскрыть и интересно преподнести идею бизнеса партнёрам и клиентам нет.

Что представляет собой контент?

В ходе работы с предприятиями мы выяснили, что 76% из них опасаются выносить свои оригинальные идеи, технологии и знания на открытый рынок. На встречах вживую компании без проблем рассказывают о своих ноу-хау, реализуют с их помощью проекты и обеспечивают сервис для клиента. При этом за пределы бизнеса информация не уходит. Причиной служит страх быть обворованными — люди боятся, что их ценные знания и исследования станут чужим инструментом зарабатывания денег.

Такие ситуации действительно случаются. Опасения не напрасны, но переживать по этому поводу не стоит. Если правильно понимать, что представляет собой контент и какую ценность несёт, кражи идей не произойдет.

Целевой потребитель заботится только о собственных проблемах и выгодах. Ему нужно предложение, которое решает его текущий запрос. Контент для аудитории — это информация, которая несёт практическую выгоду. Клиент не хочет знать, какие инструменты вы используете. Его интересует исключительно то, что вы можете предложить для решения его проблемы, как вы можете помочь в его ситуации и почему именно с вами ему выгодно иметь дело. Контент, приспособленный под ЦА, делится на категории по способу воздействия.

Классификация контента

Ситуация пользователя определяет характер контента. Кто-то ищет развлекательную информацию, кто-то — знания или практическую инструкцию. Существует пять популярных контентных категорий:

  1. Образовательная. Включает теоретические знания по сабжу.

  2. Ситуативная. Рассказывает о конкретной ситуации, предлагает различные взгляды на неё и дальнейшие планы действий.

  3. Развлекательная. Объединяет в себе пользу и желаемые эмоции для слушателя.

  4. Вовлекающая. Даёт ощущение причастности к теме с возможностью обратной связи по возникающим вопросам.

  5. Экспертная. Представляет мнения знающих специалистов, которые помогают человеку посмотреть на свою ситуацию трезвым взглядом.

Типология сформирована на основе популярных запросов пользователей. Природа появления таких запросов объясняется характером и действиями слушателя в различных жизненных ситуациях. Когда предложенный вами контент отвечает запросу человека, он будет нести пользу и правильно воспринят. Главное — доносить мысли чётко и понятно, чтобы слушатель мог применить информацию по назначению и решить текущую проблему.

Релевантность запросам пользователей

Когда пользователь просматривает информационный портал или ленту соцсети, он видит огромный пласт информации. Человек бегло читает заголовки и сразу определяет, будет ему интересен этот контент в его текущей ситуации или нет. Он открывает и читает только те статьи, которые близки его состоянию и желаниям на данный момент. Для него это — релевантная информация.

Чем больше предлагаемый контент соответствует запросу пользователя, тем выше показатель его релевантности. Человек видит резон в прочтении той информации, которая ему интересна и удовлетворяет его желание в данный момент.

Помните, релевантный контент может привлекать не только потребителя, но и партнёров, конкурентов, других СМИ и рыночных экспертов.

Контент на открытом рынке: как перестать боятся?

Релевантность служит лишь зацепкой для потребителя. В самом контенте важно оперативно ввести слушателя в курс дела и сразу дать ему полезную информацию. Как это сделать без раскрытия своих практик, идей и ценных знаний? Как привлечь внимание клиента к компании, но не выдать информацию о ключевых инструментах услуг?

Нужно грамотно детализировать ответ. Дать стратегическую наводку, но не писать о тактических решениях. Пользователю важно увидеть, что ему сопереживают, и понять, что ему делать для решения проблемы. Как ему это делать — уже ваша задача, что вы и должны донести до слушателя. Это ваш способ заработка и основа каждого сайта, презентующего организацию и её услуги.

В приоритете компании — быть экспертом в своей нише и всегда действовать на опережение. Каждый носитель ценных знаний понимает устройство своей области и имеет системное представление о различных взаимосвязях в ней. Это похоже на паутину, где элементы связаны и зависят друг от друга. Отсутствие системной картины на предприятии ослабляет позиции на рынке. Удерживать роль ведущего эксперта не получится и останется использовать силовые методы, которые требуют долгосрочного вложения финансов.

Зачастую такую политику применяют информационные агрегаторы и средства массовой информации. Их цель — привлекать пользователей переходить на сайты любыми способами для создания охвата и продажи рекламных площадей. Другое популярное средство монетизации — СРА-модели. Принцип заключается в перенаправлении людей с сайта СМИ или агрегатора на ресурс рекламодателя, где при переходе происходит сделка, приносящая прибыль агрегатору/СМИ.

В основе таких подходов лежит задача что-то продать пользователю посредством партнёрских баннеров и рекламных сетей. Агрегаторы и им подобные ресурсы в большинстве своём генерируют контент ради ключевых слов, чтобы охватить как можно больше аудитории без учёта ценности материала для нее.

Мы за полезную контент-стратегию, которая считается с правилами релевантности и несёт ценность для слушателя. Сайты, производящие информационный мусор, мешают развиваться новым компаниям. Заметим, что не все СМИ такие: Хабр, журнал НОЖ и им подобные ресурсы подают хороший пример и создают положительную динамику.

Брать рынок эффективнее интеллектом с помощью своей экспертности, контент-стратегии и сильной идеи бизнеса.

6-ть этапов обязательной подготовки

Контентная стратегия — это план, который помогает создать и правильно донести релевантную информацию пользователям. Её основная цель — заявить рынку о компании и показатель потребителю ценность услуг. Перед тем, как приступить к разработке плана, следует учитывать определённые нюансы.

  • Первое:

Началом всему служит идея. Она призвана доносить основную мысль, быть опорной точкой для бизнеса и объединять вашу целевую аудиторию. Без неё компания не сможет достичь поставленной цели, вырасти и покорить рынок.

  • Второе:

Определитесь с группами пользователей. Неважно, одна или несколько. Нужно чётко понимать, каких людей вы хотите привлечь. Будет ли это охват всех групп или точечное привлечение каждой поочерёдно. В зависимости от ЦА определяется формат контента, площадки, на которых он будет располагаться, и частота его появления.

  • Третье:

Предоставьте вашим пользователям их реальную задачу. Людям не свойственно думать о проблемах до тех пор, пока они не возникают. Вы, будучи экспертом, должны предусмотреть возможные ситуации и понимать, с чем могут столкнуться клиенты. Цель вашего контента — направить и обучить аудиторию, помочь им определиться с их реальной задачей. Привлеките человека взглянуть на ваш продукт под другим углом.

  • Четвёртое:

Отстройтесь от конкурентов. Ваши решения должны быть уникальными. Чем они отличаются от конкурентов? Чтобы дать ответ на этот вопрос, важно понимать ту самую системную картину в виде паутины из элементов информационной модели и видеть причинно-следственные связи. Ваши козыри — это уникальность, польза, новые идеи и экспертность в своей области.

  • Пятое:

Определитесь с каналами для связи с аудиторией. Стратегия реализуется не только на сайте. Единый и чёткий посыл компании должен фигурировать в корпоративных блогах, книгах, на публичных выступлениях, в соцсетях и H2H продажах. Не стоит ограничивать себя, когда дело касается площадок для продвижения.

  • Шестое:

Составьте контент-календарь, который определяет, когда реализовывать контент. Решите, кто будет управлять им и генерировать информацию. При работе с системной концепцией информационные единицы должны логически пересекаться между собой. Дерево контента (один из наших авторских терминов) — полезный и действенный инструмент, который помогает маркетологам систематизировать и отладить работу. При этом каждую ветку можно реализовывать отдельно без потери её взаимосвязи с другими. Как грамотно управлять Деревом контента, знают эксперты bigtime.ventures. Можете узнать и вы. Нужно лишь обратиться к нам.

Циничный взгляд: зачем маркетологу контент-стратегия?

С помощью контентного маркетинга можно разработать действенную и надёжную систему, которая будет привлекать трафик и генерировать лиды. Органическая выдача служит отличным источником новых потребителей. Если в статье доступны материалы для скачивания, часть трафика конвертируется в клиентскую базу, с которой уже можно работать.

Продвижение контента в социальных сетях и аудиторных хабах обходится дешевле по сравнению с другими рекламными инструментами. Если вы заранее направляете слушателя на верный путь к пониманию реальной задачи, с большей вероятностью он выберет для решения запроса вашу компанию.

Преимущество остаётся за тем, кто задаёт направление первым, поскольку изменить сложившуюся установку в голове пользователя довольно сложно. Продавать что-то аудитории не обязательно. Главное — задавать вектор для принятия решений, давать им полезную информацию.

Разработка контент стратегии: 7-мь шагов

Рассмотрим пошагово подготовку контент-плана.

  • Определение цели:

Зачем? В чём для вас смысл контент-стратегии и что она вам даст? Сначала нужно поставить чёткую цель, потом — формировать план прихода к ней. Например, вы хотите решать задачи пользователей или собрать определённое число контактов.

  • Анализ целевой аудитории:

Чем отчётливее вы представляете портрет вашего целевого пользователя, тем большее количество слушателей сможете охватить. У каждой группы ЦА есть собирательный образ, сформированный из поведения, привычек, взглядов и прочих факторов. Все они формируют запросы, решать которые — ваша главная задача. Вам нужно понять, как выглядит ваш клиент: что его привлекает, какими мотивами он руководствуется, какой формат контента ценит и по каким причинам может посоветовать вашу компанию другим.

Портрет целевого клиента — костяк маркетинговой стратегии. Важно помнить, что аудитория растёт, на смену приходят новые потребительские привычки, потому анализ ЦА нужно проводить ежегодно.

  • Аудит имеющегося контента:

Можно разрабатывать новые контент-единицы на основе уже подготовленной информации. Если в ваш блог насчитывает 20–30 постов, ничто не мешает вынести из них основную мысль и объединить её в мини-книгу. Это значительно сокращает время на реализацию стратегии, экономит деньги и приводит к результату быстрее. Чуть ниже мы расскажем о форматах контента и способах его переупаковки.

  • Управление контентом:

Наша практика показывает, что оптимальный темп выкладки — 20 блог-постов в месяц. Это наиболее эффективное соотношение результатов с затратами. За год получается 240 постов, за 3 года — 720. Управлять таким пластом информации тяжело. Нужно заранее позаботиться об инструментах и ресурсах, которые помогут не только создавать, но и регулярно публиковать контент, оценивать результативность. Мы предлагаем ознакомиться с HubSpot — платформой сквозной автоматизации маркетинга.

На эффективность контент-стратегии существенно влияет скорость, с которой вы анализируете отдачу от публикаций и принимаете дальнейшие решения. Здесь ваша задача состоит в правильной расстановке приоритетов по выкладке контента. От этого зависит, насколько быстро вы достигните результата.

Стратегия обязательно должна работать слаженно с департаментами продаж и обслуживания. Если не будет объединения для достижения цели, успех в маркетинге не спасёт от провала в сервисе и продажах.

  • Дерево контента и мозговой штурм:

Когда все предыдущие шаги выполнены, приступайте к разработке плана. Вместе с командами сервиса, продаж и маркетинга проведите мозговой штурм. Вам необходимо проработать путь клиента и сформулировать будущие идеи. Помните, авангард работы с аудиторией составляют отделы сервиса и продаж.

Цель на данном этапе — провести параллель между идеей вашего бизнеса и потребностями целевых клиентов. Ваши главные инструменты в этой непростом деле — Путь клиента и Дерево контента. Представленный вами контент должен подвести слушателя к правильному решению.

Если не представляете, с чего начать, воспользуйтесь сервисами Google trends, Feedly, CoShedule, Trend Hunter, BuzzSumo. Но не делайте на них основную ставку. Главным источником вдохновения неизменно выступает идея вашего предприятия. Обратитесь к партнёрам и учредителям, которые помогут определить ценность компании для клиента и вектор развития отрасли для эффективного применения инструментов.

  • Подача контента для целевой аудитории:

Предпочтение того или иного формата — один из факторов, которые формируют портрет клиента. Рассмотрим наиболее распространённые форматы контента.

Блог-посты. Самый популярный метод подачи информации. Размер поста вариативен и зависит от того, сколько нужно рассказать читателю, чтобы раскрыть тему и удовлетворить его запрос. Правило касается любого ресурса, который нужно продвинуть в поиске для привлечения трафика.

Электронные книги. Ёмкий формат контента, который помогает собрать контакты при скачивании материала. Некоторым слушателям не по душе часами рыться в интернете и читать тонны текста. Им проще скачать книгу и получить, что их интересует, в компактном виде. Важно — книга не должна быть сочинением в двух томах со сплошным потоком текста. Такой формат предполагает до 20 страниц ёмкой, полезной информации, щедро разбавленной иллюстрациями. Задача материала — ответить на запрос, решить проблему читателя и дать ему понимание ценности вашего бренда. В книге обязательно публикуйте ссылки на другой контент, который ближе познакомит пользователя с идеей и продуктами вашей компании.

Кейсы. Известный и эффективный способ на реальных примерах показать работу компании и решение задач клиентов. Большинство организаций стремится выставлять в свет только успешные истории. Мы рекомендуем показывать и тяжёлые случаи. Если вы напишите о том, как преодолевали препятствия и неудачи, какие выводы сделали и меры приняли, чтобы таких ситуаций не повторялось, это будет гораздо ценнее, чем рассказ про "успешный успех".

Шаблоны. "Голая" теория — это беда многих авторов контента. Можно снабдить пользователя горами информации, но так и не задать вектор поиска ответов на его запросы. Чтобы читателю было что "пощупать" и от чего отталкиваться при решении своей проблемы, вводите различные инструменты: чек-лист для самоанализа, калькулятор, рабочую тетрадь и тому подобные полезные фишки. Взгляните на наши шаблоны для вовлечения аудитории.

Инфографика. Пользователи ценят подачу информации в картинках. Так материал воспринимается охотнее и проще. Помните, что в инфографике важна определённая структура и логика. Желателен призыв к действию. Визуализируйте как цифры, так и текстовый контент. Важно получить от читателя нужную вам эмоцию и чёткую ассоциацию. Только не усердствуйте — мера должна быть во всем. Расставляйте приоритеты грамотно.

Видео. Несмотря на бешеную популярность формата, тексты всегда останутся в ходу. Найти интересующую информацию в тексте легко, тогда как видеоролик приходится смотреть от начала до конца. Чтобы заинтересовать аудиторию видео-контентом, делайте короткие и ёмкие ролики длиной не больше 2 минут. Отвечайте в них на конкретный вопрос и подсказывайте, в каких источниках можно найти дополнительный материал. Длинные видео подходят, например, для обучающих занятий.

Подкасты. В Росси и Европе аудио-формат не особо распространён. Согласно статистике в 2018 году треть населения США слушала минимум 1 подкаст в месяц. Не стоит пренебрегать этим форматом. Нужно пробовать и находить подходы к аудитории. Если есть возможность пообщаться с экспертами, послушать отзывы лидеров мнений в определённой области, почему бы и нет.

Платформы. YouTube давно превратился для пользователей в своеобразную поисковую систему, которой фору может дать разве что Google. Помимо стандартных систем поиска ответы на свои запросы люди ищут в Facebook, Vkontakte, YouTube, Medium, Яндекс Дзен, Snapchat, Pinterest и прочих.

Учитывайте формат сторонних площадок, если решили ими воспользоваться. Аудитория той или иной площадки привыкла к определённой подаче материала. В Instagram это — фото и короткие видео, в Vkontakte — посты с завлекающими заголовками и картинками, и так далее.

Для искушённых контент-разработчиков у нас имеется компактная инфографика с 44 форматами на любой вкус и цвет. Ни один целевой пользователь не останется без формата.

  • Публикация контента и своевременное управление:

Созданный контент важно эффективно доносить до людей, иначе от ваших трудов не будет толку. Наши наблюдения показали, что существует две разновидности компаний: одни генерируют массу контента, не ставя во главу угла пользу (агрегаторы, СМИ), а другие отдают пальму первенства качеству и им просто недостаёт ресурса выровнять темп публикаций до одного поста в сутки (отраслевые группы, отдельные информационные сайты). Чтобы хоть как-то привлекать клиентов, они выкладывают материал, но с опозданием.

Системно, планомерно и дальновидно работают немногие: подготавливают публикации заранее, применяют контент-календарь, соблюдают "дозировку" информации, чтобы контент не торопил аудиторию, позволял ей созревать для новой публикации и вовремя напоминал о компании.

Методичный подход и грамотная популяризация материала — это отличный инструмент для планирования событийных публикаций. Можно и нужно подстраиваться заранее под такие события как Новый год, 8 марта, Чёрная пятница и другие праздники и важные мероприятия. В такие пики происходит массовая генерация контактов.

Может показаться, что все здесь написанное выглядит тривиально и просто, но на практике все гораздо сложнее. Главное — следуйте этим простым правилам, не позволяйте себя обмануть и будьте внимательны, чтобы не упустить действительно важные моменты. Не зря Эйнштейн говорил: "На постановку вопроса уходит 55 минут, а на поиск ответа — 5".

Если прямо сейчас вы вдохновились опубликовать блог-пост, остановитесь на мгновение и задумайтесь, как он сработает, что вам даст и входит ли он в вашу контентную стратегию.

Ставьте правильные вопросы, получайте эффективные ответы и действуйте во благо своего бизнеса.

Уже 3 голоса
Оцените статью
0
0
Автор
 Ярослав Алексеевич Иваненко (Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
19 февраля 2019.
Рубрики
Реклама и маркетинг;
Тренинги для руководителей;
Продажи и переговоры.

Смотрите также

Направления
 Директ-маркетинг,   Интернет-маркетинг,   Инфобизнес,   Онлайн-бизнес,   Стратегический маркетинг.

Статьи автора

Разновидности маркетинга: сколько существует определений 
Ярослав Алексеевич Иваненко 

По словам маркетинговых гуру классификация маркетинга насчитывает свыше полтысячи определений. На практике это проверить почти невозможно, но обширность и разнообразность функции неоспорима. Компании понимают маркетинг по-разному, вкладывают в него свои понятия и используют его инструменты на своё… Читать дальше

0
Комментарии
0

Читайте также

Елизавета Гладышева
(Новосибирск)
Амбассадоры бренда, зачем бренду работать с амбассадорами 

Кто вообще такие амбассадоры и в чём отличие от лица бренда.

Это слово пришло к нам из Франции и в переводе означает "посол". Слово быстро подхватили PR-щики и маркетологи для обозначения официального представителя миссии бреда среди целевой аудитории. А как известно, чем больше бренд, тем больше… Читать дальше

7
Комментарии
0
Инна Попова-Левина
(Краснодар)

Информационная слепота и как с ней бороться?  

Сегодня поговорим о том, какие изменения внёс 2020 год в систему продаж и коммуникаций с клиентом

Не секрет, что многие из нас теперь ведут переговоры с клиентами он лайн или удалённо. 2020 с его ограничениями внёс свои коррективы и сегодня с ними приходится считаться.

Если раньше с клиентом можно… Читать дальше

1
Комментарии
0
ATManagement
(Санкт-Петербург)
Стратегический маркетинг для руководителя 
  • Как часто вы, будучи владельцем бизнеса, мечтали найти "волшебный" рычаг, нажав на который клиенты повалят к вам просто толпами, а статистика прибыли, подобно ракете, пойдёт вертикально вверх?
  • Один не виданный ранее способ квантового увеличения ключевых областей вашего бизнеса?
  • Ту самую гениальную… Читать дальше
1
Комментарии
0
Марина Борисенко
(Новосибирск)
Кому на Руси жить хорошо или Маркетинг, Маркетинг и ещё раз Маркетинг! 

Главная цель любой компании — делать деньги сегодня и в будущем. Именно с этой целью бизнес создаётся. Поскольку в России нет учебных заведений, которые бы обучали наших людей бизнес-грамоте, да ещё российский менталитет, настроенный на "я сам", приводит к тому, что около 90% компаний закрываются… Читать дальше

3
Комментарии
5

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

20.10.2026 Очный семинар "Эмоциональный интеллект — как понять себя и других"
22.10.2026 Онлайн-конференция "Где мои деньги? Анатомия утечки прибыли в 2026 году"
24.10.2026 Как ИИ, робототехника и новая промышленность меняют правила конкуренции. Встреча по итогам бизнес-экспедиции MBA РАНХиГС в 10 технологических компаний Китая
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
"Разумное руководство. Навыки управления" 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Курс "Генеральный директор" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Онлайн-курс MBA General 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Финансовый менеджмент 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Пакет семинаров "ФСБУ 10/2026 "Расходы" и ФСБУ 9/2025 "Доходы"" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
"Навыки управления". Комплексная программа для руководителей и тех, кто готовится ими стать 
Тренинг-беседа по выгоранию и тревожности. Как стать продуктивным и счастливым 
Тренинг-практикум "Диагностика и развитие корпоративной культуры" 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Экспресс-диагностика корпоративной культуры. Короткая диагностическая сессия для собственника, руководителя или небольшой управленческой команды 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Ваши знания — ваша онлайн-школа. Запустите её от 890 руб./мес 
Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Консультация по вопросам экономической безопасности 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Корпоративная программа "Техники управления эмоциями и конфликтами" 
Современный русский язык для делового человека 
4К — Карьерное Консультирование Каневской для Корпораций 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Корпоративная программа "Психология продаж" 
Все предложения

Популярные статьи

"Спикер vs тренер!? | Почему их постоянно путают!? | Как грамотно выбрать по-настоящему правильного мастера!?" 
В мире бизнес-образования. корпоративных конференций и публичных выступлений существует…
Дыхание, движение и немного самоиронии: как пережить сентябрь со школьником 
Ну что, вовлечённые родители школьников, все уже оправились от первых впечатлений…
Как слышать друг друга правильным "ухом" (и меньше ссориться из-за ерунды) 
Сын сидит рядом и смотрит ролики в TikTok, время от времени показывает их папе…
Эмпатия и сочувствие. В чем отличие 
Все родители перед 1 сентября немного переживают. За себя, за своих детей, за изменения…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На e-mail отправлено письмо с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Если письмо не приходит, проверьте папку «Спам» или получите код по SMS на номер . Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код
Получить код ещё раз
Отправить код по SMS
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/kontent__neotemlemaya_chast_ljubogo_biznesa/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?