Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Винница
  • Днепропетровск
  • Донецк
  • Запорожье
  • Каменец-Подольский
  • Киев
  • Луганск
  • Львов
  • Мариуполь
  • Николаев
  • Одесса
  • Полтава
  • Харьков
  • Херсон
  • Хмельницкий
  • Черкассы
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Реклама на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 6
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Мышление лидера. Выход за рамки
Новости
Эксперт РШУ рассказал, как вернуть продуктивность после новогодних каникул 
12 января Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Да здравствует 2021! Год Белого Металлического Быка 
Год потрясений и нестабильности отступает. Мы входим в период устойчивости и спокойствия…
Эксперт РШУ рассказал, что ждёт российскую экономику в 2021 году 
22 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый финансовым…
Менеджмент изменений 
Сейчас наступили такие времена, когда требования международного стандарта ISO 9001…
Эксперт РШУ рассказал, как правильно ставить цели на год 
15 декабря Русская Школа Управления (РШУ) провела прямой эфир, посвящённый эффективным…
Все новости  

Рекомендуем посетить

  • "Психология изменений и производственная коммуникация"
  • Тренинг "Как найти своё предназначение и раскрыть потенциал"
  • Вебинар "Слагаемые вашей убедительности"
  • Тренинг тренеров "Профессия Бизнес-тренер"
  • Пробное занятие курса-онлайн "Спонтанная речь: лёгкий диалог и яркий монолог"
Статьи →

Мышление лидера. Выход за рамки

22 просмотра

Текущее время, является временем новых перспектив, исследования и понимания себя, своих близких и просто людей, которые есть в нашей жизни, Окружающий ландшафт давит, в таких условиях и происходит активация ценностного ядра и пересмотр отношения к окружающей действительности. Именно сейчас, лидеры смогут проанализировать и качественно перестроить работу своей команды, семьи, таким образом, что будут снижены внутренние и внешние издержки. И этих возможностей море.

Для этого существуют простые инструменты.

  • Прежде всего, совладайте с собственным страхом и неопределённостью. Паника приносит убытков больше, чем сама проблема-вирус.
  • Попытка убежать от неопределённости создаёт ещё большее напряжение, депрессию, агрессию, апатию, панические атаки-создаёт ещё большую проблему! И, наоборот, контакт с неопределённостью даёт нам отчётливость, ясность в понимании себя и шагов. Поэтому важно погрузиться в окружающий хаос и чётко выяснить на его фоне свои цели, смыслы, мотивы.

Если вы Руководитель, человек принимающий решения вам необходим:

  • чёткий план оперативных шагов
  • если у вас сформирован график мероприятий на год, или несколько месяцев, не в коем случае не отменять! А проводить в он-лайн формате. Если такого графика нет — необходимо совместно с командой создать его и сделать так, чтобы он реализовался, а для этого переходим к следующему пункту
  • мир изменился. Сейчас кроме hard skills на первый план выходят навыки-связки, soft skills, без которых просто уже не выжить. Это навыки сотворчества (а не только исполнения), генерация новых смыслов(а не только директива), дающих энергию, навыки доверительной коммуникации, эмоциональная гибкость, выработка новых правил, механизмов согласования сложных решений.
  • проанализируйте потребности, страхи своего окружения и сотрудников, не замалчивайте острые темы, начните открытый диалог и предложите вместе найти возможные решения.

Рассмотрим на примере:

  • Согласование. На этом этапе происходит согласование возможный путей, вариантов, взаимодействия сотрудников компании и компании. Появление новых должностей, способов работы, поиск партнёров для временного устройства сотрудников, расчёт резервного фонда (при наличии) для выплаты зарплаты сотрудникам и так далее.
  • Принятие решения. Что именно будем делать и какими способами, кто и за что отвечает, а также когда будет ревизия результатов и как мы их будем измерять.
  • Реализация принятых решений.

Важно! Не пренебрегать мнениями специалистов и не стесняться обращаться за советом.

Таким образом, мы устраняем эмоциональную неустойчивость в коллективе, закрываем первичные потребности коллектива и естественно взращиваем лояльность коллектива к компании.

Алгоритм простой, но в состоянии страха, неуверенности и личной неопределённости лидеру (да и не только лидеру), ориентироваться бывает сложно, идёт расфокусировка сознания и об осознанности в эти моменты речь уже не идет.

Итак, все начинается с вас-с руководителя-станьте "крайним"- примите внутри ответственность за ситуацию, открыто разделяя её с командой. Но где взять для этого энергию?

Каждый раз, как и обещали мы будем рассматривать различного вида практики от эффективного совещания, культурологических и психологических приёмов поддержания боевого духа команды.

Поможет техника заземления, которая используется в восточных единоборствах и подготовке спец служб.

Встаньте, либо босиком, либо обувь должна быть на плоской подошве. Немного присогните колени. Ноги на 2/3 ширины плеч. Вес на 70% на носки. Ощутите всей стопой "землю" (любой пол — это земля), ощутите как вы давите на поверхность, с какой силой, какая она твёрдая или мягкая, тёплая или холодная и свою связь с ней, примите, что земля ваша опора. Что ещё вас окружает. Прочувствуйте момент "здесь и сейчас": воздух, звук, плотность пространства и вы часть этого пространства. Выполняйте практика не менее 5 минут до значительного уменьшения страха и беспокойства, ясности мысли, возникновения ощущения уверенности.

Таким образом, вы встаёте в позицию единства, вынимаете своё внимание из страха, что позволит мыслить рационально и адекватно.

Ещё техника: "Дыхание". Она совсем простая. Сядьте удобнее, закройте глаза и сосредоточьтесь только на своём дыхании. Дыхание свободное. Слушайте его, чувствуйте его. Думайте только о нем. Только дыхание и никаких посторонних мыслей. Выполняйте практику не менее 5 минут.

Успехов!

Уже 0 голосов
Оцените статью
0
0
0
Автор
 Дмитрий Сергеевич Пономарев (Санкт-Петербург, Москва).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
3 апреля 2020.
Рубрики
Личная эффективность;
Тренинги для руководителей;
Управление персоналом.

Смотрите также

Направления
 Личная эффективность,   Управление персоналом.

Статьи автора

Ожидания (деструктив и конструктив) 

Дмитрий Сергеевич Пономарев 

В последнее время с многих медийных пространств мы слышим про отказ от ожиданий. Предлагаем разобраться в сути вопроса и исследовать разрушительные и созидательные аспекты ожидания и понять, а нужно ли нам ожидать.

Как мы все знаем, объектом ожиданий может быть не только любой человек, партнёр, но и… Читать дальше

0
Комментарии
0

Честность, как одно из важных качеств гармоничного человека 

Дмитрий Сергеевич Пономарев 

Честность, с одной стороны, очень понятное и простое качество. С бытовой точки зрения это даже не качество, а принцип взаимодействия, принятия, понимания друг друга и окружающей действительности "как есть", без иллюзий.

Мы выделяем нечестность двух видов:

Осознанная нечестность и неосознанный самообман… Читать дальше

0
Комментарии
0

Обучение. Точки входа в знание 

Дмитрий Сергеевич Пономарев 

"Ни искусство, ни мудрость не могут быть достигнуты, если им не учиться", — Демокрит.

Как вы уже поняли, в этой статье речь пойдёт про обучение и не просто про получение знаний, а именно про их принятие и встраивание в человека.

Зачем учиться? Основное — это развитие, которое в конечном итоге ведёт… Читать дальше

0
Комментарии
0

Как работать с наставником или тернистый путь к изменениям 

Дмитрий Сергеевич Пономарев 

Существует масса тренингов, семинаров "как поверить в себя", "как достичь успеха" и так далее, но реальный успех и счастье в жизни не могут быть достигнуты без состояния внутреннего счастья и целостности. Есть специальные люди, которые могут помочь себя собрать и пересобрать, войти и пройти. Самостоятельно… Читать дальше

0
Комментарии
0
Другие статьи автора 2

Читайте также

Сергей Васильевич Шушин
(Ростов-на-Дону)

Ответственность руководителей и персонала 

Каждый из нас слышал это слово — ответственность. Но к сожалению ни каждый понимает что оно означает.

Когда руководитель говорит что его сотрудники не берут ответственность на себя, он не всегда осознает что это значит. Нельзя что-то требовать или добиться результата если у самого нет понимания. Если… Читать дальше

0
Комментарии
0
Михаил Аркадьевич Гольдберг
(Новосибирск)

Ориентируемся в бизнес-образовании России, или о чём очень полезно сегодня знать собственникам, руководителям и HR-специалистам 

Тема бизнес-образования в России иногда мне (работающему в ней с 1994 года в университетах, бизнес-школах и тренинговых компаниях) напоминает "небольшие качели": небольшие — потому, что его могут на федеральном и местном уровне не замечать годами (в отличии, скажем, от общего образования, подготовки… Читать дальше

0
Комментарии
0
Юлия Чесак

Почему не стоит начинать дело, если: "Там по ходу посмотрим, что получится" 

Только ленивый сейчас не твердит о том, как важно правильно сформулировать цель, перед тем, как браться за дело. "Не новая тема" можете сказать Вы. Будете правы. И как же часто мы не применяем на практике то, что нам хорошо известно теоретически? А ведь верно обозначенная цель это залог успеха до 50%… Читать дальше

6
Комментарии
0
Андрей Анатольевич Ващенко
(Нижний Новгород)

Карьера в компании путём революции 

Насильственная смена лидера в человеческом сообществе возможна только при наличии у нового лидера Идеи.

Большинство людей завидует соседям, большей квартире, лучшей машине, лучше даче. Но мало кто начинает лучше работать, что бы заработать больше и улучшить свою материальную жизнь. Люди смиряются… Читать дальше

0
Комментарии
0

Комментарии и вопросы

  • ВКонтакте
  • FaceBook
  • От посетителей портала0
*_* Искусственный интеллект портала "ВсеТренинги.ру" приглашает пройти опрос и вместе сформировать будущее рынка бизнес-образования в 2021 году. Специальный сюрприз: личное аналитическое предсказание для вас ;)
Илья Александров обещанный бонус л2-л5 с 11.01 по 10.03

МЕГА события  ↑

22.01.2021 Тренинг "Мастер Общения"
30.01.2021 Онлайн-курс обучение гипнозу "Гипноз & Психосоматика"
06.02.2021 Тренинг Тренеров "Как создавать обучающие программы и успешно"
10.02.2021 "Психология изменений и производственная коммуникация"
Все МЕГА-события

Корпоративное обучение и услуги  ↑

Бесплатный пробный сеанс онлайн-коучинга "Делаем из вас чемпионов своей собственной жизни" 
Корпоративное обучение и услуги сопровождения развития бизнеса 
Корпоративный тренинг "Сложные переговоры" 
Корпоративный тренинг "Работа с возражениями и сопротивлениями клиента" для руководителей, менеджеров отделов продаж, продавцов В2В и В2С 
Тренинг по сервису, работе с клиентами, работе с жалобами 
Онлайн-курс "Финансовое планирование и моделирование для вашего бизнеса. Оперативно строим, применяем, управляем" 
Корпоративный Тренинг "Уверенные продажи" для сотрудников отделов продаж, менеджеров, продавцов (очно, онлайн) 
Управленческое консультирование 
Тренинг-проект повышения личной эффективности руководителей 
Корпоративная программа "Мотивация сотрудников и методы управления персоналом. Требования ISO 9001:2015" 
Корпоративная программа "Человеческий фактор в системе управления" 
Карьерная консультация. Проектирование профессиональной перспективы 
Карьерный план развития. Настроить себя на новые результаты 
Корпоративная программа обучения "Аудит процесса" 
Консультирование "Карьерный коучинг" 
Консультации бизнес-психолога. Бережно о рабочих процессах 
Программа "GMP+B1/B2.Требования и практика внедрения системы безопасности для производителей кормовых ингридиентов, кормовых добавок, комбикормов и премиксов" 
Тренинг управленческих навыков "Управляю эффективно" 
Все предложения

ТОП-7 компаний

  1. Центр Риторики "Искусство Говорить"
  2. Мастерская общения "Первый контакт"
  3. Бизнес-школа SRC
  4. Компания "Арт Бизнес Консалтинг"
  5. Центр образования "Элкод"
  6. Центр Деловых Коммуникаций "Игрокс"
  7. Онлайн Академия Дополнительного Образования EDPRO
Все компании

Популярные статьи

"У меня проблема!!! У меня задача/цель/горе /печаль /тоска…" 
Вы знаете людей, которые так говорят? Наверняка! И многие, будучи людьми чуткими…
Созависимые отношения и ресурсы 
Опять же, делюсь историей одной из консультаций. Долго (для меня долго) искала…
Профориентация ребёнка или Вселенная в вашем доме 
Выбор профессии — вопрос важный как для взрослых, так и для подростков, которым…
Обижаетесь? Злитесь? Негодуете? Хотите мстить? Не хотите прощать? Ненависть и боль? Разочарование? Все сразу? 
С кем не бывает… Бывает и у всех. Но что будете с этим делать? Какой путь вам больше…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
Top.Mail.Ru
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2021
  • О проекте
  • Реклама на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта

vsetreningi.ru/articles/myshlenie_lidera_vyhod_za_ramki/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя
Ваш телефон
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?