Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Северная Корея
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала

Содержание

Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Деловая переписка

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Все предложения

Рекомендуем посетить

  • Разговорный гипноз. Индивидуальное обучение. В общении, в продажах, в переговорах
  • Тренинг "Магия общения"
  • Бизнес-коммуникации, нетворкинг. Искусство управления людьми
Новости →

Нейтральный тон изложения в деловой переписке — что за зверь такой?

20080 просмотров

Правила электронной деловой переписки не закреплены в ГОСТах, но повлияли на появление такого понятия как "нетикет". Это симбиоз двух слов с английского языка — "сеть" и "этикет". То есть, это правила поведения и общения в сети.

В сегодняшней статье мы разберём по полочкам две неотъемлемых составляющих правильного делового письма — нейтральный тон изложения и вежливость. Именно эти понятия вызывают массу вопросов и обсуждений на семинарах по деловой переписке.

Нейтральный тон изложения

В деловой переписке категорически исключены слова и фразы с ярко выраженной эмоционально-экспрессивной окраской (слова с уменьшительными и ласкательными суффиксами, суффиксами преувеличения междометия и др.). Домик, дверка — совершенно неприемлемы. Помню, как резануло глаз, когда в письме получила "денюжки дошли". Согласитесь, в деловой переписке есть только денежные средства или, в крайнем случае, деньги.

В деловом письменном этикете частое применение находит использование безличных (страдательных) оборотов, что и придаёт письму официальный характер. Такой залог ещё называют пассивным.

Пример.

  • Платежи вносятся квартиросъемщиками.
  • Документы заверяются нотариусом.
  • Обязательства не выполняются.

То есть, страдательный залог никаким образом не указывает на конкретное лицо. Он акцентирует внимание на конкретном действии.

Однако отсутствие экспрессивных окрасок вовсе не означает, что деловое письмо лишено эмоций. Эмоциональная окраска в деловой переписке носит характер вежливости и, с помощью вводных слов, очеловечивает письмо.

Пример.

Формализованная формулировка: "Если Ваша позиция по указанным пунктам Приложения не будет пересмотрена, мы будем вынуждены отказаться от сотрудничества с Вашей торговой компанией", — более жестко.

Эмоционально-окрашенная формулировка (негатив): "В случае Вашего отказа от пересмотра указанных пунктов Приложения мы, к сожалению, вынуждены будем отказаться от сотрудничества с Вашей торговой компанией", — более человечно.

Вежливость

Грубость и нетактичность в деловых письмах абсолютно недопустимы. Здесь, чтобы избежать чрезмерной напористости и нежелательной грубости, нам и поможет страдательный залог.

Пример.

  • "Вы не выполняете принятые на себя обязательства" — резко, обвинительно, категорично.
  • "Взятые Вами на себя обязательства не выполняются" — констатация факта.
  • "Ваши коллеги постоянно нарушают сроки поставки товара" — осуждающе, безапелляционно.
  • "Сроки поставки товара нарушаются вашими коллегами" — по существу, без обвинительных оттенков.

Мы просто построили предложение по-другому: не с субъекта, а с действия. А как от этого меняется отношение!

Бывает, что в погоне за любезностью можно и переборщить. Иногда в деловой переписке встречаю чрезмерную любезность и фразы типа "не откажите в любезности…". Но это, конечно, перебор.

Не стоит забывать, что деловое письмо прямо влияет на лояльность, понимание, отношение клиента/партнёра к вам конкретно и вашей компании. Мы обязательно будем продолжать наш цикл статей по деловой переписке, ведь в искусстве делового письма так много нюансов. А также будем рады видеть вас на наших семинарах по деловой и электронной переписке, где в соотношении 80% практики/20% теории Вы научитесь писать грамотно и аргументированно.

И, напоследок, по старой доброй традиции, уже полюбившейся читателям нашего блога, заканчиваю статью цитатой.

"Ничего не обходится нам так дёшево и не ценится так дорого, как вежливость",- М. Сервантес.

До новых встреч в нашем блоге!

Уже 2 голоса
Оцените новость
0
0
Источник
vsetreningi.ru.
Дата публикации
30 мая 2019.
Рубрики
Тренинги для руководителей;
Продажи и переговоры;
Отраслевые тренинги.

Смотрите также

Направления
 Деловые коммуникации.
Организаторы
 Центр профессионального развития "Профи-карьера".

Читайте также

Вадим Борисович Евстафьев
(Красноярск)

"Настоящие жëсткие переговоры" — это когда применяют силу, принуждение, т.е. стратегию "win-lose." Как подготовится правильно! 

Цели: полезно чётко понимать, что жёсткие переговоры направлены не на поиск удобного для сторон компромисса. Они направлены на доминирование, навязывание своей позиции и поглощение ресурсов оппонента.

Основные принципы жёстких переговоров

  • "Конфликт — основа жёстких переговоров". В отличие от традиционных… Читать дальше
101
Комментарии
0
Анна Егорова
(Новосибирск)

8 примеров конструктивной обратной связи сотрудникам, которые вы можете использовать уже сегодня 
  1. Если сотрудник не заинтересован в результате.

Если сотрудник рассеян, пассивен и не заинтересован в результате, вам необходимо выяснить причину его состояния и постараться изменить его настрой: покажите ему, что вы заметили его настроение; скажите ему, что вы обеспокоены этим, предложите помощь.

Что… Читать дальше

27
Комментарии
0
Олег Дьяконов

Сила конфликта 

Сила конфликта.
Как ни странно, такое деструктивное по своей сути понятие, несёт в себе продуктивные вещи. Но только при условии, если вы научились грамотно проходить через конфликт.
Управление конфликтами-один из частых запросов как в персональном коучинге, так и в корпоративном обучении. И это… Читать дальше

0
Комментарии
0
Дмитрий Богомолов
(Екатеринбург)
Переговоры как нападение 

Мой фокус внимания сегодня выстроен таким образом, что выхватывает информацию о тренингах, на которых учат жёстким переговорам. Я сам использую элементы таких переговоров с оппонентами, так как 20 лет работы в безопасности позволяли мне проводить только такие переговоры.
Мои критерии жёстких переговоров… Читать дальше

0
Комментарии
0
← Предыдущая новость
Следующая новость →

Опрос: Как российские компании мотивируют сотрудников
Опрос: Как российские компании мотивируют…
Русская Школа Управления (РШУ)…
Что теряют компании, отказываясь нанимать сотрудников старше 36 лет?
Что теряют компании, отказываясь нанимать сотрудников…
Десятки западных компаний, публикуя…

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

18.08.2026 Тренинг "Магия общения"
19.09.2026  (Нижний Новгород)Базовый курс НЛП-Практик. Применение НЛП для успеха в работе и жизни. Полный сертификационный курс обучения НЛП по международным стандартам
23.10.2026  (Санкт-Петербург)Авторский обучающий восстановительный курс по методу развития сознания человека
Все МЕГА-события

Дистанционное обучение

Технический специалист по настройке GetCourse. Курс с гарантией стажировки. За 4,5 месяца освоите новую профессию с доходом от 30 000 до 70 000 рублей в месяц 
Онлайн курс "Персональный ассистент. Личный помощник руководителя" 
Корпоративное управление и стратегическое развитие бизнеса 
Онлайн-курс MBA General 
Практический видео курс "Вайб-кодинг: Реальные приложения за вечер" 
Онлайн-курс Mini-MBA Professional 
Онлайн-курс "Директор по финансам" 
Документоведение и документационное обеспечение управления. Онлайн-курс профпереподготовки 
Онлайн-курс "Директор по персоналу" 
Продажи в переписке: как эффективно продавать в мессенджерах и письмах. Онлайн-курс 
Финансовый менеджмент 
Работа с жалобами, претензиями и конфликтными клиентами 
Курс "Генеральный директор" 
Благотворительный видео-курс "НЛП "Две стороны одной медали, защита от манипуляций" 
Онлайн курс "Эффективная работа с клиентами. Как влюбить в себя клиента" 
Все курсы

Корпоративное обучение и услуги

Программа обучения для сотрудников отделов продаж "Активные продажи. Выжать максимум!" 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
Выбор темы для бизнеса, проекта или частной практики. РА-КУРС: Ориентир (Индивидуальный разбор опыта и идей для предпринимателей, экспертов и специалистов) 
Тимбилдинг. Тренинг по командообразованию "Команда Лидеров" 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Современный русский язык для делового человека 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Все предложения

Популярные статьи

Магия влияния. "А вы уверены, что вас поняли!? И поняли правильно!? Мощная формула от отца риторики: "Говори так, чтобы тебя нельзя было не понять" 
"Вы уверены, что вас поняли? что имел ввиду Марк Фабий Квинтилиан* сказав: "говори…
Из чего складывается гонорар бизнес-тренера 
Если вы хоть раз искали исполнителя для корпоративного обучения, то наверняка замечали…
"Мощные секреты влияния: Прокачай инструменты и приёмы скрытого управления людьми" 
Принцип "Системой управляет тот, кто проявляет наибольшую гибкость" восходит к кибернетике…
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого результата? 
Контроль технологической дисциплины: почему метод "не работает" или не даёт ожидаемого…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/news/10875/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?