Наталья Викторовна Акмурзина

Профессиональный руководитель + консультант по управлению + бизнес-тренер + психолог = уникальная многогранность опыта.

Ищете реальные инструменты повышения мотивации и ответственности сотрудников? Важно сплотить их для достижения общей цели? Хотите быть успешным руководителем?

Всё, что я предлагаю, многократно проверено. Всё работает. Этому можно доверять. Мне потребовалось 20 лет управленческого опыта и 4 высших образования, чтобы многое изучить, проверить на практике, отбросить лишнее, найти реальные подходы к управлению и оставить только то, что приносит результат.

Я знаю организационный контекст с самых разных сторон — как руководитель, как консультант по управлению и как бизнес-тренер. В каждой из этих ролей имею большой и успешный опыт. Знаю, как создавать успешные организации с сильной и ответственной командой. И готова передавать эти знания всем руководителям, которые в этом заинтересованы.

Формат передачи знаний — семинары, тренинги, индивидуальные консультации по любым вопросам, связанным с достижением целей, мотивацией, командообразованием, конфликтами в организации.

Зона моей компетентности — развитие организаций за счёт:

• Раскрытия потенциала и внутренней мотивации ключевых сотрудников.
• Развития у сотрудников ответственности и инициативности.
• Повышения качества командного взаимодействия.

Результат гарантирую.

Образование:

• 1988 г., диплом с отличием — ЧПИ, инжeнep по физико-химическим исследованиям.
• 1998 г. — сертификаты Открытого университета Великобритании ЛИНК "Эффективный мeнeджер", "Практический маркетинг", "Финансовый менеджмент".
• 1999 г. — сертификаты Открытого университета Великобритании ЛИНК "Управление изменениями и развитием", "Управление ресурсами рынка".
• 1999 г. — Открытый университет Великобритании ЛИНК, диплом по менеджменту.
• 2006 г. — ЮУРГУ, диплом, психологическое консультирование.
• 2008 г. — диплом Института психотерапии, консультирования и ведения групп "Гармония" (Санкт-Петербург).
• 2008 г. — диплом в области психологического консультирования Concord Institute при участии Transcultural Network For Global Psychology and Education (США).
• 2013 г. — удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе "Разработка корпоративной cтpaтегии", ЮУрГУ, Международный факультет.

Деятельность:

• Май 1997 г. по ноябрь 2003 г. — руководитель Челябинского филиала ЗАО ЦВ "Протек" (крупнейший национальный дистрибьютор фарм. препаратов).
• Февраль 2012 г. по апрель 2015 г. — директор ООО Национальной водной компании "Ниагара".
• Январь 2003 г. по настоящее время — руководитель Центра развития бизнеса и личности, консультант по управлению, бизнес-тренер, психолог.

Я работаю (вкладываюсь в развитие) только с организациями, деятельность которых не приносит вреда людям. Таких не много, но работа с ними имеет для меня смысл. Я люблю то, что я делаю, и делаю это хорошо. Можете убедиться на практике. Гарантирую — не будете разочарованы. Приходите на семинары, тренинги, обращайтесь на консультации — получите многое для успешности ваших организаций.