Ольга Бодрова

Кандидат экономических наук (диссертация на тему "Оплата труда по грейдам"), прошла курс бизнес школы Thunderbird — The Garvin School of International Management (USA), Cтратегическое управление персоналом (Maximizing Human Capital), получила степень Магистра делового администрирования (Executive Master of Business Administration) в Высшей коммерческой школе при Минэкономразвития РФ (совместно с International European Management Institute, France).

Практикующий директор по управлению персоналом и организационному развитию с 12-летним опытом работы в крупных российских и зарубежных компаниях, консультант по управлению персоналом, руководитель программы HR MBA бизнес школы МИРБИС, бизнес тренер, преподаватель бизнес школы МИРБИС, IBS при Академии им. Плеханова, МГИМО.

Автор более ста статей в профессиональных изданиях "Справочник по управлению персоналом", "Справочник кадровика", "Мотивация и оплата труда", готовит к изданию книгу по вознаграждению персонала.

Автор и ведущий более 20 программ и курсов по менеджменту, системам мотивации и оплаты труда, управления человеческими ресурсами, карьерного развития.