Ольга Сергеевна Ипатова

• Основатель Бизнес-школы "Точка роста";
• Внешний бизнес-партнёр по обучению и развитию персонала (L&D Business Partner);
• ТОП 10 методологов корпоративного обучения России (по итогам Всероссийского конкурса тренерского мастерства 2026 г.).

Главная цель: Помогать компаниям достигать измеримых бизнес-результатов через системное развитие компетенций руководителей и персонала.

Профессиональный опыт:

• Более 14 лет сопровождаю корпоративный бизнес как внешний L&D Business Partner, помогая компаниям развивать руководителей и команды.
• Помогаю развивать компетенции руководителей и сотрудников, которые напрямую влияют на результаты бизнеса.
• Проектирую комплексные программы развития, сочетая бизнес-тренинги, командные сессии, ассесмент, очное, дистанционное и смешанное обучение.
• Подбираю формат обучения, который максимально соответствует поставленной бизнес-задаче.
• Передаю методологию внутрь компании: готовлю корпоративных тренеров и преподавателей к самостоятельному проведению обучающих программ.

Компетенции и преимущества:

• Диагностика причин, сдерживающих развитие компании.
• Проектирование корпоративных программ развития персонала под конкретные бизнес-задачи.
• Развитие руководителей, управленческих команд и внутренних тренеров.
• L&D-аутсорсинг: сопровождение функции обучения и развития персонала.

Кейсы обучения и развития персонала в компаниях различных сфер деятельности:

• с 2025 г. "Газпромнефть-Сервисные технологии" — ежегодные командные сессии по развитию команды;
• 2025 г. "Промышленное объединение Форэнерго" — комплексная программа развития персонала всех уровней (топ-менеджеры, руководители среднего звена, линейный персонал);
• с 2025 г. "Аэропорт Челябинск" — ежегодные программы развития персонала по сервису и клиентоориентированности, развитие руководителей;
• с 2024 г. "Завод Соединитель" — системные программы развития управленческого состав и коммерческого блока;
• с 2023 г. "Автомобильный завод Урал" — ежегодные программы повышения квалификации внутренних бизнес-тренеров;
• с 2022 г. "Техноавиа Челябинск" — комплексное системное обучение руководителей всех уровней и линейного персонала;
• с 2022 г. "Федеральная юридическая компания ПРАВЭКС" — ежегодное системное развитие и обучение руководителей и т.д.

Образование и квалификации:

• Уральский федеральный университет, физико-технический и экономический факультеты;
• Московский институт психоанализа, магистр психологии;
• MBA Управление стратегией;
• IPMA;
• Дипломированный бизнес-тренер;
• Сертифицированный методолог обучающих программ4
• Сертифицированный фасилитатор;
• 1000+ часов доп. Обучения.