Все тренинги, семинары, курсы, бизнес, образование, обучение

ВсеТренинги.ру

 Афиша бизнес-мероприятий

в Москве↓
  • Москва
  • Новосибирск
  • Санкт-Петербург
  • Красноярск
  • Екатеринбург
  • Челябинск
  • Нижний Новгород
  • Краснодар
  • Казань
  • …
  • Все города →
  • Абакан
  • Альметьевск
  • Анапа
  • Архангельск
  • Астрахань
  • Байкал
  • Балаково
  • Барнаул
  • Белгород
  • Бийск
  • Благовещенск
  • Братск
  • Брянск
  • Великий Новгород
  • Владивосток
  • Владикавказ
  • Владимир
  • Волгоград
  • Волжский
  • Вологда
  • Воронеж
  • Геленджик
  • Горный Алтай
  • Грозный
  • Дзержинск
  • Екатеринбург
  • Златоуст
  • Иваново
  • Ижевск
  • Иркутск
  • Йошкар-Ола
  • Кавказские Минеральные Воды
  • Казань
  • Калининград
  • Калмыкия
  • Калуга
  • Каменск-Уральский
  • Кемерово
  • Киров
  • Комсомольск-на-Амуре
  • Кострома
  • Краснодар
  • Красноярск
  • Крым
  • Курган
  • Курск
  • Липецк
  • Магадан
  • Магнитогорск
  • Махачкала
  • Миасс
  • Москва
  • Мурманск
  • Набережные Челны
  • Нальчик
  • Находка
  • Нефтекамск
  • Нефтеюганск
  • Нижневартовск
  • Нижнекамск
  • Нижний Новгород
  • Нижний Тагил
  • Новокузнецк
  • Новороссийск
  • Новосибирск
  • Новочеркасск
  • Омск
  • Орёл
  • Оренбург
  • Пенза
  • Пермь
  • Петрозаводск
  • Петропавловск-Камчатский
  • Псков
  • Республика Тыва
  • Ростов-на-Дону
  • Рязань
  • Самара
  • Санкт-Петербург
  • Саранск
  • Сарапул
  • Саратов
  • Севастополь
  • Симферополь
  • Смоленск
  • Снежинск
  • Сочи
  • Ставрополь
  • Стерлитамак
  • Сургут
  • Сызрань
  • Таганрог
  • Тамбов
  • Тверь
  • Тольятти
  • Томск
  • Туапсе
  • Тула
  • Тюмень
  • Улан-Удэ
  • Ульяновск
  • Уссурийск
  • Уфа
  • Хабаровск
  • Хакасия
  • Ханты-Мансийск
  • Чебоксары
  • Челябинск
  • Череповец
  • Черноморское побережье
  • Чита
  • Южно-Сахалинск
  • Якутск
  • Ялта
  • Ярославль
  • Актау
  • Алматы
  • Атырау
  • Караганда
  • Костанай
  • Нур-Султан
  • Павлодар
  • Усть-Каменогорск
  • Шымкент
  • Брест
  • Витебск
  • Гомель
  • Гродно
  • Минск
  • Могилёв
  • Ташкент
  • Абхазия
  • Австралия
  • Австрия
  • Азербайджан
  • Бельгия
  • Болгария
  • Бразилия
  • Великобритания
  • Венгрия
  • Вьетнам
  • Германия
  • Голландия
  • Греция
  • Грузия
  • Дания
  • Египет
  • Израиль
  • Индия
  • Индонезия
  • Ирландия
  • Испания
  • Италия
  • Канада
  • Кипр
  • Киргизия
  • Китай
  • Латвия
  • Литва
  • Лондон
  • Малайзия
  • Мексика
  • Молдавия
  • Непал
  • Норвегия
  • ОАЭ
  • Перу
  • Польша
  • Португалия
  • Румыния
  • Сербия
  • Сингапур
  • Словакия
  • Словения
  • США
  • Таиланд
  • Тунис
  • Туркменистан
  • Турция
  • Уругвай
  • Финляндия
  • Франция
  • Хорватия
  • Черногория
  • Чехия
  • Швейцария
  • Швеция
  • Шри Ланка
  • Эстония
  • Япония
Войти↓
Войти через:   
Показать другие цифры
Забыли?
Регистрация

Тренинги и специалисты

  • Расписание тренингов
  • Тренинговые компании
  • Все тренеры
  • Направления тренингов
  • Бизнес-консультанты
  • Дистанционное обучение
  • Корпоративное обучение и услуги

Библиотека

  • Новости
  • Статьи

Организаторам

  • Начать работу с порталом
  • Размещение на портале
  • Аренда залов
  • Статистика портала
  • Контакты портала
↑ Наверх

Содержание

Похожие статьи
Статьи этого автора 14
Организационная информация
Контактная информация
Фотоальбомы 
Видео 
Расписание 
Статьи по теме 
Новости 
Оценки и отзывы 
Смотрите также
Практическое руководство по перезагрузке карьеры

Корпоративное обучение и услуги

BCL Academy | Менторинг и коучинг. Индивидуальное и командное сопровождение лидеров 
Тимбилдинг "Эффективная команда" 
Психология продаж — создаём команду, которая продаёт с уверенностью 
4К — карьерное консультирование Каневской для корпораций 
Тренинг: "B2B-продажи нового уровня: SPIN-технология прибыльных сделок" 
Диагностика бизнес-модели предприятия "Эволюция". Курс и проект одновременно 
Тренинг по продажам, для торговых представителей b2b рынка 
Проектная психология — эффективная работа с проектами и людьми 
Современные техники продаж и коммуникаций 
Программа "Лестница" — системное развитие сотрудников и кадровый резерв для бизнеса 
Тренинг по навыкам переговоров: "Переговорщик PRO: как побеждать, сохраняя отношения" 
BCL Therapy | Практика: Терапия души 
Корпоративный университет MBA по подписке. Безлимитная подписка на курсы бизнес-образования и программы MBA в онлайн-формате для сотрудников вашей компании 
Тренинг "Оптовая продажа строительных материалов в ПГС (промышленном и гражданском строительстве)" 
BCL Academy | Бизнес-консультации — очка осознания, из которой рождается стратегия и новое движение 
Курс "Проектирование и сертификация оборудования для работы во взрывоопасных средах" 
Мастерство продаж в сегментах Люкс и Премиум 
Эффективные продажи в B2B-сегменте 
Курс "Анализ рисков, HAZOP. Функциональная безопасность. Разработка и эксплуатация СПАЗ (МЭК 61511)" 
Новый пакет индивидуального обучения боевому НЛП 
Самоокупаемая Программа обучения руководителей. ROI > 400%. Как стать эффективным руководителем и лидером 
Эффективное обслуживание VIP-клиентов, или Высокие отношения 
"Управление изменениями". Корпоративный Тренинг для руководителей 
Продажи по телефону: современные техники и методы. Анализ звонков, скриптов. Подбор программы тренинга, методов продаж под специфику Заказчика. Выезд или онлайн 
Тренинг "Управление проектами" 
Современный русский язык для делового человека 
"Школа Управленца. Управление процессами и управление персоналом. Развитие лидерства" 
Управление бизнес-процессами в организациях: порядок описания и внедрения 
Базовый курс "Функциональная безопасность SIL (ГОСТ P МЭК 61508)" 
Тренинг-практикум: искусство работы с искусственным интеллектом. От теории к практике: как использовать ИИ для повышения эффективности 
Экспресс-диагностика бизнеса за 3 дня 
Описание и оптимизация бизнес-процессов 
Модульная Программа "Владельческая эффективность, преемственность & Corporate Governance" 
Эффективное управление проектами. Проектное мышление 
Корпоративный Тренинг "Эффективный руководитель: управление процессами и управление персоналом" 
Системное мышление, структурирование информации и принятие управленческих решений 
Подготовка выступлений и презентаций в IT 
Практика создания системы менеджмента качества, соответствующей требованиям ISO 9001:2015/ГОСТ Р ИСО 9001–2015 
Практикум "Развитие кадрового резерва компании" 
Тренинг "Управление проектами" (адаптивный, гибридный подход) 
Разговорный гипноз. В коммуникации, продажах, переговорах 
Командное лидерство. Формирование и сплочение команды 
Стратегическая сессия 
"Корпоративный Тренер" 3 дня 
Все предложения

Статьи →

Практическое руководство по перезагрузке карьеры

3082 просмотра

Честный разговор с собой

Давай начистоту: большинство людей застревают в токсичных отношениях с работой по одной простой причине — страх. Страх перемен, страх неизвестности, страх потери стабильности. Но знаешь что? Настоящая стабильность в современном мире — это способность меняться и адаптироваться.

Время безжалостной диагностики:

Синдром золотой клетки:

  • Высокая зарплата, но внутренняя пустота
  • Престижная должность, но отсутствие смысла
  • Стабильность, которая душит развитие

Решение: составь список того, что реально важно для тебя в долгосрочной перспективе. Деньги? Развитие? Свобода? Влияние? Будь предельно честен.

Скрытые якоря

Часто нас держат на месте не внешние обстоятельства, а внутренние установки:

  • "В моëм возрасте уже поздно что-то менять".
  • "А вдруг на новом месте будет ещё хуже?"
  • "Нужно думать о семье/кредите/стабильности".

Спойлер: это все отговорки. Успешные люди меняют карьеру и в 50, и в 60 лет.

Реальная стоимость бездействия

Подсчитай, во что тебе обходится текущая ситуация:

  • Упущенные возможности роста дохода.
  • Потерянное здоровье из-за стресса.
  • Нереализованный потенциал.
  • Качество жизни в целом.

Практическое задание №1: "Карта текущей реальности":

Возьми лист А4 и раздели на 4 сектора:

  • Что меня реально бесит в текущей работе.
  • Что я теряю, оставаясь здесь.
  • Что меня по-настоящему держит.
  • Чего я действительно хочу.

Важно: пиши быстро, не цензурируя мысли. Первое, что приходит в голову — обычно самое честное.

Практическое задание №2: "Временная капсула"

Представь, что ты встречаешь себя через 5 лет:

  • Если ничего не изменится, как будет выглядеть твоя жизнь?
  • Какие возможности будут безвозвратно упущены?
  • О чëм ты будешь жалеть больше всего?

Жёсткое упражнение, но оно работает как холодный душ — приводит в чувство и мобилизует.

Ключевой момент: выход из зоны комфорта

Помни: комфорт — враг роста. Каждый значимый прорыв в карьере происходит через дискомфорт. Это нормально. Более того — это необходимо.

План действий на ближайшую неделю:

  • Заполни "Карту текущей реальности".
  • Проведи упражнение "Временная капсула".
  • Составь список из 10 причин, почему изменения нужны именно сейчас.
  • Найди "партнёра по изменениям" — человека, который будет поддерживать тебя в процессе.

Важно: не пытайся сразу найти идеальное решение. Сейчас твоя задача — честно признать ситуацию и принять решение о переменах. Конкретный план действий мы разработаем в следующей главе.

Помни: осознание проблемы — это 50% решения. Ты уже сделал первый шаг, признав необходимость перемен. Теперь дело за малым — начать действовать.

Мы пройдём с тобой пошаговый путь от выгорания к обретению идеальной работы, проанализируем, что именно тебя не устраивало на прежнем месте, какие блоки и страхи мешали тебе двигаться вперёд. Затем мы тщательно исследуем твои личностные особенности, таланты и предрасположенности, чтобы понять, какой род деятельности будет для тебя наиболее гармоничным и вдохновляющим.

Далее мы составим детальный портрет твоей "работы мечты" — с учётом желаемых условий, корпоративной культуры, уровня дохода и возможностей карьерного роста. И на основе этого образа мы обновим твоё резюме, подготовим сопроводительные письма и начнём активный поиск подходящих вакансий.

Наконец, мы тщательно подготовим тебя к успешному прохождению собеседований. Ты научишься уверенно презентовать себя, эффективно отвечать на вопросы и даже договариваться об оптимальных условиях оплаты. И в итоге сможешь с гордостью заявить: "Я нашёл свою идеальную работу!"

Это путешествие потребует от тебя немало усилий. Тебе предстоит провести глубокую внутреннюю работу, избавиться от негативных установок и страхов, связанных с прошлым опытом. Но поверь, оно того стоит. Ведь в конечном итоге ты обретёшь ощущение подлинного счастья, вдохновения и осмысленности в своей профессиональной деятельности.

Так что давай начнём это увлекательное путешествие прямо сейчас.

Глава 1. Исследуйте себя

Прежде чем отправляться на поиски новой, более подходящей работы, тебе необходимо провести глубокую внутреннюю ревизию. Ведь только познав себя, свои сильные и слабые стороны, ты сможешь определить, какая именно деятельность будет для тебя наиболее гармоничной и вдохновляющей.

Пройди психологическое и эзотерическое тестирование:

  • Тест на определение типа темперамента.
  • Тест PAIE.
  • Другие тесты для бизнесменов, руководителей и соискателей.
  • Тест Майерс-Бриггс на выявление психологического профиля.
  • Нумерологический и астрологический анализ задач души.
  • Другие психологические и эзотерические тестирования для профориентации.

Цель: Получить инсайты о своих талантах и предрасположенностях

Параллельно с этим, проведи ритуал глубокой благодарности за опыт, полученный на предыдущей работе. Возьми лист бумаги и напиши как минимум 15 пунктов, за что ты благодарен этому месту и людям, с которыми там работал. Это могут быть и сложные моменты, которые в итоге помогли тебе чему-то научиться. Важно, чтобы ты отпустил все негативные эмоции и установки, связанные с прошлым. Только так ты сможешь по-настоящему двигаться вперед.

Также полезно будет практиковать медитации и визуализации, направленные на самопознание. Представь, как ты в лучших своих качествах и талантах работаешь работу и приносишь пользу компании и окружающим. Почувствуй, как твоё сердце наполняется радостью и вдохновением от этой деятельности. Запиши в дневник все образы, ощущения и мысли, которые возникали во время практики.

Шаг за шагом, ты будешь раскрывать свою подлинную суть, свои уникальные дары и предназначение. И это станет надёжным фундаментом для поиска той работы, которая действительно тебе подойдёт!

Ещё 5 эффективных практик, которые могут помочь в определении идеальной работы:

  • Расстановка по Хеллингеру.

Проведи расстановку, чтобы выявить скрытые семейные и родовые программы, которые могут влиять на твою профессиональную реализацию. Это поможет освободиться от ограничивающих убеждений и открыть новые возможности.

  • Визуализация идеального рабочего дня.

Закрой глаза и детально представь, как выглядит твой идеальный рабочий день на новой должности. Ощути все ощущения, звуки и образы. Это активирует твоё подсознание и притянет к тебе нужные возможности.

  • Практика "Письмо себе в будущее".

Напиши письмо самому себе от лица человека, который уже работает на своей "работе мечты". Опиши, как ты себя чувствуешь, чем занимаешься, какие перспективы открылись. Это поможет укрепить веру в успех.

  • Медитация на изобилие.

Сядь в удобную позу, расслабься и представь, что твоя "работа мечты" уже стала реальностью. Ощути, как энергия изобилия и процветания наполняет каждую клеточку твоего тела. Это поможет убрать ограничивающие денежные блоки.

  • Практика "Карта мечты".

Создай коллаж или vision board, на котором отразишь все образы, ассоциации и ощущения, связанные с твоей идеальной работой. Повесь его в видном месте, чтобы постоянно держать цель в фокусе. Визуализация усилит твою мотивацию.

Глава 2. Составляем идеальный профиль работы

Итак, ты провёл глубокую внутреннюю ревизию и лучше понял свои сильные стороны, таланты и предрасположенности. Теперь самое время перейти к следующему важному шагу — определению чёткого образа той "работы мечты", которая будет максимально тебе подходить.

Начни с тщательного анализа того, что тебя не устраивало на прежнем месте. Запиши в столбик все моменты, которые вызывали у тебя раздражение, стресс или разочарование — будь то далёкое расположение офиса, конфликты с начальством, ненормированный график или недостаточная оплата труда. Это важно, чтобы ты чётко понимал, от чего именно хочешь избавиться.

Затем представь, каким должно быть твоё идеальное рабочее место. Подумай о желаемых условиях: гибкий график, возможность удалённой работы, комфортабельный офис с современным оборудованием, дружный коллектив с благоприятной корпоративной культурой. Определи оптимальный уровень дохода, который позволит тебе чувствовать финансовую стабильность и комфорт. И, конечно, подумай о том, какие задачи и функционал будут тебя вдохновлять, приносить ощущение осмысленности.

Чтобы помочь себе в этом процессе, ты можешь использовать искусственный интеллект. Попроси AI-ассистента сгенерировать вопросы, которые помогут тебе более глубоко проанализировать свои предпочтения и ожидания от будущей работы. Например:

  1. "Какие 3 ключевые ценности для тебя важны в работе?"
  2. "Опиши идеальный рабочий день на твоей будущей должности"
  3. "Какие навыки ты хотел бы развивать в себе на новом месте?" и т.д.

Записывай все свои ответы и размышления. Постепенно у тебя начнёт формироваться чёткий образ той работы, которая будет приносить тебе настоящее удовлетворение и вдохновение. Это станет твоим маяком, к которому ты будешь стремиться в процессе дальнейшего поиска.

Помни, что идеальная работа — это не просто набор внешних характеристик. Это, прежде всего, гармония между тем, кто ты есть, и тем, чем ты занимаешься. Поэтому не бойся мечтать и быть максимально требовательным к себе. Ведь именно такая работа сможет по-настоящему раскрыть твой потенциал и вывести на новый уровень

Глава 3. Обновляем резюме и ищем вакансии

Итак, ты провёл глубокий самоанализ и составил чёткое представление о своей "работе мечты". Теперь пора переходить к практическим шагам по её поиску и трудоустройству. И первое, что тебе необходимо сделать — это обновить своё резюме в соответствии с новыми целями.

Начни с тщательной ревизии своего профессионального опыта. Составь схему "Прошлое — Настоящее — Будущее", чтобы чётко структурировать все, чем ты занимался ранее, чем владеешь сейчас и к чему стремишься. Это поможет тебе выявить ключевые компетенции, которые ты можешь предложить потенциальным работодателям.

Затем приступай к обновлению резюме. Сделай акцент на тех навыках и достижениях, которые максимально соответствуют требованиям твоей "идеальной" работы. Не бойся добавлять новые разделы, которые ранее не были в твоём резюме, но теперь становятся актуальными — например, об увлечениях, волонтёрском опыте или пройденных онлайн-курсах.

Ключевые принципы "профессиональной охоты на работодателя":

Позиционирование эксперта

  • Забудьте про "ищу работу" — вы предлагаете решение проблем.
  • Создайте личный бренд в своей нише.
  • Станьте заметным в профессиональном сообществе.

Практический инструмент: "Матрица экспертности"

Составьте таблицу:

  • Ваши уникальные навыки.
  • Реальные кейсы и достижения.
  • Проблемы, которые вы решаете.
  • Измеримые результаты вашей работы.

Целевой поиск компаний

Вместо реагирования на вакансии:

  • Составьте список из 30 компаний мечты.
  • Исследуйте их боли и потребности.
  • Найдите точки входа через LinkedIn.
  • Создайте персональное предложение ценности.

Сильное рыночное предложение

Структура вашей презентации:

  • Ваша экспертиза → Их проблема.
  • Ваши достижения → Их возможности.
  • Ваша уникальность → Их конкурентное преимущество.

Практическое задание: "Карта возможностей"

Для каждой целевой компании определите:

  • Ключевые проекты и инициативы.
  • Потенциальные проблемные зоны.
  • Ваши компетенции, релевантные их задачам.
  • Конкретное предложение ценности.

Кроме того, тщательно проработай сопроводительные письма для каждой конкретной вакансии. Изучи требования компаний, проанализируй, чем именно ты можешь быть им полезен. И напиши уникальное письмо, в котором ярко презентуешь свои сильные стороны и объяснишь, почему именно ты — идеальный кандидат на эту должность.

Параллельно с обновлением резюме, начинай активный поиск подходящих вакансий. Просматривай специализированные сайты, рассылки, социальные сети и базы данных. Будь внимателен к деталям — не только к функционалу, но и к локации, графику, корпоративной культуре. Ведь все эти факторы важны для того, чтобы новая работа стала для тебя не просто источником дохода, но и источником вдохновения.

Помни, что поиск идеального места — это своего рода творческий процесс. Не бойся экспериментировать, пробовать разные варианты, выходить за рамки привычного. Ведь именно так ты сможешь найти то, что действительно тебе подходит.

И не забывай про поддержку со стороны окружения. Расскажи друзьям, родным и знакомым о своих карьерных целях. Возможно, кто-то из них услышит о подходящей вакансии или сможет дать ценный совет. Коллективная мудрость и энергия очень помогают, когда ты находишься в процессе важных жи

Глава 4. Готовимся к собеседованиям

Итак, ты обновил своё резюме, отправил отклики на интересные вакансии и теперь ждёшь приглашения на собеседования. Это важный и ответственный этап, к которому необходимо тщательно подготовиться.

Начни с работы над уверенностью и преодолением возможных страхов. Ведь собеседование — это не просто формальная процедура, а своего рода "экзамен", от которого зависит твоё дальнейшее трудоустройство. И если ты будешь чувствовать себя скованно, неуверенно или даже испытывать панику, это может негативно сказаться на впечатлении, которое ты произведешь.

Для того, чтобы избавиться от волнения и обрести внутреннюю силу, практикуй техники визуализации и аффирмаций. Представляй себя уверенным, харизматичным и убедительным на собеседовании. Повторяй мантры вроде "Я спокоен и сосредоточен" или "Я готов предложить компании именно то, что им нужно". Эти практики помогут переключить твой фокус с внешних оценок на внутреннее ощущение собственной компетентности.

Кроме того, можешь попробовать технику "нейрографики" — рисование образов, которые визуализируют твоё успешное прохождение собеседования. Это эффективный способ "записать" в своём подсознании желаемый сценарий событий.

Чтобы ещё больше повысить свою уверенность, попроси искусственный интеллект помочь тебе в "пробных" собеседованиях. Попроси AI-ассистента сыграть роль рекрутера и задать типовые вопросы, на которые тебе нужно будет отвечать. Это поможет отточить навыки самопрезентации, а также проработать наиболее сложные моменты, вызывающие у тебя затруднения.

Параллельно готовь развёрнутые ответы на классические вопросы, которые, скорее всего, прозвучат на собеседовании: "Расскажите о себе", "Почему вы решили откликнуться на эту вакансию?", "Каковы ваши сильные и слабые стороны?" и так далее. Продумай, как ярче всего презентовать свои достижения, компетенции и мотивацию.

Финансовая стратегия перехода:

  • Создайте подушку безопасности на 6–12 месяцев.
  • Определите минимально приемлемый уровень дохода.
  • Просчитайте оптимальный момент для перехода.
  • Имейте план Б и план В.

Критически важные моменты:

Не прекращайте работать над текущими проектами

  • Сохраняйте высокую продуктивность.
  • Собирайте рекомендации.
  • Укрепляйте профессиональные связи.

Инвестируйте в развитие:

  • Определите критические навыки для целевой позиции.
  • Пройдите необходимое обучение.
  • Получите актуальные сертификации.

Создавайте информационный фон:

  • Публикуйте профессиональные статьи.
  • Выступайте на отраслевых мероприятиях.
  • Участвуйте в профессиональных дискуссиях.

Помни: успешный поиск работы — это проект, требующий системного подхода и чёткого плана действий. Не распыляйтесь на множество направлений, сфокусируйтесь на целевых компаниях и создании сильного предложения.

Уже 1 голос
Оцените статью
0
0
Автор
 Катерина Козлова (Новосибирск).
Источник
Все Тренинги .ру.
Дата публикации
9 января 2025.
Рубрики
Личная эффективность;
Управление персоналом;
Проф. образование (ДПО и ДО).

Смотрите также

Направления
 Трудовое право,   Управление персоналом.

Статьи автора

Эффект наблюдателя: как использовать воображаемых наставников для прорыва в жизни и работе 
Катерина Козлова (Новосибирск)

Сила "третьего глаза"

Вы когда-нибудь замечали, что задача, которая никак не решалась в одиночку, вдруг проясняется, стоит лишь представить, что рядом сидит ваш самый мудрый наставник? Это не магия. Это эффект наблюдателя — мощнейший когнитивный феномен, который позволяет нам выйти за пределы собственного… Читать дальше

0
Комментарии
0
Когда не получается стать такой как они! 
Катерина Козлова (Новосибирск)

Она приходила на мои открытые тренинги в Мой Бизнес трижды. Просто посидеть. Посмотреть на тех, у кого "получилось"

"Я ходила, чтобы внутри вырастить историю, что я достойна быть среди них. Может, перепылиться", — так она сама это называла.

Её максимум — 30 тысяч в месяц, с колоссальным напрягом… Читать дальше

0
Комментарии
0
Сила вдохновения: как лидерские качества помогут вам вырасти в доходе и стать магнитом для успеха 
Катерина Козлова (Новосибирск)

Почему одни предприниматели взлетают, а другие застревают?

Представьте такую картину: два человека начинают свой бизнес примерно в одно время. У обоих есть идеи, энергия и желание добиться успеха. Но через год один уже зарабатывает в 10 раз больше, чем другой. Что же делает его особенным?

Ответ прост… Читать дальше

0
Комментарии
0
Как жить, когда ты не успеваешь? 10 простых шагов, чтобы всё успевать — и при этом не сойти с ума 
Катерина Козлова (Новосибирск)

Почему вы чувствуете, что времени всегда не хватает?

Представьте такую картину: встаёте утром, а перед глазами уже список дел длиннее, чем очередь за новым iPhone. Вы пытаетесь всё сделать, но к вечеру понимаете, что половина задач так и не выполнена. А на душе осадок: "Я же старался(ась), почему… Читать дальше

1
Комментарии
0
Другие статьи автора 10

Читайте также

Яна Тимошенко
(Санкт-Петербург)

Актуальные вопросы трудового законодательства 

Пора в отпуск

Не успеете оглянуться, как наступит долгожданное лето, пора уже думать об отпуске. Что же говорит трудовое законодательство об отпусках. Давайте разберемся.

Что можно и что нельзя "проделывать" с отпуском по российским законам, а так же согласно ратифицированной Международной Конвенции… Читать дальше

0
Комментарии
1
Юлия Евгеньевна Габутдинова
(Казань)

Внедрять или не внедрять профстандарты? 

NB! С 1 июля 2016 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс России, которые предусмотрены Федеральным законом от 2 мая 2015 г. №122-ФЗ в соответствии с которыми в практику кадровой работы введены профессиональные стандарты.

Внедрять или не внедрять профессиональные стандарты?

Аргумент 1… Читать дальше

1
Комментарии
0
Анна Егорова
(Новосибирск)

Почему наём студентов — беспроигрышный вариант? 

От найма студентов выигрывает и компания, и её команда, и сам студент. Студенты получают опыт работы, зарабатывают деньги и учатся; команда получает импульс к производительности, выстрел энтузиазма, и новую точку зрения на проблемы и вызовы, с которыми она сталкивается; в это время процесс подбора… Читать дальше

0
Комментарии
0
Александра Прицкер
(Москва)
6-ть ответов для тех, кто спрашивал, как стать life-коучем 
Десять лет назад life-коучинг был в диковинку. Единственным реальным примером лайф-коуча был Тони Роббинс. Сегодня это актуальное, развивающееся направление. Люди тренируются и процветают: исцеляются от токсичных отношений, становятся более продуктивными и открывают для себя смысл жизни и деятельности… Читать дальше
0
Комментарии
0

Комментарии и отзывы

  • ВКонтакте

МЕГА события  ↑

20.02.2026 Разговорный гипноз. Индивидуальное обучение. В общении, в продажах, в переговорах
24.02.2026 Мастер-класс "Как вернуть уверенность"
25.02.2026  (Краснодар)Бизнес-форум для предпринимателей и руководителей — Жизнь и Смерть бизнеса 2026
Все МЕГА-события

ТОП-7 компаний

  1. Мастерская общения "Первый контакт"
  2. Синергия "Центр Альтернатив"
  3. Московский Институт Гипноза
  4. Психолог Ксения Сатонина
  5. Международная Академия дополнительного профессионального образования EDPRO
  6. Бизнес-школа City Business School
  7. РЭУ им. Г.В. Плеханова
Все компании

Популярные статьи

Метод ПЗП в продажах или как превратить холодный контакт в горячую сделку 
Знаете, что отличает хорошего продавца?
Умение продавать тем, кто изначально покупать…
"Настоящие жëсткие переговоры" — это когда применяют силу, принуждение, т.е. стратегию "win-lose." Как подготовится правильно! 
Цели: полезно чётко понимать, что жёсткие переговоры направлены не на поиск удобного…
Скрытые утечки прибыли: почему российскому бизнесу срочно нужны бизнес-психологи 
Представьте: ваша компания теряет треть потенциальной прибыли, а вы об этом не подозреваете…
Как перевести итоги стратегической сессии в реальные изменения, а не в презентацию 
Стратегическая сессия закончилась. Команда вдохновлена, на флипчартах: смыслы, цели…
Все статьи 

Нашли ошибку?

Нашли опечатку, ошибку, неточность? Пожалуйста, выделите мышкой текст с ошибкой и нажмите [Ctrl] + [Enter] одновременно.

Яндекс.Метрика
18+
© Все Тренинги .ру, 2006—2026
  • О проекте
  • Размещение на портале
  • Контакты
  • Конфиденциальность
  • Идеи? Жалобы? Предложения?
  • ↑
  • Карта сайта­
  • Для правообладателей

Нам важно, чтобы введённые вами данные были достоверны. На телефон поступило SMS с кодом подтверждения. Введите этот код в форму ниже. Данную проверку нужно пройти всего один раз. Услуга бесплатна и доступна только для России.

Код из SMS
Получить код ещё раз
 

Здравствуйте! Меня зовут Александр ХОлопов, я основатель проекта "Все Тренинги .ру". Мы много работаем над порталом, стараясь сделать его удобным, информативным, эстетичным. Но совершенству нет предела, и если вы думаете, что здесь чего-то не хватает, или у вас есть идеи по улучшению сайта, поделитесь своими мыслями с нами. "Все Тренинги .ру" — это наш вклад в развитие мира. Если у вас есть пожелания, вопросы, жалобы, предложения — просто заполните предлагаемую форму, и мы обязательно их рассмотрим и ответим вам.

С уважением, основатель и руководитель портала — Александр ХОлопов
Предложения (идеи) по улучшению проекта Сообщить о новом тренинге или направлении Я нашёл ошибку в тексте Отзыв о проекте Помогите разобраться Жалоба основателю проекта


* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
vsetreningi.ru/articles/prakticheskoe_rukovodstvo_po_perezagruzke_karery/
 
Сообщение об ошибке
Адрес страницы (URL)
Ваш комментарий *
E-mail для обратной связи *
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Вопрос технического характера
 
Отправить Спасибо! Вы делаете портал лучше!   Отмена

Ваше имя *
Ваш телефон *
Ваш e-mail *
Ваши вопросы или предложения *

показать другие цифры Показать другие цифры
* Отправляя данные вы даёте своё согласие на обработку персональных данных и ознакомлены с политикой конфиденциальности.
 
Спасибо за обратную связь. Вы делаете мир лучше.
Спасибо, что пользуетесь услугами портала.
Вы смогли дозвониться?

Насколько вы удовлетворены общением?